Почти всегда сфера занятий мужчины — зона проблем и кризисов. Производственная, научная, творческая, коммерческая или административная среда полна противоречий и столкновений между сотрудниками, начальником и подчиненным, заказчиком и исполнителем, продавцом и покупателем. Редко в какой компании, учреждении и организации день проходит без конфликтов. Разработка, производство и реализация какого-то продукта происходит в форме борьбы и противостояний мнений и взглядов. Из этих «баталий» кто-то выходит победителем, кто-то проигравшим. Некоторые руководители искусственно культивируют конфликтную ситуацию, действуя по принципу «разделяй и властвуй». Другие считают, что управляемый конфликт плодотворен и полезен их работе. Основывается это мнение на том, что в дискуссиях вырабатывается правильное решение, позволяющее эффективно использовать имеющиеся силы и средства. Добавьте сюда личную неприязнь и конкуренцию между сотрудниками и вы получите обычную рабочую атмосферу своего мужа.
Любой «деловой» конфликт не проходит бесследно для их участников. Даже при разрешении спорных вопросов противоборствующие стороны часто остаются неудовлетворенными. Одни обижены на то, что их не услышали и не приняли их точку зрения, другие внутренне или внешне негодуют по поводу самих выступлений своих оппонентов. Все это сказывается на общем настроении спорщиков, их эмоциональное напряжение возрастает, что приводит или к подавленному, или наоборот психически взвинченному состоянию. Для того чтобы выйти из подобной стрессовой ситуации человеку необходимо разрядиться. Нередко негативную энергию выплескивают на домашних. В результате производственный конфликт провоцирует семейную ссору.
Как же выйти из подобной ситуации? Запретить мужу «разряжаться»? Тогда внутреннее напряжение ударит по его здоровью, может послужить источником серьезного заболевания. Бывает, что внутренние переживания доводят до неосознанных несчастных случаев.
Исследования российских психологов показали, что наиболее успешно преодолевают стресс мужчины, которые пользуются помощью своей супруги. Существует две стратегии снятия психо-эмоционального напряжения: активная поддержка и оказание защиты.
Активная поддержка представляет собой действия жены, направленные на совместное обсуждение проблемы, выяснение чувств партнера и выработки эффективных путей выхода из кризисного или предкризисного состояния. Ярким образцом применения такой стратегии может послужить рассказ А. И. Куприна «Куст сирени». Кратко напомним содержание этого литературного произведения: