Как занять нужную роль в коллективе
Мы строим свою жизнь на «новой земле», в мире, где нас не знают, и неизвестно примут или нет. И в первый свой визит нужно создать самое лучшее впечатление о себе. Как же это сделать?
Общение – особая страна, где перекликаются самые разные интересы, интриги, мнения, выяснения и обмен информацией. Когда мы попадаем в новый коллектив, мы должны выбрать себе роль. Обычно это происходит подсознательно. Сталкиваясь с определенной шахматной позицией на поле, мы занимаем место одной из фигур. И от того, какую роль мы будем играть дальше, зависит наше продвижение, карьера и взаимоотношения в коллективе. Поэтому мы должны соблюсти три принципа, создавая свой первичный образ:
1. Уважение
2. Доброжелательность
3. Компетентность.
Держа на вооружении эти три флага, мы должны стойко проплыть мимо всего коллектива, на уровне подсознания, дав каждому ощутить, что вы за рыба. В запасе у нас должны быть слова приветствия, шутки, вопросы. И, самое главное, подкреплять все это улыбкой. Вы добродушны, приветливы, дружелюбны, профессиональны. Не важно, что вы многого еще не знаете, главное вы способны учиться. Вам нужно войти в общую струю. Поэтому сразу приступайте к делу. Не стесняйтесь признаться, что вы чего-то не знаете. На первых порах вам с удовольствием покажут все, получив удовольствие от шефства над вами, как учеником. Все люди тщеславны и обожают учить других, тем самым показывая свой опыт и знания. И если вы с благодарностью к этому отнесетесь, не поскупитесь на комплимент. Но не свысока, а с позиции ученика, то это сразу установит хорошие отношения между вами и сотрудником.
Закон 23. Будьте дружелюбны
Создав свой образ, необходимо удержать его. Коллектив – это большой пруд с обитателями, живущими по своему Закону. Первое время вам нужно будет изучить все ходы и выходы, как на лайнере, на котором вы отправились в круизное путешествие. И в то же время нужно качественно делать свою работу. В коллективе новичка всегда принимают настороженно. Никто не знает, что за рыба зашла в их водоем. Но если вы застолбите свое место, сделав его оазисом позитива, то вы почувствуете, насколько легко будет плыть по течению.
Когда я попала в юридическое издательство, сотрудницы встретили меня приветливо. Но я чувствовала их настороженность. Чтобы расположить их к себе, попросила объяснить нюансы, как более компетентных напарниц. И они с радостью показали мне все, было нужно. Во время обеденного перерыва девочки повели меня в буфет, где они чаевничают. Я постепенно вошла в их круг, стала своей. Они расспрашивали меня о прежней работе. Практически все на фирме были приезжими. Это общее и сдружило нас. Будучи открытой со своими коллегами, я, тем не менее, не спешила им доверяться. И когда меня спросили, что я думаю о директоре, я постаралась уйти от ответа. Неизвестно кто перед тобой, друг или враг, который передаст твои слова наверх. И потом я узнала, что одна из наших сотрудниц именно так входит в доверие к начальству, пытаясь продвигаться по служебной лестнице.
Закон 24. Не доверяйся коллегам, чтобы не оказаться в луже
Яна работала заместителем редактора третий год. У нее все прекрасно ладилось, пока в штат не взяли новую журналистку, Лилю. Сдружившись с Яной, Лиля угощала ее в кафе, приглашала в кино, на выставки. Они стали не разлей вода. Вечерами пили чай у Лили. Она снимала квартиру. И, конечно, говорили по душам. Постепенно Яна стала замечать, что отношение к ней начальницы начало портиться. Ей вкатили выговор за то, что она задержалась на полчаса, тогда как раньше этого просто не замечали. В то же время Лиля безнаказанно могла пропустить полдня. Корректор сказала Яне, что она правила объявление, где ищут человека на должность журналиста. Но Яна не увидела угрозу для себя. По наивности своей души Яна жаловалась Лили, что ее начали притеснять. Но после этого Яну вызвала начальница и сказала, что девушка не подходит им по своим профессиональным качествам.
– Есть другой претендент? – спросила Яна.
– Да, ваше место займет Лиля, – ответила начальница.
Когда Яна зашла в кабинет, где работала за компьютером Лиля, та сделала вид, что очень занята.
– Что происходит? – спросила Яна.
– В борьбе выживает сильнейший, – ответила соперница.
И такие подковерные игры происходят всегда и везде. Главное в этом вовремя выявить «заговор» и пресечь его.