Читаем Как Повысить Продуктивность полностью

Исходя из этой концепции упражнения мной даются не , хрен знает , какие , а сочиненные под конкретную тему для развития необходимых навыков ее применения .

Так что , если они вам не сразу даются , то задайте себе элементарный вопрос :

« На кой черт нужны упражнения , которые всем удаются с первой попытки ?»

Если какое - то упражнение удалось сделать сразу – придумайте себе его усложненную версию , ибо это означает , что исходная вариация была не упражнением , а тестом на проверку вашего мастерства .

Отличайте одно от другого…

« Единственная цель упражнений - развить те навыки которых у вас нет , или они слабо развиты ».

Ну а теперь переходим к главной теме модуля…

« Списки дел » и « боевые планы »

В любом ( даже самом задротном ) курсе или учебнике по самоменеджменту вы найдете советы по составлению списка предстоящих дел , который призван типа упорядочить вашу жизнь .

Я вам скажу очень интересную вещь : такие списки – это говно собачье .

Для реального повышения продуктивности и уровня жизни вам нужны не списки дел , а “ боевые планы ”.

Я не пользуюсь перечнем дел , которые

“ планируется сделать ”.

И вам не советую .

Я пользуюсь списками дел , которые “ ДОЛЖНЫ БЫТЬ СДЕЛАНЫ » - то есть « боевыми планами ».

Обычные списки – это списки дел , которые вам « нужно бы сделать ».

Боевые планы – это списки дел , которые

обязательно должны быть сделаны .

Это ОХРЕНЕННАЯ РАЗНИЦА !

Сама по себе идея того , что что - то « нужно было бы сделать » – не означает , что это будет сделано .

А вот формулировка этого как ОБЯЗАТЕЛЬНОГО К ИСПОЛНЕНИЮ – предполагает , что вы должны лечь костями , но сие сотворить .

Есть одна замечательная особенность ( знаю по себе и по тысячам обученных мной ) у любого человеческого существа – забивать болт на любое действие , которое внесено в список – независимо от того , как вы этот список назовете – хоть “ Списком для достижения бессмертия ”

А раз такое имеет место быть – то нахрена с этим бороться ?

Я , например , всегда делаю список из двух частей .

Вверху пишу : “ Должно быть сделано сегодня ”, а внизу : “ было бы прикольно бы сделать сегодня ”.

Это дает мне право не навязывать себе пахоту до потери сознания во имя этого списка – и позволяет некоторые вещи оставлять несделанными .

В раздел “ хотелось бы сделать ” лучше вставлять более интересные вещи – это мотивирует справиться с теми задачами , которые висят в верхней “ обязательной ” части списка .

Когда сочиняется такой список ?

Накануне вечером .

Перед тем , как отвалить ко сну , вы садитесь и пишете такой список .

При составлении списка вы располагаете самый важный пункт ближе к началу – в то место , где у вас предполагается “ стрим ” – и сюда же вставляете все близкородственные главному задания , чтобы не скакать от стрима к стриму слишком резво .

Еще три важных момента при составлении боевого плана…

1. Вы должны указать в таком плане возможные барьеры , которые могут вам помешать сделать намеченное , и ваши действия по преодолению этих барьеров

2. Вы должны указать ЖЕСТКИЙ ДЕДЛАЙН для всех пунктов этого списка .

3. Вы НИКОГДА не пользуетесь никакими

электронными средствами для составления этого списка .

Вы используете только ручку и лист бумаги .

Или ( как Азамат Ушанов и я ) - грифельную доску и маркер ( или мел ).

Цифровые обязательства не так мотивируют как обычные физические .

Продвинутый корпоративный вариант : если у вас есть задачи , которые предполагают долгосрочность , то вы используете органайзеры или секретаршу – пусть раз в неделю она присылает вам список дел на эту неделю , а в рамках этих долгосрочных дел пусть каждый вечер присылает вам план действий на завтра .

В этом случае вы просто учитываете эти планы , составляя свой собственный боевой план на следующий день .

Если секретарши у вас нет , то пользуйте большие настенные календари .

И , повторяю ” никакого IT!

Никаких компов для всего этого !

Я никогда не использую никаких примочек типа "Evernote" и прочих цифровых костылей .

Правила Продуктивности родились задолго до Интернет и самые крутые перцы очень консервативны в отношении всего этого .

Если уж Стив Джобс писал свои боевые планы на бумаге – нам , простым смертным сам бог велел поступать аналогично .

Цифровые боевые планы остаются невидимыми для вас .

Бумага и ручка – это то , что всегда на виду и они всегда тычут вам в морду тем , что пора делать .

И все это намного быстрее…

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука