Читаем Тебе нужно пространство. Освободи рабочий стол, голову и жизнь для того, что по-настоящему важно полностью

Альмантас всегда был готов заплатить эту «цену возможности». Хотя у любого другого в компании это могло вызвать недоумение, с Тессой они детально обсудили их план и согласились, что командировка имела успех и игра стоит свеч. На встрече, где ему предложили перевод и переезд на ПМЖ, Тесса четко дала понять, что надеется на прежнее перевыполнение плана в новой обстановке. Но она была готова мириться с «паузой» в этом году. Альматас выбрал мощную «большую цель», с упорством шел к ней и добился ее. То же в конце концов сделала и компания, потому что через год – вы угадали – он снова побил все свои рекорды.

Возможность и цена создания пространства для роста

«И настал день, когда риск остаться бутоном стал больнее, чем риск расцвести».

Приписывается Анаис Нин

В истории Альмантаса меньше драмы, чем в вопросе жизни и смерти, который пришлось решать Карлосу, или в экзистенциальном кризисе Оскара. С виду это просто история менеджера, которого повысили и перевели по работе. Но все было продумано и спланировано. Хотя драма предыдущих историй с их явными улучшениями и глубинными патогенными убеждениями становится очень хорошим примером работы, которую я проделываю с лидерами высшего звена, чаще моя задача прозаичнее. При этом она все же меняет жизни. События того года были огромной переменой для Альмантаса и его семьи.

Когда мы растем, нам приходится оставить позади часть личности, к которой мы были сильно привязаны.

Альмантас пожертвовал репутацией человека, который сносит преграды на пути к цели. Такой обмен одного преимущества на другое известен как «цена возможности» – отказ от выгоды или позитивного исхода, который вы могли бы получить, если бы выбрали другой путь. Можно считать это сделкой. В главе 6 мы обсуждали сделку, которая происходит при делегировании задачи: вы точно знали, какую задачу или проект сможете сделать сами, и обменяли это на преимущество от того, что вам не придется это делать, а взамен получили свободное время и энергию. В каком-то смысле в жизни нам постоянно приходится менять одно на другое. Мы все время платим цену возможности, и вам, как лидеру и генеральному директору своей жизни, каждый день нужно взвешивать такие решения. Соглашаясь на что-то, мы всегда отказываемся от другого.

Иногда для роста нужно вообще заменить одну личность другой. Крупные перемены могут быстро поменять личность, которая росла в нас годами, и заставить нас заново бросить себе вызов и жить по-новому. Мало кому комфортно через это проходить, но мы вновь выбираем сами, как кататься на этих американских горках. Можно цепляться за жизнь, бояться и ломаться, а можно дышать ровно и не сопротивляться взлетам и падениям.

В сущности, вся эта книга посвящена пространству для роста.

Расти – значит видеть ту часть нас, которая предпочитает плыть по течению и идти проторенным путем.

Необязательно отказываться от этой части себя. В простоте заключена прекрасная энергия, и я считаю, что она жизненно необходима. Вероятно, в бизнесе большинство форсирует события, напирая на результат и не позволяя себе и своей команде создать пространство и время, чтобы перестроиться и отдохнуть.

Мы живем в рукотворных метрополисах и почти не контактируем с миром живой природы. Но даже беглый взгляд на природу напомнит, что рост – это скорее цикл, чем постоянный процесс, и что зима – это важная и неизбежная его часть. В коммерческом мире легко игнорировать это и вестись на сказку о том, что рост происходит линейно и постоянно. Корпорации, где мы работаем, могут ставить ежегодные цели постоянным, предсказуемым способом, всегда нацеливаясь, например, на 10 %-ный рост прибыли. Страны делают то же самое – они год за годом ждут постоянного прироста ВВП.

«Мы не растем абсолютно, хронологически. Мы растем иногда только в одном измерении, а не в другом, неровно. Прошлое, настоящее и будущее перепутываются, тянут назад или вперед или фиксируют нас в настоящем».

Анаис Нин, дневники
Встреча № 1 – практическое руководство по созданию пространства для роста

В каком-то смысле вся эта книга была посвящена созданию пространства для роста. Я преданно следую одной идее, чтобы не забывать планировать рост и ставить этот план в приоритет.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе
«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе

Описана новейшая версия программы «1С: Управление небольшой фирмой 8.2», которая сочетает в себе многофункциональность, простоту в освоении и достоинства современного интерфейса программ фирмы «1С». В этой конфигурации есть все необходимое для автоматизации оперативного и управленческого учета на предприятии малого бизнеса. В то же время программа не перегружена средствами учета, что очень важно для формирования оптимального соотношения между стоимостью и функциональностью.Изложение материала в книге построено с использованием большого количества примеров, часть из которых разобраны очень подробно. Надеемся, что эта книга станет надежным путеводителем для тех пользователей, которые только начинают знакомство с программой, а более опытные пользователи также найдут для себя важную и полезную информацию.Издание подготовлено при содействии компании «1С: Франчайзинг. БИЗНЕС-КЛУБ» – официального партнера фирмы «1С».

Николай Викторович Селищев

Маркетинг, PR
111 способов повысить продажи без увеличения затрат
111 способов повысить продажи без увеличения затрат

В любом бизнесе всегда можно сделать что-то еще для увеличения продаж, ведь ни одна компания не использует все возможные и подходящие ее специфике методы маркетинга. Например, средний магазин «Walmart» (крупнейшая сеть дисконт-супермаркетов в мире) использует порядка 500 способов (ошибки в нолях нет) привлечения клиентов и увеличения продаж. А чем вы хуже? «Под ногами» лежит больше денег, чем бизнес зарабатывает в данный момент. Нужно только наклониться, чтобы их поднять. Продажи компании можно легко увеличить относительно простыми и малозатратными или вовсе бесплатными способами. Именно такие способы приводятся в этой книге. Читайте и внедряйте новые для вас методы, иначе это сделают ваши конкуренты, а вы будете в роли догоняющих!

Айнур Сафин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес