1. Распределите «роли», кого вы будете играть. Вы должны знать: верующий вы ли агностик, либерал или консерватор, вы соблюдаете все правила или же свободны духом. Например, когда мы с Рейфером вели Movie Date, он был профессиональным кинокритиком, а я – любителем. Для меня это был фан, я смеялась от души, он был по-деловому строг и спокоен.
2. Определите, каковы ваши роли в производстве шоу и поменяйтесь ими, если нужно. Например, при подготовке сценариев By the Book я обычно пишу краткое содержание книги и биографию автора в дополнение к моей собственной истории, а Джолента пишет свою собственную историю. Вместе мы выписываем правила. Джолента пишет все наши дополненные сценарии (сценарии для повторной записи каждого эпизода с необходимыми исправлениями и дополнительной информацией по мере необходимости).
3. Планируйте, планируйте, планируйте! Вы должны заранее знать, о чем вы будете говорить в каждом эпизоде. Делайте заметки. Не появляйтесь на записи, не имея ни малейшего представления о том, что вы собираетесь сказать, это чревато скандалом.
4. Взвесьте все. Да, настанут времена, когда один из вас сделает больше, чем другой, но, если эти времена будут наступать довольно часто, будут накапливаться обиды. Не допускайте этого! Придумайте новые способы оставаться при своих задачах или подумайте о том, что нужно переработать, чтобы каждый отвечал строго за свою часть.
5. Относитесь к своему соведущему как к партнеру, а не как к противнику. Проще говоря: засуньте свое эго подальше. Обсуждайте, что идет на пользу шоу, а что нет, делайте все возможное, чтобы вам было комфортно друг с другом.
Как я уже писала, мне очень повезло с моими соведущими. Все они – выдающиеся профи и прекрасные люди. Но не всем так повезло, как мне. Я была свидетелем нескольких скандалов в эфире.
В одном случае ведущим шоу был мужчина. В общем, не буду подбирать выражений: тот еще засранец. С неадекватно завышенной самооценкой.
В эфире он обсуждал своих соведущих, перебивал их, говоря, что у него есть «вопрос получше» и «ремарка». Вне эфира он жаловался на них и отказывался сотрудничать. Обратите внимание, что я сказала «соведущий» во множественном числе – от него один за другим сбежали три человека.
Парень был совершенно непрофессиональным во многих отношениях. Одни нападки на коллег чего стоят! Это довольно экстремальный пример, есть и другие.
Я уверена, что некоторые просто не должны вести подкаст вместе. Я знаю, что вы не такие, но все-таки… Даже если ваш подкаст – «просто хобби», это все равно бизнес. А начинать бизнес с другом может быть опасно. Дружба и работа – разные вещи. Что, если один из вас – профессиональный прокрастинатор, а другой делает всю работу без спроса? Что делать, если один из вас всегда приходит вовремя, а другой часов не наблюдает? Что, если один из вас отлично считает деньги, а другой берет взаймы направо и налево?
Конечно, я должна напомнить читателям, что я веду By the Book с подругой, прекрасной Джолентой Гринберг. Но мы с Джолентой начинали не так. Изначально мы были коллегами и только потом стали друзьями. Поэтому, наверное, мы знали сильные и слабые стороны друг друга. Мы знали, как каждая из нас ведет себя в рабочей обстановке, справляется с дедлайнами и т. д. И нам нравилось работать вместе. Таким образом, когда Джолента предложила мне вести совместный подкаст By the Book, я знала, что мы сработаемся. Так и случилось.
Мой совет: прежде чем решаться на шаг найти соведущего, подумайте обо всех возможных минусах этой затеи. Распределите обязанности – от написания ответов на письма до редактуры текстов. Честно ли поделен функционал? Если нет, то сможете ли вы обсудить проблему со своим напарником и вместе найти ее решение? Увы, не всегда это возможно.
Бывает, что сначала все отлично, а потом бах – и все рушится в один момент. Вы еще не забыли того говнюка-ведущего, который ругается со всеми в эфире? Никто из его бывших соведущих не представлял себе, какой он на самом деле. Сначала он вел себя так, будто ему нравилось их общество. Похожая история произошла с некоторыми моими друзьями, которые вели программы с кем-то: изначально им все нравилось, но потом стресс и рутина вывели всех на чистую воду.
Что делать, если ясно, что вы не сработаетесь с тем, с кем изначально хотели?
Ответ: вы должны просто уйти.
Конечно, расставание с соведущим – отстой. Но подумайте вот о чем:
1. Дети всегда понимают, если их родители поссорились. Слушатели тоже, даже если вы изо всех сил будете скрывать это. Я знаю это из личного опыта. Не забыли еще того ведущего, которого я все время упоминаю? Я была одной из его постоянных гостей, и иногда, когда я была с ним наедине, он говорил со мной таким тоном, что даже мне было непросто отражать атаку. И почему он взъелся?