Поймите, что если сейчас вы живете в
Помните это и постарайтесь жить счастливее.
Спасибо вам.
1.6. Гомо- и квирфобия у трансгендеров
Как написать эту статью? В каком формате? Написать ли сугубо в научном стиле, опираясь на результаты многочисленных исследований по квир-идентичностям, или же рассказать о личном опыте? В итоге я остановилась на последнем, так как слишком уж часто в последнее время слышу от трансгендерных людей, что квир люди — это не часть трансгендерного сообщества и уж тем более они не подвергаются дискриминации.
Мой рассказ во многом сегодня будет направлен на то, чтобы развеять такие суждения.
«Это у тебя пройдет. Это просто очередное сильное увлечение». Кто из нас не сталкивался с такими утверждениями со стороны близких? С вопросами такого рода зачастую сталкиваются квир люди, когда пытаются объяснить близким людям, что же такое гендерная идентичность и почему это так важно, чтобы они принимали и понимали нас такими, какие мы есть, и не пытались ломать или же подстраивать под общество настоятельно рекомендуя, например, начать активно использовать косметику или же начать носить «истинно женскую» одежду, что актуально в моем случае.
История приобретает другой поворот, когда в Международной Классификации Болезней 10-го выпуска в разделе психические расстройства и расстройства поведения в блоке расстройства половой идентификации близкие люди находят диагноз «трансвестизм». Это как кусочки паззла, которые наконец-то были найдены. Вот оно — научное объяснение тому, что происходит. Если это болезнь, то логичный вывод — её можно и нужно лечить. Исходя из искренних, добрых побуждений, близкие люди с энтузиазмом начинают искать пути решения «проблемы».
Для того, чтобы сдвинуть вектор мышления близких людей с решения «проблемы» на то, что это абсолютно нормально и никак не скажется на наших взаимоотношениях, потребовался достаточно продолжительный период времени. Однако, стоит отметить, что это все еще процесс. Разобравшись со внешним обликом, мы не дошли еще даже того, в каком роде мне удобно, чтобы ко мне обращались:-).
Каждый выход на улицы родного города можно, пожалуй, описать одним словом — напряжение. Всегда очень высокий уровень концентрации и анализа, кто находится рядом и оценка уровня безопасности. Все эти меры предосторожности могут показаться излишними для тех, кто незнаком с локальным контекстом. Большинство жителей города не подозревают, что они гомофобны и/или трансфобны, они просто не принимают людей, которые, на их взгляд, выглядят каким-либо образом, не соответствующим их ожиданиям. К сожалению, в обычную практику входят оскорбления, угрозы по отношению к квир людям, которые в редких случаях могут сопровождаться избиениями.
Каждый и каждая из вас, думаю, знакомы с процедурой посадки на самолет или же на поезд — главное, это пройти паспортный контроль. Паспортное имя и биологический пол у квир людей совпадают, однако, фотография в паспорте в некоторых случаях может вызывать огромное количество сомнений и вопросов, что, в конечном итоге, может привести к отказу в посадке, например, на поезд в связи с необходимостью дополнительной проверки документов. Если же повезло и на поезд все-таки посадили, то никто не застрахован быть разбуженным ночью начальником поезда, который лично захотел познакомиться с человеком, который настолько внешне похож на противоположный пол. Параллельно весь данный процесс может вполне сопровождаться разговорами проводниц, которые искренне советуют стать более женственной и тогда все эти проблемы исчезнут. Что касается проверки документов в аэропортах, то тут ситуация мало чем отличается. В 7 из 10 случаев отправят на дополнительную личную проверку, и иногда приходится отстаивать право на то, чтобы её осуществлял человек, того же гендера, что и вы сам.
Устраиваясь ли на новую работу или же работая в коллективе, периодически можно столкнуться с трансфобными высказываниями и вопросами. При приеме на работу некоторые работодатели абсолютно не скрывают, что причиной отказа послужило предположение о том, что соискатель должности «нетрадиционной ориентации». Безусловно, большинство работодателей в России вряд ли подозревают о существовании такого термина, как «гендерная идентичность», и автоматически ассоциируют ее с сексуальной ориентацией.