Читаем Секреты личной мотивации полностью

Секреты личной мотивации

Эта книга состоит из двух компонентов – наука и любовь. Наука описывает, что такое мотивация, откуда она берётся, как ей управлять. Любовь помогает познакомиться со своей настоящей мотивацией и двигаться к своим целям в комфортном для себя темпе.Содержит нецензурную брань.

Александра Тупогузова

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Александра Тупогузова</p><p>Секреты личной мотивации</p><p>Приветствие</p>

Здравствуйте, мои дорогие читатели! Я рада приветствовать вас на страницах моей книги и хочу немного о ней рассказать.

В своих книгах я соединяю науку – психологию, психофизиологию, иногда даже медицину – и стараюсь дать понятные ответы на сложные вопросы, делаю это с юмором, поэтому не удивляйтесь, когда встретите в книги мемы, собственного сочинения, ага. Часть информации, которую вы найдёте – это научный данные из громоздких и сложных трудов, например, вот такого содержания:

Так, например, в результате многолетней практики такого подхода ни одна из тысяч математических моделей нейрона абсолютно не отразила истинные особенности нейрона и ни на один шаг не продвинулись вперед наши знания о действительных законах его функционирования. Больше того, можно с уверенностью утверждать, что исследование нейрона с применением электронной микроскопии, микроионофореза, ультрацентрифугирования, культуры нейронов in vitro нейрохимических исследований всегда на несколько десятков лет опережает довольно простенькие математические модели нейрона.

А спонсор сегодняшнего дня – простенькая математическая модель нейрона. Простенькая математическая модель нейрона! Всё ещё непонятно, как он работает!

Вместе с этим я включаю упражнения, лайфхаки, правила из популярных книг, вроде Семи навыков высокоэффективных людей и других из этой же категории. Сюда же я включаю мои собственные наблюдения, мнения, интерпретации.

Хотелось бы верить, что наука даёт четкие ответы, но нет, одно исследование противоречит другому и возникает всё больше и больше вопросов. Хотелось бы верить, что бизнес-гуру, которые пишут книги по тайм-менеджменту, мотивации и достижению целей дают безопасные ответы, но нет, если внимательно присмотреться, то мы увидим много почвы для невроза продуктивности. Когда перфекционизм проникает в сферу мотивации и вы требуете от себя образцовой энергичности, результатом становятся страдания, низкий уровень мотивации и энергии.

Цель этой книги – помочь вам найти баланс, направить вашу энергию именно в то русло, которое нужно вам. И ни один учёный, психолог, гуру не знает и не может знать, какое русло – ваше, это знаете только вы. Поэтому эта книга и про личную ответственность.

Я не буду вас мотивировать на какие-то там результаты, мотивировать быть номером один в жизни и бизнесе, нет, мы будем вместе нащупывать, где ваша собственная мотивация, искать, как наладить ваш поток, куда его направить. Не с целью быть успешным, а с целью жить в радости, гармонии и благополучии, в довольстве собой и своей жизнью.

Эта книга относится к категории мини-буков, она очень короткая, вы можете прочитать её за один или два вечера, в ней даны упражнения, предложены вопросы, рекомендую письменно выполнить упражнения и дать ответы на поставленные вопросы. Информация не исчерпывающая, но достаточная, чтобы сделать весомый вклад в ваше благополучие.

<p>Как заставить себя что-то делать?</p>

Я не буду вам рассказывать, как заставлять себя. Концепция «Заставить», мотивируемая фразами «Есть такое слово – надо» – дерьмо. Давайте примем это как аксиому. Да, заставить – это простой вариант, он служил вам годами, но что-то вдруг перестал работать, не так ли? Потому что ни одна живая система в мире не работает только, потому что надо, кроме, венца эволюции – человека (здесь сарказм – прим. автора).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес