Читаем Как Повысить Продуктивность полностью

Значит , нашей задачей является на данном этапе построение таких неосознаваемых “ систем эффективности ”, которые помогали бы нам достигать результатов настолько быстро и эффективно , насколько возможно .

При этом не позволяя вмешиваться нашему “ тормозиле ” – уму .

В чем особенность таких систем ?

Системы “ повышения продуктивности ” имеют несколько характеристик , помогающих им быть эффективными :

1. Они имеют результат , непосредственно “ зашитый ” в них , и этот результат опирается на дедлайн ( о чем вы знаете из предыдущих уроков ).

2. Они делаются так , чтобы вы могли как можно быстрее применить их неосознанно – не тратя на это лишние силы и внимание .

Реальный пример…

Как известно , ваш покорный слуга силен в написании книг и в создании различных эффективных курсов ( наподобие того , что вы сейчас изучаете ), основанных на современных высокотехнологических новинках .

Естественно , если бы я не имел определенной системы , помогающей мне создавать книги и курсы быстро ( иногда всего за два - три дня ) и качественно , то бренд Консильери не был бы таким авторитетным .

И , конечно , такая система у меня есть .

Ясен пень , написать книгу за 2-3 дня – скорее исключение , чем правило ( я не отношусь к категории среднестатистических авторов ), но , именно отработанная система отвечает за быстрое создание , вычитку и “ зафиналивание ” моих творений .

Принципы создания таких систем придуманы не мной – я лишь напрягся и изучил их лет этак дцать тому назад – как это сейчас делаете вы .

Поскольку в будущем вам самим предстоит создавать для себя ( и своих подопечных ) различные “ системы продуктивности ”, посмотрим как создавалась , например , моя

система быстрого креативного написания книг :

Первым делом весь процесс создания книги от начала до конца был разбит на некоторое число законченных действий ( типа алгоритма ), и я спросил себя :

“ Какое действие из них самое длинное по времени выполнения ?”

Ответом , конечно же , было :

“ Сам процесс написания – конкретное шваркание по клавишам ( страница за страницей ) до конца всей книги ”.

Тогда мне любимому был задан следующий вопрос :

“ Как я могу максимально ускорить этот этап , сохраняя приемлемым качество писанины ?”

Ответом было опять - таки очевидное :

“ Мастер , ты сможешь писать намного быстрее , если будешь делать это без пауз на обдумывание того , что пишешь ”

Это было бы идеальным вариантом , ибо когда вы анализируете самое гиморное действие , то всегда должны найти причину того – ПОЧЕМУ ИМЕННО оно такое гиморное .

В данном случае причина - в излишних раздумиях и подборе слов и фраз – в ущерб скорости и “ принципу 20/80”.

Поэтому , идеальный вариант и был

сформулирован таким образом :

“ Писанина без пауз на раздумывание ”

( При таком подходе нейтрализуется главный “ тормозила ” и перфекционист – наш ум ).

Представьте себе , что вы – инфобизнесмен , писатель , блоггер , коуч , и ваша прибыль целиком и полностью зависит от того , насколько вы продуктивны в создании новых курсов , книг ,

статей , блогпостов и учебных материалов .

( Именно этим многие ( менее способные , чем вы ) зарабатывают миллионы… )

В этой ситуации отработанная система “ мгновенного сочинения без пауз ” и сама по себе МГНОВЕННО удвоила бы ваш доход – врубаетесь ?

И тут возникает ТРЕТИЙ и последний вопрос :

“ КАК научиться писать без пауз ?”

Ответ на него даст вам представление о том , как в принципе создаются такие автоматические системы для ваших собственных задач .

Пишем без пауз

Примем как данность , что любую систему , которую вы создаете , всегда можно улучшить .

Но фишка в том , что на каком - то этапе этих улучшений система становится МЕНЕЕ эффективной – вложение в нее дополнительных сил и средств не приводит к ожидаемому росту продуктивности .

Наша же цель в том , чтобы создать такую систему , которая привела бы к лучшим результатам , чем те , что мы получаем СЕЙЧАС .

Такая штука работала бы без необходимости постоянно ее улучшать .

Лучшее – враг хорошего .

Помните :

“ Перфекционизм смертелен и

катастрофически убивает продуктивность ”.

Вам нужно то , что работало бы без претензий на совершенство – быстро и более - менее вменяемо по качеству .

“ Джоконды ” вам не нужны .

Живите в реальном мире .

В случае с “ письмом без пауз ” идеальным вариантом является , таким образом :

“ Быстрое написание книги ( статьи , курса и так далее ) приемлемого качества ”.

И как же такой результат получить ?

Можно так : вы садитесь за стол и первые 5 минут заставляете себя писать , совершенно не раздумывая .

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука