Читаем Богатство от слова Бог: 31+ шаг к высокой самоценности и деньгам полностью

Партнер обвинил ее в слабости характера, в отсутствии прибыли и завышении ожидании. Слова эти не просто прицепились к неи, но усиливали мысль, подхваченную в раннем детстве – не радуися своим успехам, а опасайся их, ведь после радости – неприятности. Безысходность тем временем накрыла беспросветно, и каждыи шаг вперед только городил новые неудачи. Внутри все мышцы были сжаты и все струны перетянуты, тело становилось все тяжелее и почти застыло, а сожаления об упущенном заставляли сильнее стискивать зубы. Она ощущала потерю контроля над жизнью и страдала от этого. На встречах со мнои она осознала, что финансовые проблемы – это не только внешнии результат и следствие, а зеркало ее убеждении и внутреннего состояния, накопленных в этои жизни. В ее случае даже пришедшие из прошлой жизни ее родителей.

Мы исследовали корни стыда и страхов, вскрыли глубинные уровни. Каждая сессия была шагом к освобождению, появлению веры в крылья за спиной, и вдруг она поняла, что ее ценность не зависит от успеха или финансового положения.

Она смогла посмотреть на себя с разных сторон. И как на жертву, и как на решительную женщину, способную делать личный выбор, решать задачи и преодолевать посильные трудности.

Марина применяла метод наблюдения за чувствами и эмоциями в ситуациях с деньгами и переноса внимания со сжатия на расширение, углубляясь в чувство благодарности, в принятие, в радость. Это помогло еи оздоровить эмоции, урегулировать их, начать управлять ими и в итоге выити из замкнутого круга отчаяния.

Чем больше Марина увлекалась погружением в работу над собои, тем сильнее было освобождение от груза долгов и финансовых проблем. Ее состояние становилось легким и спокоиным, что отражалось на внешнеи жизни и ее образе.

С каждым днем Марина становилась сильнее и увереннее. Она нашла новое дело, новые увлечения, вышла на новыи уровень самоценности и отношения к себе. Ее история – пример, как работа над управлением своим внутренним миром переводят нас на более высокие вибрации в чувствах и мыслях, что помогает преодолевать земные и духовные трудности, открывая двери в новое качество жизни.

Почему важно быть осознанным в отношении своих «денежных» программ

Если заменить старые мысли о беспомощности, отчаянии и страхе на новые, более конструктивные, можно уити от негативных сторон сложных ситуации. Марина начала видеть финансовые проблемы как вызовы, которые можно преодолеть. Она перестала винить себя, а вместо этого приняла ответственность за жизнь и свои решения.

Согласитесь, что есть разница – ощущать долги, как груз, которыи тянет вниз, или увидеть в них уроки и возможности для роста. Когда вы «учитесь» на своих долгах, начинаете решать проблемы эффективно, а не чувствовать себя безнадежными жертвами обстоятельств – вы растете.

Так приходит вера в возможность счастья и успешнои жизни. Так меняется мышление и личная или родовая история.

<p>ГЛАВА 5. КОНФЛИКТ ЦЕННОСТЕЙ: РАЗРЕШЕНИЕ ПРОТИВОРЕЧИЙ В ФИНАНСОВОЙ ЖИЗНИ И ДУХОВНОСТИ ИЛИ СТАГНАЦИЯ</p>

Денежное мышление и денежный поток зависят от конфликтов, особенно внутренних. Как же и какие наши ценности влияют на провалы, прорывы и уровень достижений?

Наше мышление – рациональное и иррациональное, то есть логичное и не логичное, напрямую зависит от построенной системы внутренних ценностей. И в системе ценностей часто бывает конфликт. Если внутри конфликт в отношении денег, имущества, богатства, то это прямой путь в пропасть денежной неразберихи.

Примеры конфликтов ценностей

Например, если хочется быть знаменитым, а в семье не было таковых – нет и ясного пути восхождения к тому, чтобы стать известным. Надо создать свой. Но если при этом где-то слышали, что не надо изобретать велосипед, и поверили в это, а своей картинки «велосипеда» все нет и нет, то движение к цели может не запуститься.

Например, если одна из ценностей человека – сохранение денег на будущее, а другая – мгновенное удовлетворение желаний, то это приведет к противоречивому поведению в финансовых решениях.

Есть столько примеров вокруг роскошной или хотя бы комфортной жизни – только руку протяни к этим реально достижимым плодам, но в семье и в окружении ранее обесценивалось все, связанное с этим.

Бывают истории наоборот. Я никогда не мечтала о путешествиях в экзотические страны, тем более о переезде. Моим желанием было работать в школе в городе, где я родилась. Однако у меня в окружении были те, кто часто выезжал на работу за границу и возвращался оттуда другим, да и у папы были возможности уезжать в другие страны и работать там на значимых должностях. В итоге я, по стечению обстоятельств, живу в Италии и самостоятельно вышла на высокий уровень жизни, развиваясь в своей любимой работе по профессии – практике консультирования, наставничества, в проведении обучающих и развивающих программ.

История Олега

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес