Читаем Исповедь студента экономического вуза полностью

Руководители испытывают аналогичное отчуждение. Они руководят не предприятием, а всего лишь одной его частью, но и они точно так же отчуждены от результатов своей деятельности, потому что не ощущают их как нечто конкретное и полезное. Задача менеджера – лишь с прибылью употребить капитал, вложенный другими. Руководитель, как и рабочий, как и все остальные, имеет дело с безликими гигантами: с гигантским конкурирующим предприятием, с гигантским национальным и мировым рынком, с гигантом-потребителем, которого надо прельщать и ловко обрабатывать, с гигантами-профсоюзами и гигантом-правительством. Все эти гиганты словно бы существуют сами по себе. Они предопределяют действия руководителя, они же направляют действия рабочего и служащего.

Существует мифическое мнение, что если человек будет потреблять больше вещей, и притом лучшего качества, он станет счастливее, будет более удовлетворён жизнью. Изначально потребление имело определённую цель – удовольствие. Теперь оно превратилось в самоцель. Теперь акт покупки стал принудительным в сознательном и бессознательном уровнях, иррациональным – он просто самоцель и утерял почти всякую связь с пользой или удовольствием от купленной вещи. Купить самую модную безделушку, самую последнюю модель – вот предел мечтаний каждого; перед этим отступает все, даже живая радость от самой покупки.

Мы сами создаём свои общественные (семья, образование, государство) и экономические (формы собственности, банки, деньги) институты, но в то же время легко и непринуждённо отклоняем всякую ответственность за это и с надеждой или с тревогой ждём, что принесёт нам «будущее». В законах, которые правят нами, воплощены наши же собственные действия, но эти законы стали выше нас, и мы – их рабы. Гигантское государство, сложная экономическая система больше не подвластны людям. Они не знают удержу, и их руководители подобны всаднику на лошади, закусившей удила: он горд тем, что усидел в седле, но бессилен направить её бег.

Каковы же взаимоотношения современного потребителя с его единомышленниками? Это отношения двух абстракций, двух живых машин, использующих друг друга. Работодатель использует тех, кого нанимает на работу, торговец использует покупателей. В наши дни в человеческих отношениях редко найдёшь истинную любовь или ненависть. Пожалуй, в них преобладает чисто внешнее дружелюбие и ещё более внешняя порядочность, но под этой видимостью скрывается отчуждённость и равнодушие. И немало тут и скрытого недоверия.

В мире потребления подменяются слова и их значения, исключаются понятия и на их местах появляются новые. Когда человеку говоришь о равноправии, как правило, под этим понимается одинаковость. Сегодня люди считают, что если они не похожи друг на друга, то они не равны. Потому что человека, прежде всего, привыкли сопоставлять с вещью – чаще всего бессознательно. Равенство – это доступ к ресурсам и возможностям, отсутствие власти и соперничества. Одинаковость – это личный выбор каждого, это способ производства, при котором с конвейера сходят идентичные товары.

То же самое можно сказать касательно понятия счастья. Сегодня счастье – это огромный супермаркет с бесконечным потоком новых бесплатных товаров. Счастье – это беззаботность, беспечность, отсутствие какой-либо ответственности как за себя и свои поступки, так и за живущих рядом людей. Естественно, мы продолжаем говорить длинные речи, тем самым устраивая самим себе сознательную ловушку. Мы и впрямь готовы поверить в то, что внутреннее «я» уникально, что с виду плоская индивидуальность таит в себе целые художественные миры. Человек стремится лишь к обретению свободы – от денег, от обстоятельств, от условленных границ самовыражения. И пока он проходит сквозь тернии структурированной обособленной от него самого системы, он успевает по нескольку раз сойти с ума и вернуться обратно – в счастливое, верующее в лучшее будущее, сознание.

Как сказал мне однажды один весьма важный для моей жизни человек: «Откуда ты знаешь, что твои взгляды верны? Ты ведь точно так же можешь ошибаться». Знаю, потому что практически каждый, кто слышит подобные идеи, всячески старается сопротивляться. Чем не продукт системы.

<p>То, что спасает наш мир</p>

Согласно стихам, кинофильмам, словам из песен.

Отношения между людьми при капитализме чаще неустойчивы и основаны на взаимовыгодном сотрудничестве. Если предприятие рассчитывает получать прибыль в долгосрочной перспективе, то отношения между конкретными людьми в конкретной среде ориентированы на краткосрочную перспективу.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Алексей Анатольевич Гладкий

Экономика / Программное обеспечение / Прочая компьютерная литература / Прочая справочная литература / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Управление проектами. Фундаментальный курс
Управление проектами. Фундаментальный курс

В книге подробно и систематически излагаются фундаментальные положения, основные методы и инструменты управления проектами. Рассматриваются вопросы управления программами и портфелями проектов, создания систем управления проектами в компании. Подробно представлены функциональные области управления проектами – управление содержанием, сроками, качеством, стоимостью, рисками, коммуникациями, человеческими ресурсами, конфликтами, знаниями проекта. Материалы книги опираются на требования международных стандартов в сфере управления проектами.Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей программ системы дополнительного образования, изучающих управление проектами, аспирантов, исследователей, а также специалистов-практиков, вовлеченных в процессы управления проектами, программами и портфелями проектов в организациях.

Коллектив авторов

Экономика