Читаем Разговор с душой полностью

Послание: Не доводи до такого момента, когда нужно идти в разрушение (даже во благо). Не хочешь по-хорошему, будет через разрушение, но это всё равно всё для тебя, тебе во благо. Вот увидишь. Не сразу, но потом увидишь и осознаешь. Чтобы не доводить до разрушения можно пойти в осознанную и управляемую трансформацию. Трансформация – это вроде как необязательный процесс, но если в него долго не идти, то разрушение будет неминуемо, перемены всё равно назреют.

Убери из своей жизни всё, что разрушает тебя (токсичное общение и всё, что разрушает твои тело, душу, личность). Когда ты научишься осознавать, где и как разрушаешь себя и свою жизнь, то автоматически начнешь замечать, где разрушаешь или пытаешься разрушить жизнь другого человека. Но начинать нужно всегда с себя.

<p><strong>27. Скупость</strong></p>

Скупость – как желание потратить как можно меньше чего-либо для себя или для других.

Скупость в проявлении чувств или в финансах. Скупость может быть не только по отношению к себе и/или по отношению к другим. Вариантов несколько: скупость только к себе, а к другим нет; скупость к другим, а для себя любимого ничего и никогда не жалко; скупость и к себе, и к другим. Причем часто люди, проявляя скупость, долго экономят, а потом срываются, тратят в итоге больше, чем сэкономили, бонусом получая еще и чувство вины. Скупость – это не всегда только про отсутствие трат, это больше про неравномерные траты (как приступы). С чувствами и эмоциями почти так же: непроявление их, а потом резкие «приступы» чувств и эмоций. В итоге получается то пусто, то густо (даже слишком).

Покупка продуктов только со скидками, покупка вещей на распродажах (причем тех вещей, о которых даже не думали, пока не увидели скидку на них). Это всё она – скупость.

Скупость – это одно из проявлений отсутствия любви к себе и недоверия Вселенной.

Но в меру скупость бывает не лишней, щепоточка, как приправа к блюду. Можно назвать это бережливостью.

Вопросы себе: Как я проявляю скупость по отношению к себе и/или к другим людям? В чем проявляется моя скупость? От чего она меня хочет уберечь и имеет ли это смысл? Почему я не верю, что Вселенная обо мне позаботится? На какую другую модель поведения я могу поменять скупость?

Послание: Скупость и экономия не сделает тебя богаче и счастливее. Скорее, получится обратный эффект. Не скупись на чувства и эмоции, проявляй их постоянно и умеренно, не зажимай. Не экономь, так целей ты не добьешься, а ищи другие или дополнительные источники доходов. Спроси себя: как я могу не экономить, а больше зарабатывать? Что для меня может послужить дополнительной мотивацией к этому?

<p><strong>28. Щедрость</strong></p>

Щедрость не только в материальном плане, но и щедрость на проявление чувств, на информацию.

Всё хорошо в меру, щедрость тоже, когда она не в ущерб себе и близким. Когда человек просто не может отказать – это не щедрость. И когда поделился в ущерб себе и своим близким – это тоже не щедрость, а не умение сказать «Нет». Истинная щедрость происходит из состояния наполненности и достаточности, а также искренности. А не из чувства вины или путём манипуляций.

Когда человек не щедр с собой, зато щедр с другими – это не щедрость, а обман. Это как раз один из тех случаев, когда про «казаться, а не быть». Казаться для всех щедрым человеком, по сути, не будучи щедрым. Потому что искренне щедрый человек щедр, прежде всего, по отношению к себе, щедр ко всем, а не избранным. Всё остальное это притворство из страха «что подумают обо мне другие».

Щедрость – не равно спасательство. Это не про дать, догнать и еще раз дать.

Щедрому человеку не жалко для других и проявленных чувств, потому что у него их в избытке. У щедрого человека постоянное ощущение достаточности всего, потому ему хочется делиться всем с другими, от ощущения переполненности. При этом не важен факт объективной полноты, здесь играет роль именно внутреннее ощущение наполненности и, как следствие, желание отдавать.

Вопросы себе: Проявляю ли я щедрость по отношению к себе? Проявляю ли я щедрость по отношению к другим? Ко всем или только к избранному кругу людей? Не скрываю ли я за маской щедрости нелюбовь к себе или неумение сказать «Нет»? А может щедрость перешла уже некую границу, и я даю, догоняю и еще раз даю? Иди даю тогда, когда не просили (играю роль спасателя)?

Послание: Вселенная изобильна! Причем изобильна во всех проявлениях. Верь в это. Потому что, если не будешь верить, то будешь жить с постоянным ощущением нехватки чего-либо (ресурсов, сил, чувств, информации).

Не называй щедростью то, что ею не является. Научись истинной щедрости.

<p><strong>29. Трансформация</strong></p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес