Я вижу несколько случаев, когда сам факт подачи объявления о поиске работы
Мигранты. Когда-то в нашей стране большинство населения было не особенно склонно к перемещениям (разве что с периферии поближе к центру). В тех же США, наоборот, географическая мобильность уже давно является одной из характеристик рынка труда: нет работы здесь — поезжай в другой штат. Теперь очень часто приходится видеть резюме людей, приехавших из ближнего зарубежья или из краев и весей нашей необъятной Родины. Понятно: здесь — ни корней, ни знакомых, ни друзей. Как еще искать работу, если не по объявлениям?
Молодежь. Те, кому еще нет и четверти века. Сначала учились, потом (сейчас — чаще параллельно) работали. Какой-то опыт есть, но со связями плоховато. Вообще это более мобильная и рисковая, по сравнению со старшими возрастными когортами, группа населения. К тому же более близкая к Интернету и верящая в его безграничные возможности…
Отставные офицеры средних лет. В связи со сворачиванием гонки вооружений таких людей на рынке труда сейчас очень много. Кадровый офицер, уволился лет в 30-35, самый расцвет. Если повезло, получил переподготовку по какой-нибудь государственной программе. Конечно, на менеджера (а кого еще можно из офицера сделать?). Теперь надо искать работу, а где? Все связи — в Вооруженных Силах. Половина там и осталась, другая — в таком же положении, сами ищут.
Вот вам абсолютно типичное резюме из этой серии.
Вакансия: руководитель подразделения, менеджер (занятость полная).
Уровень заработной платы: от 500 у. е.
Опыт работы
08.2000-08.2002 Центр управления полетами, г. Королев.
Должность — сменный руководитель полетами.
Обязанности: управление Российским сегментом Международной космической станции; организация взаимодействия групп контроля, анализа и принятия решения.
08.1998-08.2000 Военная академия ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого, г. Москва.
Должность — слушатель.
08.1990-08.1998 Командно-измерительный комплекс Военно-Космических Сил Министерства обороны Российской Федерации.
Должность — начальник отделения съема и обработки телеметрической информации.
Обязанности: организация взаимодействия расчетов станций космической связи.
Образование
1998-2000 Военная академия ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого, г. Москва.
Специальность — специалист в области управления (диплом с отличием).
1985-1990 Военный инженерно-космический институт имени А. Ф. Можайского, г. Ленинград.
Специальность — системы управления космическими аппаратами (диплом с отличием).
Дополнительное образование
09.1998-01.1999 профессиональная переподготовка в Межотраслевом ИПК Российской экономической академии имени Г. В. Плеханова по программе «Организация предпринимательской деятельности».
Дополнительная информация
ПК в объеме опытного пользователя (MS Office, Outlook Express, Internet Explorer). Английский язык — чтение и перевод со словарем.
Водительские права категории «В».
Сейчас для того, чтобы составить резюме, большого ума не надо. Соответствующие рекомендации постоянно публикуются в прессе, а на некоторых кадровых сайтах Интернета можно найти готовые шаблоны, которые достаточно заполнить. Это несколько осложняет нам жизнь, однако не так уж сложно с наличием опыта научиться различать перспективные резюме от «пустышек». Об этом и поговорим.