Читаем Маски судьбы. Роли и стереотипы, которые мешают нам жить полностью

Подрастает уже третье поколение с большим Эго, которое нередко формируется в откровенный эгоизм, а в своих крайних проявлениях – в болезненный эгоцентризм.

У нынешнего молодого человека Эго, даже чрезмерно раздутое, зачастую не имеет силы. Бессилие непомерно разросшегося Эго проявляется при столкновении с другими не менее раздутыми Эго. И при малейшем конфликте Эго конфликтующего лопается, как мыльный пузырь.

Что такое бессильное Эго? Выросшее амбициозное Эго не устает заявлять: «Это все мое», «Я этого всего хочу», «Я это все могу». Да, действительно, можно иметь очень много денег, можно все купить на эти деньги, но чтобы обосновать последнее заявление Эго «Я все могу» – нужно иметь силу. И сильное Эго отличается от слабого не количеством приобретенного, а способностью взять ответственность за все, что имеешь. Я могу обладать богатствами, иметь звания академика всех академий, быть учредителем крупной компании. Но, если я не взял полной ответственности за любое из моих достижений, Эго мое попадет в зависимость от других более сильных Эго.

Современный молодой человек при огромном желании возвыситься над другими чувствует свое бессилие и свою зависимость от окружающих. Так сложилось, что все его проблемы за него решали другие. Сначала заботливые родители, потом преподаватели в школе и вузе, затем начальство из уважения к семье малограмотного специалиста. Эго разрасталось, а носитель его становился похожим на растолстевшего подростка, над которым смеются и издеваются одноклассники. Да и у рядового обывателя, воспитанного в трудовой семье по принципу «у нашего ребенка никогда не будет трудностей, которые пришлось преодолеть нам, родителям», Эго не менее слабое, потому что носитель его и не догадывается, что такое ответственность.

Молодые люди, за которых самые важные решения принимали другие, лишены не только ответственности, но и свободы. Они зависимы как в материальном, так и в ментальном плане, а значит, несвободны. И большие и малые Эго таких людей ощущают свое бессилие и недостаточность, когда сталкиваются в социуме с обладателями сильного Эго. Это приносит им неимоверные страдания и разочарованность в главных ценностях и установках их едва начавшейся жизни.

Очень трудно взять ответственность за собственную жизнь, за все совершенные тобой поступки. Куда проще объединиться с другими, пусть даже такими же слабыми и безответственными людьми, ведь вместе мы станем силой. И как замечательно, если нас объединяет общее дело, общие интересы, общие идеи. Став элементом того или иного коллектива, личность чувствует себя сильной, защищенной и причастной к чему-то гораздо большему, чем она сама. И уже не важно, есть ли у тебя таланты, способности или материальные блага. Мы вместе – сила! Мы делаем одно общее дело! Успех общего дела – это твой успех! Такими лозунгами широко пользуются сетевые компании, крупные корпорации и политические партии.

На лицах служащих банков, сотрудников крупных фирм, охранников в супермаркетах и банковских служащих лежит отблеск сопричастности к большому бизнесу, к огромным капиталам. Сопричастность, а не тождество делает Эго этих людей более уверенными и сильными. И пока поддерживается уверенность, что мы члены одной команды, что наши идеи самые верные, а наше дело самое правое, человек может быть счастливым, работая во имя общего блага. Ведь его Эго стало сильным и самодостаточным благодаря простой формуле: мое Эго равно моему Я, умноженному на число членов коллектива.

Религиозные секты, политические партии, всевозможные движения и объединения, сообщества и тайные общества – далеко не полный список коллективных Эго, в которых убеждения становятся фанатизмом, а противостояния разрешаются в словесные, а иногда и вооруженные конфликты.

Коллективные Эго футбольных фанатов, антиглобалистов, неформалов, неофашистов, националистов, тоталитарных сект могут стать крайне агрессивными как по отношению друг к другу, так и к социуму, в котором они пребывают.

Мы знаем, что Эго рядового человека из чувства зависти, ревности, жадности может подвигнуть его на страшные преступления: предательство, коррупцию, воровство, насилие, вплоть до убийства. Но, когда личное Эго становится частью коллективного Эго, возможности его увеличиваются многократно. Более того, отдельный человек никогда не совершит таких безумных поступков, какие он совершает, будучи человеком толпы. Посмотрите на ревущие стадионы, на толпы футбольных фанатов, бесчинствующие на улицах и площадях. И это далеко не самая агрессивная толпа.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Психология личности
Психология личности

В учебнике психология личности предстает как история развития изменяющейся личности в изменяющемся мире. С привлечением разрозненных ранее фактов из эволюционной биологии, культурной антропологии, истории, социологии, филологии и медицины обсуждаются вопросы о происхождении человека, норме и патологии личности, социальных программах поведения, роли конфликтов и взаимопомощи в развитии личности, мотивации личности и поиске человеком смысла существования.Для преподавателей и студентов психологических факультетов университетов, а также специалистов пограничных областей человекознания, желающих расширить горизонты своего сознания.3-е издание, исправленное и дополненное.

Александр Григорьевич Асмолов , Дж Капрара , Дмитрий Александрович Донцов , Людмила Викторовна Сенкевич , Тамара Ивановна Гусева

Психология и психотерапия / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука