Читаем Выбор карьеры полностью

Миссия Сбербанка – давать людям уверенность и надежность, делать их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты, а также создать одну из лучших в мире финансовых компаний, успех которой основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья ее сотрудников.

Ценности Сбербанка включают порядочность, стремление к совершенству, уважение к традициям, доверие и ответственность, взвешенность и профессионализм, инициативность и креативность, командность и результативность, открытость и доброжелательность, здоровый образ жизни.

<p>ОАО «ВТБ» www.vtb24.ru</p>

Банк ВТБ, созданный в 1990 г., – один из лидеров российского банковского сектора. Главный акционер ВТБ с долей в 85,5 % – Правительство РФ, среди других акционеров – ООО «Газэкспорт», Сбербанк России, ЗАО «Энергомашэкспорт», ОСАО «Ингосстрах» и Торгово-промышленная палата России.

В группу ВТБ входит банк «ВТБ 24» – один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг, специализирующийся на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса. Сеть банка формируют более 600 офисов в 69 регионах страны.

<p>ОАО «Газпромбанк» www.gazprombank.ru</p>

Газпромбанк – один из крупнейших универсальных финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр банковских, финансовых, инвестиционных продуктов и услуг корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам. Банк входит в тройку крупнейших банков России по всем основным показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.

Банк обслуживает ключевые отрасли российской экономики – газовую, нефтяную, атомную, химическую и нефтехимическую, черную и цветную металлургию, электроэнергетику, машиностроение и металлообработку, транспорт, строительство, связь, агропромышленный комплекс, торговлю и др. Стратегически важным направлением деятельности банка является и розничный бизнес.

Региональная сеть Газпромбанка включает 43 филиала и три дочерних и зависимых российских банка. Газпромбанк участвует в капитале трех зарубежных банков – Белгазпромбанка (Белоруссия), Арэксимбанка (Армения) и Gazprombank (Switzerland) Ltd. Открыты представительства банка в Китае, Монголии и Индии.

В числе клиентов Газпромбанка – около 3 млн физических и порядка 45 тыс. юридических лиц.

<p>Работа для тех, кому нравится считать чужие деньги</p>

«Bees for honey, banks for money», гласит английская пословица, то есть пчелки – для меда, а банки – для денежек.

Средняя зарплата в крупнейших банках составляет более 49 руб. (табл. 13.3).

ТАБЛИЦА 13.2. СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В КРУПНЕЙШИХ РОССИЙСКИХ БАНКАХ, 2012 Г.

Источник: Finmarket.ru

...

Работа в банке действаительно считается довольно престижной и высокооплачиваемой. Среднемесячная оплата труда сотрудников Сбербанка и банка «Уралсиб», например, составляет более 35 тыс. руб. Это самая низкая зарплата в банковском секторе. А самая высокая зарплата в Газпромбанке и банке «Санкт-Петербург» – 118 тыс. и 114 тыс. руб. соответственно.

Помимо этого, работникам банка предоставляется социальный пакет. В Сбербанке, например, он включает не только медицинскую страховку, но и различные льготы и бонусы, а также программы социальной и материальной поддержки, корпоративную пенсионную систему.

Количество банковского персонала, которое в первые годы кризиса сокращалось, сегодня растет (за исключение финансовых аналитиков). Так, 15 крупнейших банков РФ в начале 2012 г. приняли на работу более 4000 человек.

Главный вуз, готовящий специалистов в области финансов, – Финансовый университет при Правительстве РФ (до 1991 г. – Московский финансовый институт, с 1992 по 2010 г. – Финансовая академия при Правительстве РФ). В структуру Финансового университета входит Центр трудоустройства и развития карьеры, который помогает молодым специалистам найти достойную работу, а компаниям – перспективных, способных и талантливых сотрудников.

<p>15. Страхование</p><p>Работа для предусмотрительных</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе
«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе

Описана новейшая версия программы «1С: Управление небольшой фирмой 8.2», которая сочетает в себе многофункциональность, простоту в освоении и достоинства современного интерфейса программ фирмы «1С». В этой конфигурации есть все необходимое для автоматизации оперативного и управленческого учета на предприятии малого бизнеса. В то же время программа не перегружена средствами учета, что очень важно для формирования оптимального соотношения между стоимостью и функциональностью.Изложение материала в книге построено с использованием большого количества примеров, часть из которых разобраны очень подробно. Надеемся, что эта книга станет надежным путеводителем для тех пользователей, которые только начинают знакомство с программой, а более опытные пользователи также найдут для себя важную и полезную информацию.Издание подготовлено при содействии компании «1С: Франчайзинг. БИЗНЕС-КЛУБ» – официального партнера фирмы «1С».

Николай Викторович Селищев

Маркетинг, PR
111 способов повысить продажи без увеличения затрат
111 способов повысить продажи без увеличения затрат

В любом бизнесе всегда можно сделать что-то еще для увеличения продаж, ведь ни одна компания не использует все возможные и подходящие ее специфике методы маркетинга. Например, средний магазин «Walmart» (крупнейшая сеть дисконт-супермаркетов в мире) использует порядка 500 способов (ошибки в нолях нет) привлечения клиентов и увеличения продаж. А чем вы хуже? «Под ногами» лежит больше денег, чем бизнес зарабатывает в данный момент. Нужно только наклониться, чтобы их поднять. Продажи компании можно легко увеличить относительно простыми и малозатратными или вовсе бесплатными способами. Именно такие способы приводятся в этой книге. Читайте и внедряйте новые для вас методы, иначе это сделают ваши конкуренты, а вы будете в роли догоняющих!

Айнур Сафин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес