Пример
Расчет пособия для работника, занятого в двух сферах деятельности, одна из которых подпадает под ЕНВД, другая – под общий режим налогообложения (при совмещении режимов).
Доценко М.А. – бухгалтер – болела с 25 по 29 апреля 2007 г. Она имеет право на получение пособия в размере 100% среднего заработка (большой страховой стаж). Доценко ведет учет и подразделения, деятельность которого подпадает под ЕНВД, и подразделения, деятельность которого облагается в общем порядке.
Чтобы распределить сумму пособия по больничному листу, необходимо рассчитать долю, пропорционально которой будет распределено пособие.
В этом случае используют расчет доли выручки от деятельности, подпадающей под ЕНВД, в общей сумме доходов организации. Показатели берутся за тот месяц, в котором наступила нетрудоспособность.
Сначала рассчитываем выручку за апрель 2007 г.: от деятельности общего режима – 250 000 руб. (без НДС); от деятельности ЕНВД – 175 000 руб.
Доля выручки общего режима составляет 58,8% (250 000 руб.: (250 000 руб. + 175 000 руб.)) х 100%.
Доля ЕНВД – 41,2% (175 000 руб.: (250 000 руб. + 175 000 руб.)) х 100%.
Среднедневной заработок Доценко – 143 руб.
Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 715 руб. (143 руб. х 5 календ. дней).
К деятельности общего режима налогообложения относим 420,42 руб. (715 руб. х 58,8%), к деятельности, облагаемой ЕНВД, – 294,58 руб. (715 руб. х 41,2%).
В сумме 420,42 руб. первые два дня оплачиваются за счет организации (420,42 руб.: 5 дней х 2 дня) = 168,17; последующие дни оплатит ФСС РФ (420,42 руб.: 5 дней х 3 дня) = 252,25 руб.
К деятельности, облагаемой ЕНВД, относится 294,58 руб.
При ЕНВД ФСС РФ возместит только 177,42 руб. (1100 руб.:: 31 день х 5 дней), т. е. сумму пособия из расчета не более одного МРОТ за полный календарный месяц.
Предприятие за счет собственных средств оплатит 117,16 руб. (294,58 руб. – 177,42 руб.).
Всего по больничному листу Доценко М.А. ФСС РФ должен возместить 429,67 руб. (252,25 руб. + 177,42 руб.), организация понесет расход в размере 285,33 руб. (168,17 руб. + 117,16 руб.) – итого работнице будет начислено пособие 715 руб.