Профессиональный рост, как и личностный, является весьма тонким процессом. Как говорят на наших вечерних собраниях по средам, «прогресс – не совершенство». Уважительное отношение к процессу куда более важно, чем достижение идеального результата. Даже если вы достигните совершенства в своей работе, ваши коллеги (и прежде всего ваш босс) все равно будут совать нос в ваши дела и нередко портить ваши результаты, вновь погружая вас в отчаяние, раздражение и отчужденность. Отпустив свои представления о собственном или чьем‑нибудь еще совершенстве, вы испытаете ни с чем не сравнимое чувство свободы.
Лучший способ избавиться от ожидания того, что на смену вашей глупости придет совершенство, – начать наблюдать за тем, как другие что‑то делают. Вы можете перенимать поведение, которое работает, и учиться избегать того, что заставит вас выглядеть идиотом в глазах окружающих. Хотя я и советую учиться думать, как успешные люди, понять, что у человека в голове, труднее, чем увидеть его поступки. Поэтому начните с копирования их поведения, это более разумно и безопасно. Уверяю, за правильным поведением последуют и правильные мысли.