Жизнь по спирали

Переносить Инициатора в постоянном общении бывает сложно. Многие с трудом могут терпеть этот непрекращающийся «театр одного актера», где малейший оттенок чувств, каждое проявление эмоций требует соответствующего оформления – эмоции и чувства всегда несколько преувеличены и потому часто кажутся фальшивыми, наигранными. Когда уходит Инициатор, о нем еще вспоминают, скоро его начинают ждать, он как катализатор, без которого реакция не начнется, процесс не пойдет.

Да, он такой, Инициатор – большой ребенок, маленький актер. Его «работа» в сообществе людей – генерировать идеи. Этому служит его постоянный поиск внимания. На волне вдохновения, воодушевления, энтузиазма и азарта он совершенно случайно демонстрирует новые неожиданные решения, оригинальные ходы, интересные свежие мысли. Демонстрирует, но, к сожалению, редко может не то что воплотить, но даже сформулировать идею до конца. Схватить идею, «очистить» ее от ненужных красивостей, воплотить ее в жизнь – задача других типов.

Сценарий 2.

Организаторский тип

Воспринимая окружающий мир трудным и сопротивляющимся, при этом полностью понимая свои желания и устремления – ничего не остается, кроме как противостоять этому миру и бороться за свои цели. Поэтому человек с таким восприятием выглядит собранным, деятельным, целеустремленным, доминирующим или занимающим активную оборонительную позицию. Эта позиция проявляется буквально во всем, тем более в коммуникации с другими людьми. Главная движущая сила такого человека – его цель и деятельность по ее достижению. Поэтому вся коммуникация подчинена строгой логике действий и результатов. Ничего лишнего, только разговор «по делу», в котором заинтересован человек. Окружающие чувствуют эту направляющую силу и попадают под влияние. В соответствии с этой основной силой общения, мы называем «простого в трудном мире» Организатором. По восприятию мира – трудный и понятный, по типу коммуникаций – организующий активную деятельность окружающих для достижения своей цели.

Как выглядит

Из-за стремления «приставить к делу» каждого, Организатор не уделяет большого внимания одежде и производимому на других впечатлению. Поэтому одевается практично, ничего лишнего, и выглядит иногда несколько неухоженным. Строгий гардероб однотонных цветов максимально удобен тем, что не требует времени и внимания, не заставляет отвлекаться по пустякам.

Женщина-организатор выглядит всегда несколько консервативной. Строгие костюмы без деталей, минимальное количество драгоценностей, да и те, скорее, дань традициям, а не моде. Все это подчеркивает «свой», неповторимый стиль организатора. С точки зрения Инициатора, Организатор выглядит так, будто одежда ему неудобна, с чужого плеча. Организатору это мнение безразлично – он искренне считает, что одет добротно или дорого, а главное, его одежда качественна и пригодна практически на любой случай. А для развлечений он и вовсе не одевается, на это тратить время серьезный человек не будет.

Как воспринимает комплименты

Сказать Организатору «Ты прекрасно выглядишь» значит зародить в нем подозрение, что вы «чего-то от него хотите». Да, именно так. Любое общение в трудном мире подчинено желанию что-то получить, поэтому и разговор, даже об одежде, рассматривается, прежде всего, с этой точки зрения. Комплимент, высказанный организаторским способностям, умениям и трудолюбию, будет воспринят благосклонно, комплимент «просто так» – настороженно, подозрительно.

Поговорить о «природе и погоде» с таким человеком невозможно, потому что он его не поддержит. Он довольно подозрителен, в сомнительном с точки зрения целесообразности разговоре предпочтет молчание. Инициаторов, готовых веселиться «беспредметно», на дух не переносит. Незачем тратить драгоценное время на пустяки и «пустую болтовню», когда «дело стоит». Разговор короткий: «Тебе что-то надо?! Нет? Так иди и работай!»

Как ведет себя на совещании