Читаем Пособие карьериста. Вся правда о поиске работы и карьере полностью

К примеру, Евгений (один из авторов) тоже выходец далеко не из «золотой молодежи». Родился в самой стандартной семье советских людей в городе, название которого 90 % населения страны даже выговорить правильно не может. Папа – вышедший в отставку по состоянию здоровья (перенесенный в молодости туберкулез, вследствие которого ему ампутировали половину правого легкого) военный летчик, ставший инженером, а мама – художник-оформитель на региональном телевидении. Как видите, никаких генералов, партийных функционеров или деятелей советской торговли и рядом не наблюдается. В начале 90-х родители потеряли и без того достаточно скромные накопления, заработанные потом и кровью в жесточайших условиях Крайнего Севера. Но у него же получилось! Получится и у вас. Просто вдумайтесь в то, что будет написано дальше, прочувствуйте это, пропитайтесь изложенным до мозга костей, проникнитесь повествованием.

Для деятельного человека, вооруженного нужными знаниями и инструментами, воистину нет преград. Вперед, друзья, «давайте сделаем это»!

В этой книге авторы сконцентрировали практический опыт блестящего трудоустройства и на основе этого опыта вывели определенные аксиомы и правила. Вдумчивый читатель заметит, что на эти темы написано множество книг, от брошюр «Как стать эффективным за 10 минут» до многотомных научных исследований. Тот факт, что вы взяли эту книгу в руки, уже свидетельствует о том, что так или иначе данная тема вам интересна. Но зачем же читать именно эту книгу, чем она отличается от тысяч других трудов на подобные темы?

Во-первых, как уже было отмечено выше, у книги сугубо практическая направленность. Она нацелена исключительно на практику и применение изложенных здесь принципов, инструментов, методов и механизмов в реальной жизни. Авторы на собственном опыте убедились в том, что в мире существуют сотни научных трудов и диссертаций, написаны тысячи статьей, изданы многие тома учебников на данную тему. Однако беда в том, что они представляют собой либо сборники неких научных теорий, как правило, неприменимых на практике, либо видоизмененные цитаты и описания карьеры успешных управленцев. Иногда в подобных изданиях встречается опыт решения конкретных разовых, одномоментных задач с неким налетом психологии. Как говорится, «разница между теорией и практикой на практике больше, чем в теории». Одним словом, погрузившись в вековую пыль библиотек, пропахав глубины интернета и так далее, авторы пришли к выводу, что чем больше читаешь книг на тему трудоустройства и карьеры, тем больше убеждаешься в том, что неграмотные люди не так уж много и теряют, если не умеют читать. Крупицы действительно полезной информации похоронены в тысячах листов бесполезного текста и очевидных банальностей. Мы предлагаем вам попытаться извлечь эти крупицы и собрать их в одном месте.

Теория, безусловно, полезная вещь, но проблема заключается в том, что знать и уметь – это принципиально разные понятия. Попробуйте научиться боксу по переписке, и вы поймете, о чем мы.

На самом деле практически каждая теория внешне выглядит очень красиво. Постичь теорию – самая простая часть, по крайней мере если вы владеете знанием соответствующих принципов. Принципы же, по большей части, являются отражением обычного здравого смысла. Чаще всего они и есть здравый смысл в его чистом виде. Основная сложность в работе с людьми заключается в реальном воплощении теоретических принципов. Трудоустраиваться могут многие, некоторые могут продавать свои услуги и время на выгодных условиях, а делать классную карьеру по силам лишь единицам. Без реального воплощения любые теории не ведут никуда, а без людей и их участия в процессах все гениальные идеи так и останутся не более чем никчемным украшением книжных полок. Люди – вот кто воплощает идеи в жизнь, и как это ни парадоксально, но воплощение здравых идей само по себе создает пространство, в котором они могут раскрыться, проявить свои таланты и способности.

Во-вторых, в этой книге не только приведен личный опыт авторов, но и обобщен опыт наиболее успешных руководителей, что гарантирует возможность применения изложенного ниже материала в прозаических реалиях жизни. Этот опыт был наработан путем проб и ошибок, провалов и взлетов целых поколений, набиванием собственных шишек авторами. Весь материал прошел практические испытания, был проверен в условиях современных реалий и воплощен в жизни.

Прочитав эту книгу, вы научитесь не только принимать грамотные решения в ситуациях «здесь и сейчас», но и видеть сложные системы целиком, выявлять закономерности и эффективно строить вашу карьеру.

В-третьих, эта книга «очищена» от неэффективных методик, теорий и всего лишнего. Мы затрагиваем вопросы этики, морали и т. д. лишь в той мере, в какой они влияют на эффективность. Мы будем рассматривать исключительно правила, закономерности и приемы, которые, как вы убедитесь, весьма близки к таким сугубо точным наукам, как математика, физика, кибернетика и т. д.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес