Терминал «Транзит»

Возможно, это и правильно – пришёл на склад, выключил фантазию, сконцентрировался на работе и пашешь до "гудка" с командой "отбой". А все эти перипетии отношений, недомолвки и подводные камни во взаимоотношениях отдельных сотрудников, если они тебя напрямую не затрагивают, только отвлекают. Не заметишь, как окажешься в водовороте непонятных событий, которые тебя совершенно не касаются.

Глава 9. Икар.

К этому дню я специально не готовился, но внутренне немного волновался. Рано или поздно, эта встреча должна была состояться, практически, как восход Солнца. Накануне Митя предупредил "по секрету" всех кладовщиков, что приезжают "высокие гости" с неизвестной миссией. "Высокие гости" – это самые главные начальники, те самые Боссы с большой буквы "Б", они же владельцы фирмы. А миссия у них всегда одна – внесение корректив в деятельность склада с обязательным нагоняем за мнимые и действительные прегрешения для всех без исключения. Так как я уже перешёл в разряд полноценных кладовщиков, то и на мою долю что-нибудь отыщется.

Расслабляться, однозначно, не стоит, наоборот, нужно заранее приготовиться к самому страшному. Лихорадочно начал перебирать всё, что могло меня как-то скомпрометировать или "скользкие" моменты, где был хоть малейший шанс напортачить. Каждый день этих трёх месяцев стоял у меня перед глазами, но, ни единого тёмного пятнышка я не узрел… Практически образцово – показательный отчётный квартал идеального сотрудника… Ещё раз прокрутил в памяти… Вроде, ни с кем не поругался, выполнял все поручения… Нет-нет, моя совесть чиста!

Успокоив себя, таким образом, я продолжил вместе со всеми наводит марафет на полках, выносить, буквально, вёдрами накопившуюся пыль, соскабливать масляные пятна с пола. Традиция такая была на складе – приводить в порядок свои рабочие места перед приездом "посланцев сатаны". Убирались не ежедневно понемногу и для себя, а ждали приезда, чтобы лопатами выносить мусор весь день. Прогнуться перед начальством, предъявив ему сверкающий чистотой склад, а потом несколько месяцев привычно зарастать грязью и дышать пылью. Меня не поняли, когда я намекнул ребятам, что порядок на складе нужен в первую очередь тем, кто ежедневно здесь обитает, а не изредка заглядывающим гостям. Ну, традиция такая, обильно сдобренная ленью и безразличием. Логическая цепочка, что этот пофигизм бьёт по собственному здоровью, заканчивалась на стремлении угодить начальству.

Сколько себя помню, всегда был приверженцем теории малых дел. Не в том смысле, что я являюсь фанатом движения народнической интеллигенции ХIХ века. Этих прекраснодушных маразматиков история уже не только рассудила, но и осудила. Я говорю о конкретных ежедневных малых делах на рабочем месте без пустых и иллюзорных мечтаний о крупных свершениях в будущем. Каждый день нужно делать понемногу, но делать обязательно и педантично. Изо дня в день, раз за разом… И всё будет хорошо, всё будет на своих местах. Для склада – это самый правильный выбор.

Интересно другое – сама природа подталкивает людей к поддержанию элементарного порядка, превратив помещение склада в гигантский пылесборник. Он обладал удивительным свойством – как мешок пылесоса с поразительной быстротой наполнялся уличной пылью. Но люди гордо игнорировали "намёки" природы и продолжали копошиться в грязи, не предприняв, ни единой попытки хотя бы ограничить доступ пыли. Не самый ходовой товар приходилось, в прямом смысле, откапывать, с трудом отыскав под толщей песка на стеллажах.

И вот, мы фактически целую рабочую смену, с эпизодическими "переключениями" на нашу непосредственную работу, гоняем пыль – готовимся к торжественному приезду гостей.

Кроме того, в день пребывания командиров на складе, тем более, нельзя расслабляться! Процесс "пускания пыли в глаза" должен быть продолжен в виде грамотного создания впечатления полной загруженности всего личного состава полезным и технологически оправданным трудом. Даже, если все дела переделаны, все должны имитировать бурную деятельность. И тут мы сталкиваемся с парадоксом (первое моё "столкновение" поразило своей нелогичностью и непрактичностью), когда даже реальные "хвосты" по работе заменяются именно имитацией работы на других участках! Блин! Почему нельзя совместить! Зачем показушничать и заниматься ерундой, если есть конкретная работа!? И на этот вопрос я не получил ответа…

Вообще, этот приезд на многое мне открыл глаза, на все эти внутренние складские противоречия и нелепицы. Я даже немного стал понимать некоторые мотивы наших сотрудников, ранее казавшиеся мне обыкновенным вздором и проявлением эгоизма.

Каждый человек подсознательно стремиться огородить себя от неприятностей и неурядиц. Все мы стараемся уклониться от бесполезной и муторной работы, навязываемой нам другими людьми с непонятной целью. И когда подобных напастей выстраивается череда, идущая день за днём, то волей – неволей включаются внутренние защитные механизмы. И то, что мне, новичку, представляется противоестественной дичью, бывалые кладовщики называют "нормалёк".