обусловливает отток из этой сферы наиболее активных и талантливых.
Здесь кадровый вопрос смыкается с финансовой проблемой.
Вечная проблема (недо)финансирования
Действительно, многое упирается в доступные масштабы
финансирования. Так в докладе ГУ ВШЭ отмечается:
«Новые экономические возможности, которые появляются в обществах,
достигших уровня ВВП на душу населения более 15–20 тыс. долл.,
позволяют перейти к персонализации образовательных траекторий за
счет общественного вклада в образование. Это соответствует уровню
общественных расходов на образование свыше 5 % ВВП (скандинавские
страны, США, Франция, Бельгия, Новая Зеландия, Швейцария). Такое
направление общественных расходов получает признание на нескольких
основаниях: оно, во-первых, кладет конец “похоронам таланта” и
увеличивает возможности выходцев из бедных слоев реализовать свои
способности и предпочтения, во-вторых, увеличивает совокупный
человеческий капитал за счет большего числа высокопроизводительных
“креативщиков” в самых разных областях деятельности. Формируется
новый механизм, который, с одной стороны, высокосоревнователен и
поддерживает таланты, а с другой — оказывает адресную поддержку
детям из “нижних” слоев для восходящей социальной мобильности»
[Российское образование — 2020, 2008].
184
Типовой советский и постсоветский ход известен: просить деньги у
Москвы и бесконечно призывать к «повышению качества». Согласно
мировой практике, существенно более эффективными являются
институциональные подходы: прежде всего, обеспечение автономии и
состязательности образовательных учреждений, а также открытие
возможностей для диверсификации источников финансирования,
главным образом за счет местного бизнес-сообщества.
Ясно, что одномоментно на новые рельсы финансирования высшую
школу не перевести. Сколько-то лет некое базовое центральное
финансирование будет необходимо, но огромного бюрократического,
диктующего всем стандарты министерства для этого совсем не нужно.
С этой задачей вполне справляются государственные казначейства.
Постепенно финансовая нагрузка должна переходить к регионам, а для
возможности ее нести потребуется соответствующая
Как же в государственном финансировании избежать вредной
уравниловки и вредного, чреватого стагнацией, разделения вузов «по
разрядам»? Качество университета определяется в конкурентной
борьбе. По каким показателям можно об этом судить? За хорошее
образование готовы платить, во-первых, родители абитуриентов, во-
вторых, частные фирмы и местные бизнес-сообщества через разные
формы поддержки. Вот
Кроме этого, государство может и должно быть заинтересовано
в преимущественном развитии каких-то особо важных, прежде всего,
инновационных, направлений. Опять-таки, никакого министерства для
этого не требуется. Такие задачи давно успешно решаются
лучших отечественных и зарубежных специалистов в каждой данной
отрасли знания, которые на конкурсной основе вполне могут
определять: каким вузам, факультетам, кафедрам какую особую
поддержку оказать.
Кому ранжировать вузы
Привычно уповать на государство (соответственно — его
профильное ведомство) уже не приходится: ну нет и не намечается
Гумбольдтов в наших коридорах власти! Единственный видимый
субъект: профессиональные гуманитарные сообщества: академические
ассоциации обществоведов, искусствоведов, филологов, историков,
философов. Эти сообщества лишены своих финансовых средств, у них
нет и не будет каких-либо административных рычагов влияния на
высшую школу. Зато у них есть авторитет (уж какой накоплен).
185
Значит, напрашивается механизм установления плавающих
(ежегодно переустанавливаемых)
университетов, в
социальные и политические науки, филология и
искусствознание), так и по агрегированным оценкам. Вполне
ожидаемо, что уже через два-три года после начала практики
таких рейтингов абитуриенты и их родители будут в той или
иной мере ориентироваться не только на ожидаемый «рыночный
профит» вуза, но и на его общекультурный престиж. А это уже
будет означать для явно сползающей ныне к узкому
технократизму администрации вузов следующее: сохранять и
развивать гуманитарную составляющую нужно не по требованию
московских чиновников и не из общих (обычно расплывчатых и
необязательных) соображений, а на основе прямого
конкурентного интереса. Давать добротную общекультурную
подготовку станет и престижно, и выгодно, и перспективно.
Ситуация конкуренции на реальном рынке не бывает простой.