Читаем Как рисковать и выигрывать полностью

Первая ситуация, когда твоя подруга действительно прекрасный профессионал и ее кандидатура абсолютно соответствует всем требованиям вашей фирмы. В этом случае порекомендовать ее своему начальнику с твоей стороны вполне уместно и даже выгодно.

Получится, что ты помогла подобрать ценного сотрудника в фирму, наверняка твой начальник засчитает это достижение в твой актив, а возможно, что и впредь станет прислушиваться к твоему мнению. Единственная проблема в данном случае – это ваша дружба.

Бытует мнение, что сотрудничество и дружба очень плохо совместимы. И мой личный опыт нередко доказывает справедливость этого мнения. Так, например, мой мужчина вдрызг разругался со своим лучшим другом после трех месяцев совместной работы: «Он просто достал меня, – объяснял мне мой мужчина, – мы виделись по двадцать часов в сутки. Когда постоянно видишь друг друга на работе, уже не хочется встречаться на футболе и на шашлыках. У меня создалось ощущение, что у нас с ним не дружба, а какой-то неудачный брак. В конце концов я просто сорвался и наорал на него. Большинство из того, что я ему наговорил, я на самом деле вовсе не думал! Короче, он уволился, и через какое-то время мы снова начали дружить. Но с тех пор мое мнение таково: с друзьями надо пить пиво, а не вести дела. Иначе потеряешь и друзей, и завалишь все дела».

У меня был похожий опыт. Как-то раз я, моя сестра и моя лучшая подруга решили спродюсировать и поставить показ модного белья. При этом мы сразу разделили обязанности: я писала сценарий и была ведущей, моя сестра выполняла всю административную работу, а подруга ставила само шоу и работала с моделями. Каждая из нас по отдельности была очень хороша в своем деле, но вместе мы почему-то постоянно выступали в роли знаменитого трио: лебедь, рак и щука. Показ стоил нам многих нервных клеток, правда и получился он блестящим. Как ни странно, после этой рискованной процедуры наша дружба лишь окрепла. Кстати, теперь, когда нам доводится работать вместе, все проходит как по маслу.

Получается, совместные проекты могут влиять на дружбу совершенно по-разному. И как будет в вашем случае, предсказать очень сложно.

Впрочем, есть ситуации, когда лучше не рисковать, потому что провал заранее гарантирован. Например, если твоя подруга просит порекомендовать ее на определенную вакансию в твою фирму, а ты при этом знаешь, что она не обладает нужной квалификацией. В этом случае тебе не стоит рисковать своей работой. Не стоит пристраивать на работу человека, приукрашивая его опыт и послужной список. Ведь если она не справится, вся вина и ответственность лягут на тебя.

Ты можешь честно сказать об этом своей подруге. Или, если боишься рискнуть вашими отношениями, объясни, что ты просто не обладаешь должным влиянием на своего начальника, чтобы рекомендовать ему кого-то.

<p>Правило № 29</p><p>«Дурацкая идея»</p>Многие считают, что по-настоящему рискованными можно назвать те профессии, которые несут некую угрозу для здоровья или жизни, например пожарные, охрана, МЧС и т.д. Но есть еще целый ряд профессий, выбирать которые не рекомендуется...

«Дурацкая идея!» – наверняка говорили твои родители, если ты заявляла, что хочешь стать моделью или поэтом.

Слишком рискованно! Сложно заработать денег и прокормить семью, говорят про такие профессии. К таким «рисковым» карьерам относят:

1. Воспитательскую и педагогическую деятельность (зарплаты в большинстве образовательных учреждений настолько смехотворны, что никто не горит желанием идти на эти должности).

2. Артистическую деятельность или модельную карьеру. (Это дело случая. Тебе может крупно повезти, ты сорвешь джек-пот и уедешь сниматься в Голливуд, а может, всю жизнь будешь прозябать на подмостках заштатного театра, выходя с сакраментальной фразой: «Кушать подано».)

3. Фриланс (то есть жизнь свободного художника, у которого нет постоянной работы и постоянного оклада, и он живет лишь на то, что сам зарабатывает).

4. «Непрестижные профессии», то есть все те, на которые сегодня легко поступить, но сложно найти нормальный оклад.

5. Профессиональные спортсмены (спорт – огромная лотерея, где выбиваются единицы).

Конечно, заниматься одной из вышеперечисленных профессий очень рискованно. Да, в тебя не стреляют, тебе не приходится тушить пожары или обезвреживать опасных преступников. Но иной раз, с тоской глядя на витрину с дорогими туфлями, которые ты не можешь себе позволить, поневоле начинаешь думать, что уж лучше бы кого-нибудь обезвредить или застрелить, чем прозябать в нищете.

И тем не менее никто не заставляет тебя мало зарабатывать. Сегодня в любой профессии есть возможность пробиться и процветать. Учителя занимаются частным репетиторством, воспитатели устраиваются в элитные детские сады, артисты и фрилансеры крутятся как могут. В любой отрасли есть экономически выгодные сферы.

Перейти на страницу:

Все книги серии 49 простых правил

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука