• Приобретение и плановая установка серверов и терминалов, сетевого и коммуникационного оборудования, программного обеспечения для управления сетью и мониторинга коммуникаций, операционных систем, систем автоматизации офиса, и, наконец, системы SAP R/3.
• Формирование персонала проекта путем перевода или делегирования сотрудников подразделений компании, а также набора новых для комплектации функциональных и технических команд, администраторов ресурсов, команд по обучению и логистике, а также привилегированных и обычных пользователей в целях обучения и повторения курсов непосредственно перед пуском системы.
• Сбор данных из существующих на предприятии систем (или систем ключевых деловых партнеров). Загрузка данных может быть одновременным мероприятием перед непосредственным запуском системы или проходить на регулярной основе в заранее установленные сроки ежемесячно. Сам процесс загрузки данных может проводиться по пакетному принципу, или с помощью интерфейса реального времени, который обновляет данные и осуществляет обмен данными между SAP и другими системами на постоянной основе.
Проекты внедрения SAP подразумевают серьезные требования к обучению пользователей, в то время как традиционные проекты обычно администрируются одним централизованным компьютером и подразумевают гораздо меньшее число конечных пользователей. Более того, эти конечные пользователи едва ли участвуют в деловых операциях — как раз наоборот, такой персонал зачастую отвечает всего лишь за ввод в систему данных о транзакциях и другой информации.
Системы ERP в прямом смысле доносят компьютеризацию до рабочих мест непосредственных исполнителей деловых операций. Именно поэтому требования к обучению персонала в рамках проекта SAP столь обширны и могут потребовать участия 10–20 % кадрового состава компании. Обучение SAP может затрагивать три группы:
• Выборочная группа менеджеров — ключевых работников различных департаментов, которые направляются в функциональную команду.
• Группа ключевых пользователей из состава привилегированных пользователей, которым будет доверено полномасштабное тестирование системы и обучение конечных пользователей.
• Остальные пользователи, которые будут использовать систему при выполнении своих повседневных обязанностей. Важная часть стратегии поддержки после внедрения состоит в том, чтобы эта третья группа пользователей обучалась пользователями второй группы.
Обучение управленческой группы персонала будет состоять из общего обзора системы SAP и модулей, имеющих отношение к их работе. Обучение группы ключевых пользователей будет состоять из обзора конкретного модуля или модулей, имеющих отношение к их работе, а также соответствующих важнейших бизнес-процессов. Обучение группы конечных пользователей будет заключаться в изучении только тех бизнес-процессов, которые они будут использовать при выполнении своих повседневных обязанностей.
Управление рисками в проекте SAP
Так как проект SAP — это внедрение стандартного пакета программного обеспечения, связанные с проектом риски отличаются от рисков, традиционно ассоциируемых с внедрением программного обеспечения. Перечень основных рисков, связанных с внедрением традиционного ПО:
• Недостаток ресурсов
• Недостаток ясности, полноты и уверенности в отношении рамок проекта и желаемой функциональности
• Определение и анализ требований
• Эффективный, результативный, но в тоже время достаточно гибкий для будущих изменений системный проект
• Разработка системы на основе этого проекта и ее тестирование для справочных целей
• Обучение различных групп пользователей работе с новой системой
• Взаимодействие с другими приложениями и системами в режиме реального времени
• Загрузка всех необходимых данных в новую систему
• Параллельная работа старой и новой систем
• Переход на другую систему
• Превышение крайних сроков
• Споры относительно обязанностей, ответственности и критериев определения характеристик работы
• Несогласие пользователей, их нежелание принимать участие в проекте
• Сбои в инфраструктуре или программном обеспечении.
В дополнение к вышеперечисленным рискам, проект SAP может столкнуться со следующими факторами риска:
• Определение и анализ требований компании
• Понимание того, что может обеспечить система SAP
• Обнаружение пробелов в функциональности и заострение на них внимания
• Правильная конфигурация системы SAP и корректное осуществление настроек
• Тестирование интеграции системы SAP
• Почти одновременное обучение всех групп пользователей
• Загрузка всех необходимых данных в новую систему
• Быстрое переключение на новую систему без периода параллельной работы.
Риски, связанные с начальным определением и анализом требований к системе, мало чем отличаются от рисков в традиционных проектах. Для предприятий нового тысячелетия особенно важно сокращать сроки внедрения.
Вильям Л Саймон , Вильям Саймон , Наталья Владимировна Макеева , Нора Робертс , Юрий Викторович Щербатых
Зарубежная компьютерная, околокомпьютерная литература / ОС и Сети, интернет / Короткие любовные романы / Психология / Прочая справочная литература / Образование и наука / Книги по IT / Словари и Энциклопедии