Разные разности под названием жизнь

Или вот еще, даже и не знаю наказание это на наши головы или еще что, матерщина. Ладно бы если ругались, как говорится, в сердцах, чего не скажешь, да и матерные слова по своей природе очень энергоемкие, этакий выброс лишней энергии в критической ситуации и демонстрация психического состояния. Это еще можно как – то понять, объяснить и принять. А то ведь некоторые наши сограждане, которых, к сожалению, много, матом не ругаются, они на нем разговаривают! Вот где хоть стой, хоть падай! Они что, постоянно находятся в измененном состоянии? Вряд – ли, давным – давно «сгорели» бы. Человек просто не рассчитан на длительное нахождение в стрессовой ситуации. Попробуйте целый день просидеть в воде не выходя на берег, разве что по необходимости. Так и с матом, уж не знаю зачем, но снят внутренний ограничитель и летят матюки направо и налево, поливая услышавших негативной энергией. Об этом мало кто задумывается, а тот, кто разговаривает исключительно на мате, не подозревает вообще, но это так и есть, из песни слов не выкинешь. Увы, но последствия этому печальны и не заставят себя ждать в той или иной форме, в первую очередь, для матерящегося.

Что натворили, до сих пор охаем и чешемся, в революцию семнадцатого года. Всего лишь ничего, сняли ограничитель, провозгласив: «Грабь награбленное!» Далее происходило нечто страшное, пересказывать не буду, известно всем. Когда внутреннее табу кем – то отменено и отменено не для одного человека, один – то, как раз, много не натворит, быстренько повяжут, а для тысяч и тысяч людей, начинают происходить страшные вещи.

Можно все, делай что хочешь, ты за это не в ответе, и делали, чтоб им! А все кровавые зверства происходили потому, что не все отмену этого внутреннего табу на мораль, восприняли с радостью и приняли как руководство к действию. Если бы все поголовно, то ничего бы такого и не произошло, вернее, была бы какая – то беспредельщина, но не в таких масштабах и не с такими последствиями. И что примечательно, те, кто это декларировал и те, кто активно этому следовал, впоследствии сами же и пострадали.

Несмотря на политическую подоплеку, устранение внутренних ограничителей помимо достижения каких – то целей, причем целей меньшинства, ведет к хаосу в котором погибают все подряд, без разбора. Естественному для человека состоянию покоя в общественных отношениях необходимы: мораль, воспитание в виде тех же внутренних ограничителей, потому как являются неотъемлемой частью этого самого состояния покоя.

Отношения, построенные на воспитании, а значит на уважительном отношении друг к другу, более долгосрочны и стабильны, нежели чем всеобщее буйство и бардак. Но опять вползает противоречие – невозможно бесконечно улыбаться и делать комплименты человеку, который тебе, мягко говоря, не симпатичен. Это могут быть как соседи, так и коллеги по работе, да мало – ли с кем мы вынуждены общаться и строить отношения в силу необходимости?

Находясь на работе, исполняя служебные обязанности, по сути дела, человек находится в стрессовой ситуации, в той или иной степени. Все зависит, как от профессии и характера выполняемой работы, так и от психологического климата в коллективе в целом. Недаром японцы придумали резиновые куклы начальников фирм и предприятий, которые любой работник может лупить дубиной сколько ему угодно. Интересно, а за теми, кто лупит и как лупит, по длительности и интенсивности, кто – нибудь приглядывает и фиксирует?

Работник находится в стрессовой ситуации прежде всего потому, что выполняет, вернее вынужден выполнять, действия по своему характеру, в большинстве случаев, ему чуждые. Конечно же, со временем человек как бы вживается в профессию, она становится частью его жизни и соответственно накладывает свой отпечаток на его поведение, формирует новые внутренние табу и определяет порог их срабатывания. Но «рабочие табу», если их так можно назвать, отличаются от внутренних табу, бытовых.

Если какие – то бытовые табу человек не нарушает просто потому, что нарушив, будет чувствовать себя некомфортно, стыдно будет, то табу рабочие, или производственные, человек не нарушает потому, что они влекут за собой конкретное наказание: выговор начальника, лишение премии, а то и увольнение. Отсюда и стресс на работе, вернее в течение рабочего дня. Плюс к этому, человек находится в ситуации по своей природе ему чуждой, в которой он просто вынужден находится, а не потому что хочет. Для снятия этого «производственного стресса» и были придуманы выходные дни и отпуска, отдыхай, снимай стресс, хотя бы краткосрочной сменой обстановки.