Отбирать сотрудников для включения в список можно по следующим параметрам: принадлежность к организации, структурному подразделению, название занимаемой должности. Также вы можете указать конкретного сотрудника (или выбрать всех сотрудников, за исключением указанных). На рис. 8.12 продемонстрирована настройка, когда в список попадут все сотрудники, работающие в организации ООО «Домстрой», включая уволенных после 1 января 2010 года. Если для всех включаемых в список сотрудников вид невыхода, а также даты пропусков являются одинаковыми, то введите требуемые значения в соответствующие поля области Дополнительно. В этом случае все параметры табличной части окна будут заполнены и рассчитаны автоматически (в случае необходимости вы можете отредактировать их с клавиатуры), кроме полей Зачесть в норму дней и Зачесть в норму часов. Чтобы применить условия отбора, нажмите в данном окне кнопку Выполнить.
После того как документ проведен по учету (для этого нужно нажать кнопку ОК или выполнить команду Действия▸Провести) содержащиеся в нем данные о невыходах на работу будут учтены в начислениях сотрудников за указанный месяц (поле Месяц начисления, см. рис. 8.11), а также во взаиморасчетах с данными сотрудниками за этот месяц, и в облагаемых НДФЛ доходах сотрудников за данный месяц.
Как произвести начисления по больничным листам
Возможности программы предусматривают регистрацию листков временной нетрудоспособности, выданных сотрудникам предприятия, и начисление выплат по этим листкам. Для решения этой задачи в конфигурации используется документ, который называется Начисление по больничному листу. Этот документ вызывается с помощью команды главного меню Расчет зарплаты по организациям▸Неявки▸Начисление по больничному листу или щелчком на ссылке Начисление по больничному, которая находится в панели функций на вкладке Расчет зарплаты. В любом случае на экране открывается окно сформированных ранее документов, которое показано на рис. 8.13.
Рис. 8.13. Список документов на выплаты по больничным листам