Сокращение рабочего дня как основание современного экономического развития

Существенно, что норма свободного времени этих работников не зависит от продолжительности их рабочего времени. То, как распределяется время их деятельности между трудом и досугом, безусловно, значимо для условий развития человека. И все же подобному труду и досугу присуща социально-экономическая однородность как разновидностям непроизводственной социальной деятельности, противостоящим в таком качестве материально производительному труду.

При расчете нормы свободного времени работников, сочетающих труд в производстве и сфере услуг, предположим, что время труда в домашнем хозяйстве совпадает с его продолжительностью у нынешних работников. Исходя из этих предпосылок и используя данные о фондах производственной и непроизводственной деятельности общества, можно рассчитать среднюю величину нормы свободного времени такого работника (таблица 31).

Как следует из приведенных данных, при существующем в современных странах соотношении фондов производственной и непроизводственной деятельности общества годовая норма свободного времени в расчете на одного работника в большинстве рассматриваемых стран превышает значение 3, а в случае Италии и Кореи приближается к этой величине.

Таким образом, достигнутый уровень общественной производительности труда позволяет каждому трудоспособному члену общества, при условии распределения производственной деятельности между всеми трудоспособными, уделять основную часть своего времени тем видам деятельности, которые или прямо связаны с развитием человеческих способностей или, в целом, более благоприятны для него по сравнению с трудом в производстве.

Таблица 31

Годовая норма свободного времени работников, сочетающих труд в производстве и оказание услуг

Нормы свободного времени работников, как правило, выше в странах с более высокой нормой свободного времени общества, соответственно - с более высокой производительностью труда. Безусловно, при равенстве членов общества в отношении выполняемых видов труда прослеживается более тесная зависимость улучшения социально-экономического положения каждого от повышения общественной производительности труда, чем в ситуации существенного социально-экономического неравенства.

Во всех странах, за исключением Канады, среднегодовое количество часов производственной деятельности в расчете на одного работника за рассматриваемые 15 лет сократилось. Несомненно, в рамках более продолжительного периода данная тенденция выявилась бы и в Канаде.

Рассмотренная объективно возможная ситуация характеризуется равенством трудоспособных членов общества по критерию сочетания производственной и непроизводственной социальной деятельности. Что является источником экономического развития в этой ситуации? - Противоречие между новыми потребностями в обеспечении свободного развития и существующими предпосылками их реализации. В результате повышение типичной нормы свободного времени равенство членов общества полагается как гарантирующее более благоприятные возможности для развития каждого. В этом смысле социальноэкономическое положение работников в начале определенного периода и по его завершению не тождественно. Подобный момент неравенства и образует противоречие экономического развития в такой ситуации.

Целесообразно сопоставить значения годовых норм свободного времени производственных работников, работников, оказывающих услуги, и сочетающих данные виды труда (табл. 32).

Таблица 32

Годовые нормы свободного времени производственных работников, работников непроизводственной сферы и сочетающих данные виды труда

Как свидетельствуют приведенные данные, ранг норм свободного времени производственных работников может не соответствовать рангу аналогичных норм при сочетании экономически неоднородных видов труда. Так, в Италии этот показатель для производственных работников в 1993 году был идентичен имевшемуся в Канаде, а в 2007 году превзошел его. Между тем, норма, возможная при сочетании труда в производстве с оказанием услуг, была значительно выше в Канаде. ФРГ и Швеция превосходили США по величине этой нормы для производственных работников, уступая уровню, возможному при отмеченном сочетании. Подобная разница говорит о том, что в странах с более высоким рангом нормы свободного времени производственных работников последовательнее формируются условия для развития таких работников.