Читаем Таежными маршрутами к тайнам люмалов (СИ) полностью

   Не успел Иванов встать, как почему-то вскочили все присутствующие. Дмитрий Олегович не мог видеть, как позади его из-за боковой двери бесшумно вышел Глава "Сибглавсырьеэкспорта" Виктор Шелагин. Потому и не сразу правильно оценил ситуацию. Хотел, было, прикрикнуть на присутствующих, как кто-то мягко тронул его за плечо.

   Одного взгляда было достаточно, чтобы Самоедов пружиной вылетел с своего места. Подождав, пока Шелагин усядется в его кресло, скромно примостился с боку стола. Потом уселись и все остальные руководители. Один Иванов не знал, что делать, и продолжал стоять. Глава снисходительно дал ему отмашку:

  --Садитесь, Антон Израелевич. У нас речь пойдет о внешних экономических связях с нашими партнерами. В последнее время на этом участке назрели серьезные проблемы.- Виктор Васильевич углубился в бумаги.- И самая важная из них - это падение цен на нашу продукцию...

   Совещания Шелагин считал неизбежным злом. Но его помощник Егор Усатов часто повторял, что коллектив должен видеть своего руководителя хоть изредка. В этом , конечно же, был прав. Как и в том, что совсем не важно, что он скажет. Глава и сам за годы правления фирмой давно убедился, что у основной массы людей память короткая. Можно из года в год обещать одно и то же и ничего не делать, а они все равно будут млеть от одной возможности увидеть и пожать руку. Вот и сегодня при виде его даже эти люди, облаченные немалой властью, вскочили как в сказке двое из ларца.

   Эффект, который произвело его неожиданное появление в зале заседаний, Главе понравился. Подумал, ради этого можно и отложить встречу со своей новой пассией Верой Стриженовой. Хотя его тянуло к ней с момента знакомства все больше и больше. Стройная, гибкая, изящная... Даже не верилось, что в его годы рядом появится такой реальный лучик счастья.

   Нынче утром он поручил Егору организовать с ней встречу. Но тот вместо этого пришел с предложением встретиться с руководителями. Принес пару листков исписанных текстом. "Тот еще тип,- поморщился Шелагин.- Сам себе на уме. Что-то планирует, выдумывает. Делает вид полезного работника."

   Помощник, не обращая внимания на его настроение, невозмутимо сказал:

  --Стриженова готовит совещание для Самоедова. Решил, что вам будет полезно поприсутствовать на нем.

  Виктор Васильевич от возмущения чуть было не поперхнулся. Помощник пытается указывать ему, что для него полезно, а что нет. Но он привык сдерживаться. Это тоже нужная часть имиджа. Лишь криво улыбнулся:

  --Егор, а ты не попутал берега случайно? Лезешь ко мне со всякими бумажками. Я тебе что поручал?

  --Это не бумажки, Виктор Васильевич. Это ваш доклад на сегодняшнем совещании. Дело в том, что скоро перевыборное совещание акционеров нашей фирмы. Как бы Дмитрий Олегович не перехватил у вас инициативу. Он последнее время имитирует слишком активную деятельность. Вы же серьезных заявлений давно уже не делали. А встречу с девушкой мы немного передвинем.

   Вот так, даже толком не ознакомившись с текстом, Шелагин и оказался здесь. Акционеры - аргумент серьезный. С ними несколько посложнее. Они оценивают его работу сугубо практично: своим карманом и ростом акций в цене. Правда, и тут находятся лазейки, позволяющие обойти прямые вопросы. За годы работы вместе

  его помощники сильно поднаторели в этом деле.

   Глава обвел взглядом присутствующих руководителей. Серые унылые лица. Даже у женщин. Одни и те же много лет подряд. Сейчас усиленно изображают умственную деятельность. Но, наверняка, в этот момент подсчитывают лишь личные доходы.

   Шелагин и сам не любил сильно задумываться над проблемами фирмы. Для чего тогда нужны все эти специалисты, если придется еще и ему впрягаться? Вон их сколько сидит! И это только здесь. В целом же весь первый уровень кадрового списка уже давно переполнен. А дела на фирме в последнее время складываются, тем не менее, не лучшим образом. По этому поводу у него не раз возникали серьезные претензии к управляющему кадрами Илье Горьковичу.

   Особенно тревожил его тенденциозный подбор специалистов высшего звена. Все были как будто на одно лицо, все одной узкой финансовой специальности, без опыта работы, а рекомендовались им на должности сугубо технические или научные. Но отказать Илье Семеновичу он не мог. Утверждал кадровые списки без лишних расспросов. Главе импонировали его услужливость, предупредительность. Казалось, поручи ему звезду с неба достать, и он сделает это. Вот и Веру Стриженову опять-таки сначала привел на смотрины, хотя подбирал для Самоедова. За одно это многое ему можно простить.

Перейти на страницу:

Похожие книги