Обычный офис по большому счету ничем не отличается от французского, испанского или другого королевского двора с его тайнами и интригами. Везде идет борьба за первенство, повсеместно все отбивают друг у друга лакомые кусочки, и не имеет значения, как они называются – должностью начальника отдела или придворным чином камергера. Возможно, где-то в идеале существуют такие организации, в которых все сотрудники заняты только работой, доброжелательны друг с другом и лояльны по отношению к боссам. Но нам-то с вами приходится работать в конторах, весьма далеких от эталона. Интригам, всяким каверзам, подковерной возне мы уделяем гораздо больше внимания, чем своим должностным обязанностям. И это закономерно, ведь личный интерес для каждого из нас гораздо важнее интересов компании, в которой мы работаем.
Многие наивные люди считают, что для того, чтобы не оказаться куклой в чужих руках или жертвой чьих-то интриг, вполне достаточно четырех «не»: не сплетничать; не верить всему, что говорят окружающие; не делать поспешных выводов; не примыкать к каким-либо группировкам. Можно подумать, что овца, соблюдая все эти правила, может избежать интереса со стороны волка. Что у дедушки баснописца Крылова говорит волк ягненку? «Досуг мне разбирать вины твои, щенок! Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать» (Крылов «Волк и Ягненок»). Так и интриган вовлекает в игру даже тех, кто ни о них не помышляет или изо всех сил старается держаться подальше.
Бальтасар Грасиан-и-Моралес, испанский писатель и философ XVII века, советовал: «К каждому подбирай отмычку. В этом искусство управлять людьми. Для него нужна не отвага, а сноровка, уменье найти подход к человеку. У каждого своя страстишка – они разные, ибо различны природные склонности. Все люди – идолопоклонники: кумир одних – почести, других – корысть, у большинства – наслаждение. Штука в том, чтобы угадать, какой у кого идол, а затем применить надлежащее средство, ключ к страстям ближнего. Ищи перводвигатель: не всегда он возвышенный, чаще низменный, ибо людей порочных больше, чем порядочных. Надо застать натуру врасплох, нащупать уязвимое место и двинуть в атаку ту самую страстишку – победа над своевольной натурой будет обеспечена».
Карьерная лестница узка, а народу на ней толпится немерено. Если не взять за правило постоянно сбрасывать вниз конкурентов, многого не достигнешь. Зато потом, когда вы станете Большим Боссом, будете рассказывать всем про свои исключительно честные методы борьбы и по праву сможете гордиться результатами, которых вы достигли благодаря своим способностям и упорному труду. Уточнять, как именно вы применяли свои исключительные способности и в каком именно направлении трудились, нет необходимости. Незачем выворачиваться наизнанку на потеху публике.
Глава пятнадцатая.
Раз – ступенька, два – ступенька
«Высшим отличием человека является упорство в преодолении самых жестоких препятствий», – сказал однажды немецкий композитор Людвиг ван Бетховен.
Карьерная лестница в первую очередь отличается от обычной временем, необходимым для ее прохождения. Мгновения, как в песне поется, спрессованы в годы (на столетия карьера мало у кого растягивается), но то, что мы можем прождать это заветное мгновение добрую половину жизни, если не больше, чистая правда. Бывает, конечно, стремительный взлет, но встречаются ситуации и другие. Ничего страшного, настойчивому и целеустремленному человеку время не помеха. Некоторые на восьмом десятке Генеральными секретарями ЦК КПСС становились. Умели люди не только ждать, но и дожидаться.
Главное – что? Смотреть вперед, вверх. Не забывать о своей цели, не предавать свою мечту, отказываясь от нее, и каждое утро, открывая глаза, задавать себе вопрос: «Что я сегодня сделаю для того, чтобы продвинуться дальше – выше?»
Вам может показаться, что наступило время, не подходящее для карьеры (кризис-шмизис, смена верховного руководства компании, еще что-нибудь), может, захочется расслабиться на какое-то время – перевести дух, осмотреться, подумать о вечном… Это же так приятно – подумать о вечном!