"Млечный Путь, Xxi век", No 3 (40), 2022

- Они построили модель явления и разобрались в механизмах. Как они говорят, в большинстве; мне тоже так кажется, и те из вас, кто ближе к этой работе, согласны. Базовый тренд в плюс - он существует потому, что игры все-таки не полностью разряжают потребности мозга, остальное как раз делают наркотики. Влияние особенностей игр тоже есть, они и в этом разобрались, и теперь мы это учитываем, некоторые игры в этом смысле оптимизированы, тренд вроде бы ослаб, но он все-таки есть. Кроме того, из игр, имеющихся на рынке, оптимизированы в этом смысле не все, потому что не со всеми производителями мы в надлежащем контакте. И сейчас не все оптимизированы, и будут не все. У нас и у северных соседей этого тренда вообще нет - эффект "временнЫх домов". Их доля в социуме мала, но это как раз та доля, которая более подвержена наркомании и от нее расползается, механизмы известны. Так что лет на десять или двадцать тренды сохранятся, а что дальше - не знаем. Высоколобые ко всему этому как-то спокойно относятся. Нам все это должно, по нашей психологии, сильно не нравиться (присутствующие кивают), но мы в их науке не слишком хорошо разбираемся. Итак. Завтра в это же время собираемся, обсуждаем идеи и решаем, что делать. Кто что придумает, шлите мне сразу войс или текст. На сутки все свободны.

Через час он получил первое сообщение, через десять минут второе, часом позже еще одно, потом одно повторное. Четыре от всех троих, все с одной главной идеей, немного по-разному мотивированной и с разными деталями. Собственно, эту идею он и собирался предложить, но лучше, если подчиненные придумают ее сами, ведь правда? А что придумали все трое, так это просто удачная случайность, - подумал он.

На самом деле, это была не случайность, а результат долгой совместной работы и хорошей профессиональной подготовки. Но командир чрезов не склонен к рефлексии и многое делает, как и положено в этой социальной роли - интуитивно, быстро и точно. А вот заложил он куски этой идеи в подсознание подчиненных своих короткой речью сознательно или интуитивно - этого мы не знаем. Хотя любопытно было бы...

***

Через сутки.

- Я получил от вас троих четыре сообщения. Идея, к которой вы пришли, в общем, одна, мотивировки и детали, естественно, разные. Вы все предлагаете перенести часть нашей деятельности поближе к Университету или на его территорию, и чтобы их ученые чаще общались с нашими специалистами, и чтобы наши общались с ними. Один из вас даже разведал, что у них есть свободные площади. Другой напомнил мне, что их столовая пользуется заслуженной славой. А еще один написал, что бывал там по контактам с медиками и заметил много симпатичных девушек. Все правильно, про столовую более чем согласен.

Улыбки, короткая пауза.

- Я связался с ректором, у них есть полусвободный корпус рядом с главным. Площадей, которые они могут нам передать... в бесплатную аренду на 99 лет... (улыбки) там больше, чем мы сейчас занимаем, авиаплощадка, что очень нам удобно, есть, и большая, там все наше контрольное оборудование легко встанет.

- Высота?

- Сто футов от нулевой отметки.

- Это очень удобно...

- Вот именно. Он и так на возвышенности, так что это высшая точка в городе, из зданий, конечно. Антенны и прочие мачты там есть и повыше. Так что всем двое суток на подготовку первого варианта проекта переброски части персонала и оборудования. Ориентируйтесь на переброску от половины до двух третей. Рекомендую подготовить несколько вариантов - когда соберемся, оценим общий объем и будем согласовывать, сначала между собой. С подводками и энергией там нормально, но автономное питание мы все-таки поставим свое. Тяжелое оборудование... (все понимают, о чем речь, и кивают), которое нам передали за последние двадцать лет федералы, туда перемещать не будем.

Короткая пауза.

- Ректор назначил ответственного с их стороны, адрес для связи я вам сбрасываю, но пока их не дергайте, этот вариант сначала обсудим здесь, в том же составе. Информацию пока не распространять. Вопросы есть?

- У меня вопрос... я уверен, что им от нас будет польза, расширение кругозора профессорам полезно... но чем именно мы им поможем? Или пока более конкретно указать трудно, или просто не хотите сковывать нашу инициативу?

- Ее скуешь, как же... (улыбки). Во-первых, расширение кругозора полезно и нам. Кто в этом сомневается, ошибочно выбрал область деятельности (короткая пауза; начальство ставит подчиненного на место, все это поняли). Во-вторых, профессора... они культурные люди. Я не шучу, они в этом смысле не сильно, но заметно отличаются... они либеральны, иногда, на наш взгляд слишком. Например, идея внести в игру скрытый код, отталкивающий от химической наркомании, им не близка. То есть они в принципе понимали, что это технически возможно, но не закладывали такую возможность в свои модели. Пока их прямо не попросили. Я и попросил, несколько лет назад, причем как раз во время общения в столовой. (улыбки). Бонсы, озот и... кресс? - не помню. (виноватая улыбка; подчиненные веселятся)

Пауза.