Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Хвастовство, напыщенность, лесть - это всё то же самое. Они всегда витают в воздухе, и они могут повлиять на вас в любое время, как микробы. Они наиболее безвредны, если только вы не начнёте строить свои отношения на них.

Какоё-то другой парень забил решающий гол, когда вы были в высшей школе, но смотря по телевизору Супер Кубок вместе со своим соседом, вы говорите, что вы это сделали. Это относительно безвредно.

Вы не знаете лично Джо, президента корпорации XYZ, вас просто представили ему как-то раз, но клиент, которого вы пытаетесь впечатлить, никогда даже руку не пожимал Джо, так что у вас есть шанс набрать немного очков. Это тоже довольно безвредно.

Вы не являетесь творческим директором вашего рекламного агентства, вы просто копирайтер, но женщина, которая сидит в самолёте рядом с вами по дороге в Феникс, никогда не узнает об этом. Это безвредно - до тех пор, пока она в один прекрасный день не войдёт вдруг в ваш офис. Мир тесен, но вы принимаете риск.

Всё это детский лепет, и всё это обычно происходит непроизвольно. Это происходит оттого, что вы уступаете социальному давлению момента, и возможно, это не повредит в таких случайных отношениях. Но вот предостережение: не пытайтесь строить долгосрочные, значащие отношения на полуправде. Она просто не приведет ни к чему хорошему.

В любом случае, такой вид хвастовства и лести нужно отличать от того, что я считаю настоящим враньём. Настоящее враньё - это не то, что записывать счета на кредитную карточку, настоящее враньё - это как воровство. По моему мнению, ключевой элемент в таком виде настоящего вранья - это присутствие планирования и преднамеренности.

Если супервайзер корпорации ворует одну из идей своего подчинённого и подаёт эту идею президенту как свою собственную, это враньё. И такой вид вранья является воровством. Это не только воровство идеи у подчинённого, это воровство и у президента - он ворует у него чувство реальности. Он создаёт иллюзию. Если кто-то фальсифицирует прибыли, чтобы поднять цены на акции компании, - это намеренное создание миража в умах инвесторов. В реальном мире оба этих примера неоднократно имели место и много раз разрушали карьеры людей.

Мой опыт говорит, что те, кто занимается серьезным враньём и отличается неэтичным поведением, обычно так или иначе попадаются. Обычно люди, которых обманывали, пробуждаются от иллюзий, которые им навязали. Но даже если этого не произойдёт, преступник - и я не думаю, что это слишком сильное слово, - должен вкладывать так много энергии в иллюзию, что разрушается его собственное чувство реальности. Пытаясь обманывать других людей, вы кончаете тем, что теряете своё собственное чувство реальности.

Всё это - маленькое враньё и большой обман - происходит от страха. Кто-то боится, что правда о нём недостаточно хороша, так что он отрывается от правды. Кто-то боится, что он не сможет родить свою собственную идею, так что он ворует идею кого-то другого. Или они боятся, что их компания на самом деле не сможет преуспеть, так что они изобретают путь вздуть цены на акции. Это настоящая трусость.

Честность означает бояться искушения неправильно представить, кто вы такой или что вы сделали. Она означает страх потерять отношения, которые так важны для вашего успеха. Она означает страх недостатка доверия, который вы можете вызвать в других. Платите любую цену, чего бы ни стоила правда. Оплатите этот счёт немедленно, потому что на длинной дистанции это хорошая сделка.

<p>ГЛАВА XIV. КАК СПРАВЛЯТЬСЯ С НЕГАТИВОМ</p>

«Приветствуйте все впечатления. Вы никогда не знаете, какие из них стронут всё с места. Не стройте стены. Стены, которые не пускают к нам разочарование, также не пускают наше счастье».

«Каждый должен хорошо уметь делать одну из двух вещей: сеять весной или просить милостыню осенью».

«Нет поражения в том, чтобы вкладывать свою душу, сердце и энергию во что-то, что не сработает. Скорее, поражение в том, чтобы вообще не пытаться».

«Люди могут превратить ничто во что-то, гроши в состояние, катастрофу в успех. Причина, по которой мы можем делать такие замечательные вещи, - это то, что мы сами замечательные».

<p>ПОВЕРНУТЬ ЖИЗНЬ ВСПЯТЬ</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес