Американская разведка против Гитлера

Через горнило службы психологической оценки прошли более 5000 кандидатов на работу в УСС[67]. Но проблема состояла в том, что психологи не имели никакого понятия, к чему, собственно, надо было готовить кандидатов. Оперативники должны были составить для психологов описание будущей сферы деятельности тестируемого, но они и сами не знали, куда и для чего направят того или иного человека. Поэтому часто описание будущей работы состояло из одной фразы типа «аналитик новостной информации».

Ввиду этого психологи УСС в основном изучали «человека в целом», то есть его характер, сильные и слабые стороны повседневного поведения. В том, что касается профессионализма, все собеседование иногда заключалось всего в одном вопросе: «Как вы считаете, что вы будет делать в УСС?».

Главная проблема заключалась в том, что и сам Донован иногда не представлял себе, чем конкретно должны заниматься отобранные им люди. Часто сотрудники УСС просто путешествовали по миру за государственный счет, месяцами ожидая конкретных заданий.

Как и в настоящее время, американская разведка в годы войны особенно активно привлекала выпускников самых престижных университетов США — т. н. лиги ивового плюща. В то время в этих университетах (типа Гарварда) грызли гранит науки много детей американских дипломатов, долгое время живших за границей, учившихся ранее в иностранных школах или ВУЗах, знавших как минимум один иностранный язык помимо английского и, главное, имевших представление о традициях и образе повседневной жизни других стран.

Помимо отпрысков дипломатов в элитных (крайне дорогих) университетах учились сынки богатеев, которых в то время также было принято обязательно отправлять в длительное путешествие в Европу. Часто богатых бизнесменов, вовремя оказавших президентам какую-либо услугу (в основном, конечно, финансовую), назначали послами. Типичным примером такой карьеры был отец Джона Кеннеди Джозеф, бывший бутлегер, которого Рузвельт сделал послом в Великобритании.

Иногда знакомство по университету было единственным критерием при приеме на работу в УСС. Например, первоначальный состав отдела секретной связи разведки (Commo) целиком состоял из выпускников Дартмутского университета. И даже позднее, когда туда стали брать выходцев из других колледжей, от них требовали выучить наизусть гимн Дартмутского университета «Eleazer Wheelock»[68]. Кстати, сам Донован проходил в секретной связи УСС под номером 109.

В целом найти человека с хорошим опытом пребывания за границей в Америке 40-х годов было очень непросто. Ведь даже в начале XXI века 70 % американцев не имели загранпаспортов.

Кроме иностранного опыта (ведь время было военное) для кандидата на службу в УСС был желательным какой-либо военный опыт, что в условиях отсутствия в Америке призывной армии было отнюдь не чем-то само собой разумеющимся. Для тех сотрудников УСС, которых забрасывали с диверсионными заданиями в тыл врага, военная подготовка длилась до 8 месяцев.

Проблему незнания большинством американцев иностранных языков решали за счет привлечения выходцев их иммигрантских семей, благо никаких проблем с этим не было. Сам Донован требовал, чтобы кандидаты были «агрессивными» и «авантюрными» людьми, даже если эти качества означали отсутствие дисциплины и холодного расчета. Шеф УСС пытался соединить несоединимое, приказывая подыскивать «расчетливо безрассудных» людей. Если кандидат был готов к работе за границей, не спрашивая, в чем конкретно она заключается, то для Донована этого было вполне достаточно.

Некоторым кандидатам «Дикий Билл» говорил примерно следующее: «Напишите мне меморандум о том, какую пользу Вы могли бы принести моей службе. Если я с ним соглашусь, то считайте, что Вы зачислены в штат»[69].

УСС искало сотрудников с помощью обычных объявлений о том, что на государственную службу требуются люди со знанием иностранных языков для выполнения специальных заданий. Все это звучало привлекательно, почти как в шпионских боевиках Голливуда. Тех, кто проходил основное собеседование, направляли в Вашингтон для базовой военной подготовки. Если человек должен был работать за границей (а в тех условиях это была прежде всего Европа), то он выезжал в Англию, где его дополнительно тренировали британские коммандос.

«Дикий Билл», по его же собственным словам, искал доктора философии, способного победить в драке в баре. Такое странное для европейца сочетание интеллектуальных и физических качеств для Америки как раз было делом обыденным. В элитных университетах США всегда делали упор на занятия спортом, причем силовым и конкурентным, вроде американского футбола. Считалось, что ненависть и безразличие к страданиям конкурентов поможет воспитать достойные лидерские качества для занятия бизнесом.