Попробуйте технику управления временем Помодоро и посмотрите, эффективна ли она для вас. Может потребоваться несколько недель, чтобы привыкнуть, так что не волнуйтесь, если поначалу у вас не получится строго следовать отрезкам времени.
8
Удаленная работа
Как мы все понимаем, шансы на то, что кому-либо из технических специалистов в конечном итоге придется работать удаленно даже неполный рабочий день, очень высоки. Удаленная работа непроста – но и это очередной навык, который можно развить. Поскольку существует вероятность, что по ходу карьеры вы начнете работать удаленно, почему бы не спланировать все заранее и не начать развивать этот навык прямо сейчас?
8.1 Трудности удаленной работы
Если вы не привыкли трудиться удаленно и не разработали для себя эффективный план, знайте, что удаленная работа – будь то полный день или время от времени – может негативно сказаться на вашей работе и карьере. Честно говоря, она даже может морально вас истощить.
Дома легче забыть о желтой линии, которая отделяет ваше личное «я» от профессионального (см. главу 6). Когда вы работаете из дома, намного сложнее провести четкую грань между работой и домашней жизнью, из-за чего труднее «надеть» офисное лицо и проявить весь свой профессионализм. Можно запросто начать перерабатывать. Я работал из дома в течение многих лет, и иногда мне встречаются люди, которые думают, что это классно, пока я не перефразирую: «Я сплю в офисе». Я научился поддерживать баланс между работой и личной жизнью, используя методы управления временем, которые мы рассматривали в предыдущей главе.
Кроме того, удаленная работа изолирует от общения. Это может в итоге сделать вас несчастным, если вы привыкли ежедневно взаимодействовать с коллегами в офисе. Дома нет разговоров, случайных встреч в коридоре – как нет и возможности познакомиться с другими людьми, помимо вашей команды. Если большинство ваших коллег находятся в офисе, а вы работаете удаленно, может появиться чувство отчужденности, даже если это не так. Если вы не присутствуете в офисе каждый день, может показаться, что вас не будут продвигать по службе, не дадут хороших проектов и других возможностей внутри компании.
Даже участие в видеозвонках для удаленного сотрудника может стать утомительным. Они не передают тонкий язык человеческого тела, из-за чего люди, с которыми мы разговариваем, кажутся более безэмоциональными, а общение – затрудненным. В этот момент мозг тратит дополнительную энергию на то, чтобы участвовать в разговорах и считывать подсознательные сигналы, которые мы обычно без особых усилий различаем при очном общении [2].
Правила удаленной работы непросто объяснить семье. Маленькие дети не всегда понимают, что даже если мама или папа дома, они могут быть заняты. Такая путаница расстраивает как детей, так и родителей.
В общем, удаленная работа совсем не похожа на работу в офисе. Если вы привыкли работать в офисе или только что устроились туда, переход на удаленный режим может стать трудным. Я считаю себя интровертом, но даже мне сложнее большую часть времени работать полностью из дома, чем в офисе. Итак, давайте разберем, как сделать так, чтобы удаленная работа стала частью вашего успеха?
8.2 Создайте пространство для работы
Первый шаг – создать пространство, которое будет использоваться исключительно для работы. В идеале это должна быть отдельная комната, дверь которой можно закрыть. Не каждый может себе это позволить, но, по крайней мере, вам нужно выделить отдельное пространство. У меня есть друг, который сейчас работает на дому, и у него нет свободной комнаты, которую можно было бы использовать в качестве офиса. Вместо этого он поставил письменный стол в определенной части дома и обмотал его желтой клейкой лентой. Теперь это его кабинет. Он никогда там не сидит, если не работает, а остальные члены семьи научились уважать невидимую стену в виде ленты.
Вряд ли вы сможете добиться успеха в долгосрочной перспективе, если будете использовать в качестве своего офиса диван и журнальный столик. Необходимо особое пространство, которое воссоздаст ощущение работы в офисе: рабочее кресло, где вы можете принять соответствующую позу, а также место для оборудования и любых необходимых аксессуаров (блокнотов, шариков для снятия стресса или чего угодно еще, что помогает вам пережить рабочий день). Обеденный стол тоже не подходит для удаленной работы. Либо вы навсегда отнимете его у своей семьи и превратите в свой офис, либо вам придется постоянно убирать свои вещи из этого импровизированного офиса и возвращать их обратно.