– Получается, корпорация англосаксов в классической вилке? Если эсминец пойдет на Весту, то силы Федерации свернут на базу и под прикрытием ООН начнут официальное расследование, что грозит руководству «Standard Nanochip» трибуналом, а если он займется нами, то у англосаксов есть риск потерять кристаллические шахты?
– Я могу даже предположить, что совет директоров корпорации уже сделал свой выбор и не собирается уведомлять Макроя, что идет переброска наших сил с Цереры. За Весту они еще могут побороться, мы не знаем всех юридических зацепок, да и в крючкотворстве англосаксы сильны, а вот трибунал ООН с ними валандаться не будет. По таким статьям представителей государства автоматически отстраняют от участия в процессе над ее гражданами, а уж если учитывать, что Китай еще до конца не отыгрался за свою порушенную базу…
– А почему ты считаешь, что Макрой ничего не знает?
– Он наверняка уже получил за потерю корвета. Если поймет, что теряет и Весту, в то время как его заставляют утюжить нас, то может взбрыкнуть и связаться со средствами массовой информации. Явно же его захотят сделать крайним в этой ситуации! Не будет же руководство «стандартных наночипсов» прилюдно признаваться, что профукало шахты, пока застирывало свое грязное бельишко! Подчистят приказы и скажут, что Макрой сам ввязался в бой с нами, мстя за потерю корвета! Ситуация уже достигла такого уровня освещения, что их проигрыш будет выглядеть поражением всей нации, но по-другому они поступить всё равно не могут!
– Вряд ли его так подставят, Макрой не последний человек в корпорации!
– Вот уж нет! Он явно не из тех, кто принимает решения! Кто из подобных субъектов захочет лететь к черту на кулички и провести там лет пять, глотая пилюли от жесткого излучения? В семьях, относящихся к экономической и политической элите, всё несколько по-другому! Детишек растят в частных заведениях с натуральной едой и соответствующим гламурным окружением, покупают им образование в дорогих университетах! Там, конечно, приходится немного потрудиться, но как только отпрыски становятся способны отличить венчурный капитал от фондового рынка, родители тут же договариваются с деловыми партнерами об их найме в какую-нибудь перспективную фирму, протаскивают за два-три года через все должности этой компании и с помпой усаживают в совет директоров. Так что Макрой это обычная рабочая лошадка, чутко выполняющая все запросы руководства, ничего более. Он целых восемь лет занимал свою прежнюю должность на Луне именно потому, что не может позвонить папочке в Конгресс и поинтересоваться, что за херня с ним происходит и почему большие дяди заставляют его подтирать за ними дерьмо!
– Пусть так. Но к чему все эти философские рассуждения? Что они нам дают? Мы раскроем Макрою глаза, он обидится на свое руководство и улетит захватывать Весту?
– Э, нет, ребята! Веста нужна и нам, да и Федерация на такую подставу смертельно обидится! Речь немного не о том. Давайте слегка отвлечемся от тактики, а то уже битый день о ней спорим. Вы внимательно читали досье, присланное оперативным штабом? Джон Макрой всего лишь начальник одного из отделений большой корпорации и вряд ли что-то понимает в космических баталиях или стратегическом планировании.
– В любом случае он хищник! Опасный хищник во главе сплоченного коллектива и безумно мощной техники!
– Чушь! Это обычная крыса! Любая растущая корпорация для получения результата на выходе вынужденно превращается в огромный бездушный механизм, нацеленный лишь на достижение прибыли! И тогда по ее карьерным лестницам начинают взбираться не крутые специалисты, а эффективные менеджеры, четко выполняющие инструкции и распоряжения начальства. Они сильны только в интригах, а выделяемые бонусы им важнее, чем производственный цикл или атмосфера в коллективе. Даже мероприятия по укреплению корпоративной солидарности они проводят для галочки, вызывая признаки тошноты у рядового состава при каждом упоминании новых мер по сплочению сотрудников.
– Ты утрируешь!
– Да неужели? Клятый капитализм всегда являлся монстром, выбивающим из людей живое и оставляя лишь нездоровый интерес к деньгам. А в наше время он выродился совсем, перестав хоть как-то развиваться! Расходы минимизировать, функционал товара урезать, срок эксплуатации сократить, вот и всё, на что корпорации сейчас способны! Главный девиз для розничного рынка: вся техника должна выходить из строя сразу после истечения гарантийного срока, чтобы новые модели продавались активнее! В нижних слоях нынешних суперкомпаний постепенно теряется искра творчества, все не столько трудятся, сколько мучаются от бесконечных хитро вывернутых отчетов, с которыми не может справиться искин, и пытаются банально отбыть время, не допустив откровенных нарушений и свалив на соседей непонравившуюся работу.
– Как же мы тут оказались, если все так плохо? Когда приспичило, те же корпорации придумали все эти технологии, позволяющие нам выживать в дальнем космосе!