(Шляпные контрольные листы могут быть санкционированны на местах.)
5. Разрешение преклиру заверять окончание более чем одной ступени одновременно, по его собственному решению, не оценивая его и не делая ему никакого намёка.
6. Проведение только одного процесса на нижней ступени между О и IV, где конечное Явление ступени не было достигнуто.
7. Неиспользование всех процессов того уровня, для которого конечное явление не было достигнуто.
8. Хвастовство по поводу скорости предоставления услуг, такое, как: «Я сделал ему ступень О за три минуты» и т. д.
9. Сокращение времени проведения одитинга из соображений экономии финансов или трудовых усилий.
10. Любые действия, рассчитанные на прекращение использования технологии Дианетики и Саентологии или на то, чтобы воспрепятствовать использованию этой технологии, сократить её материалы или объёмы её применения.
Глупый человек или подавляющая личность растерзают отделение А, чтобы добыть персонал для отделения В. Такие ошибки совершаются на протяжении долгого периода времени, и они разрушают организацию в большей степени, чем любое другое действие: (а) делая дыру в одной области, чтобы залатать её в другой; (б) обучая кого-либо для технической работы, а не для административной, и затем назначая его на административную; (в) используя техническое отделение в качестве резерва для комплектации других отделений; (г) быстро перемещая с поста на пост; (д) оставляя какие-либо области в организации неукомплектованными персоналом. Такие ошибки в отношении персонала (или преступления) приводят к тому, что каждый штатный сотрудник страдает в результате снижения дохода, снижения зарплаты, снижения возможностей производить, снижения успеха.