Читаем Как не сдохнуть в нищете, или 25 ключей к богатству полностью

Итак, вы сами выбираете, с кем вы хотите больше общаться. Это не значит, что надо перечеркнуть общение с окружением, но вы можете стремиться к новым людям. Хотя, сказать по правде, иногда только отдалившись от одного, вы сможете приблизиться к другому. Это абсолютно нормально, если вы стремитесь к общению с успешными людьми с новым качеством мышления. И да, вас за это могут начать осуждать, потому что ваши друзья, возможно, не захотят идти этим путем.

Всем нам известны примеры, когда человек, долгие годы безуспешно пытавшийся освоить какой-то иностранный язык, попадает в страну, где все на нем говорят. Уже через несколько месяцев он довольно сносно овладевает языком. Из книг мы никогда не почерпнем того, что можем получить за счет этого метода – непроизвольного обучения в ходе подражания. Поэтому подражайте тем, кто добился успеха, учитесь у них. Именно они должны стать вашими кумирами. Читайте о них, ищите их способы подняться по лестнице успеха и благосостояния. Возможностей для этого сейчас пруд пруди. Взять хотя бы Интернет – вместо того, чтобы вести бесконечную переписку с теми, от кого вам нет никакого прока, серфить по дурацким сайтам или читать бесконечные ничего для нас не значащие новости – найдите жизнеописания успешных людей, познакомьтесь с принципами их жизни – для вашего будущего заработка денег это времяпрепровождение куда полезнее. Если вы хотите добиться успеха в жизни – учитесь у богатых и преуспевающих людей! Перенимайте их опыт, знания. Вы даже не подозреваете, насколько сильно на нас влияние тех, кто вызывает у нас восхищение! Как сказал Уоррен Баффет: «Если хочешь стать пекарем – учись у пекаря, если хочешь быть миллионером – учись у миллионера». И он, безусловно, прав!

Так что выбирайте правильное окружение. Да, бывает так, что в юные годы мы симпатизируем тем людям, которые ничего не добиваются в дальнейшем и стали на сегодняшний день лентяями и неудачниками. Хотите быть успешными, а не лузерами? Тогда общайтесь с людьми, которые двигаются вперед, получают образование, пытаются добиться большего. Общайтесь с теми, кто лучше, умнее и активнее вас. Будет тяжело, но вы будете расти и приближаться к успеху, а не отдаляться от него. Помните: богатые имеют много знакомых и широкий круг общения. Богатые часто знакомятся с новыми людьми, что дает им новые связи и возможности. Они формируют круг полезных знакомств. Богатые стараются общаться с успешными людьми, чтобы перенять у них опыт, знания и умения. Богатые уважают тех, кто лучше и успешнее их. Они учатся у них, чтобы самим расти. Делайте и вы также!

Итак, ключ к богатству № 4. Выберете себе правильный круг общения и кумиров. Как говорится: «С кем поведешься – от того и наберешься».

<p>Ключ к богатству № 5. Имейте высокую цель и планку желаний</p>

Ставьте перед собой цель, достаточно значительную, чтобы в процессе ее достижения и самому стать более значительным.

Джим Рон, миллионер, тренер по успеху и философ

Если вы упорно придерживаетесь мнения, что у вас никогда не будет много денег, – их действительно не будет. Ваша же мыслеформа поставит мощную блокировку их приходу. Да, можно родиться в небогатой семье и не иметь подобающего окружения, но от самого человека, от его целеустремленности тоже многое зависит.

Каждый раз, когда вам кажется, что то-то и то-то невозможно, вспоминайте, что очень многое из того, что окружает нас сейчас (микроволновки, телевизоры, Интернет, автомобили, лекарства от неизлечимых ранее болезней и т. д.), когда-то считалось «недостижимым, нереальным и невозможным». Люди, совершившие все эти волшебные открытия, имели очень высокую планку «возможного» в голове. Они умели заставить своего внутреннего скептика замолчать.

Однажды Альберта Эйнштейна спросили, как, по его мнению, появляются изобретения, которые переделывают мир.

– Очень просто, – ответил он. – Все знают, что сделать это невозможно. Случайно находится один невежда, который этого не знает. Он-то и делает это открытие.

Итак, если вы хотите вырваться из мира ограниченных перспектив и перебраться в мир неограниченных возможностей, начните именно с планки возможного в вашем сознании.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес