Читаем Технологии, которые изменят мир полностью

Если в настоящее время предприятия нанимают рабочих на неполный день, они зачастую пытаются обойти закон или избежать уплаты различных пособий. Вторая очевидная проблема заключается в том, что заработная плата при неполном рабочем дне не обеспечивает людей достаточным доходом. В современной экономике частично занятым рабочим приходится совмещать работу в нескольких местах для того, чтобы заработать на жизнь.

В целом для возникновения эффективной переходной экономики и для осознания того, что Кейнс описал в 1930 г., нам понадобятся три основных элемента:

1. для обеспечения механизма разделения работы требуется правительство;

2. необходимо отделить здравоохранение и другие социальные гарантии от занятости;

3. нужно дополнить доходы от трудовой деятельности прямыми потоками доходов, и автор настаивает на том, что эти доходы должны быть неравными и основанными на стимулах.

Данные стимулы, в частности те, что связаны с непрерывным образованием, смогут (по крайней мере, частично) решить проблемы отсутствия цели и избытка свободного времени, которые предвидел Кейнс.

<p>Переход в туннеле</p>

Давайте теперь вернемся к нашему туннелю и перемотаем процесс моделирования к тому моменту, когда автоматизация начинает охватывать экономику. Теперь мы сможем понять, как работает стратегия перехода.

Мы снова в туннеле. Очень медленно, как и раньше, мы начинаем автоматизировать рабочие места средних огней. Затронутые этим процессом огни тускнеют, а во многих случаях полностью исчезают.

Однако сейчас мы замечаем в туннеле нечто новое. Здесь появляется зеленый свет. Если приглядеться, можно увидеть, что многие другие огни постепенно начинают менять оттенок. Интенсивность свечения остается неизменной, но цвета сменяются с белого на зеленый. Некоторые огни чередуют цвета очень быстро, другие делают это гораздо медленнее.

Зеленый свет символизирует покупательную способность потребителей, которых поддерживают доходы, основанные на стимулах, а не оплата труда от традиционных профессий. Огни меняют цвета, поскольку рабочие места распределяются между работниками, которых автоматизация затронула первыми.

Вначале зеленые огни представляют меньшинство. Большинство людей продолжает работать по традиционным профессиям. Но если проследить за ситуацией в туннеле в будущем, можно увидеть, что, число зеленых огней постоянно растет. Аналогичным образом, если присмотреться к любому из огней, можно заметить, что, вначале чередуя белый и зеленый свет, постепенно огонь становится окончательно зеленым.

В то время как чередование цвета огней ненадолго привлекает наше внимание, самым поразительным становится осознание того, что все остальное в туннеле остается неизменным. Наблюдая за туннелем, мы видим, что огни продолжают постепенно оказывать воздействие на панели стен. Это происходит потому, что потребители покупают товары и услуги. Субъекты хозяйствования в туннеле не отличаются по цвету исходящего от их огней света. Со временем процесс творческого разрушения продолжается, как это и было всегда. Неэффективные предприятия закрываются, а новые создаются и занимают их место.

Среди множества огней в туннеле все еще остаются те, что излучают интенсивный белый свет. Самые богатые люди в туннеле могут стать объектом обложения высокими налогами, но компании и активы, которыми они владеют, сохраняют свою стоимость, ведь массовый рынок продолжает развиваться.

Чувствуется, что в туннель возвращается стабильность.

По мере постепенного перехода цвета огней с белого к зеленому ощущается и то, что общая интенсивность света также снова увеличивается. Даже когда рабочие места подвергаются непрерывной автоматизации, законы рынка успешно приводятся в равновесие, чтобы снова привести рынок к устойчивому процветанию.

<p>Глава 5</p><p>Зеленый свет</p>

В предыдущей главе я предлагал механизм для адаптации рыночной экономики с целью продолжения ее нормального функционирования, даже если машинная автоматизация будет неумолимо ликвидировать профессии, которые обеспечивают потребителей доходами. Основная идея заключается в том, что мы должны ввести сочетание налога на потребление и/или специального прямого налога на прибыль компаний, которое будет сохранять доход, приходящийся на оплату труда в неавтоматизированной экономике. Со временем, поскольку зарплата, выплачиваемая обычным рабочим, будет уменьшаться (в процентном соотношении к выручке), налоги будут постепенно увеличиваться для возвращения хотя бы части этого дохода. Общей целью является сохранение оптимального количества доходов, а затем передача их в руки потребителей для обеспечения достаточного потребительского спроса, который способствует развитию экономики.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес