Читаем Пособие карьериста. Вся правда о поиске работы и карьере полностью

7. Потому что мы сами получаем 5–10 джоб-офферов в неделю с предложениями перейти в инхауз с очень «вкусными» условиями.

Где же подвох? А вот он, скажем мы: вам нужно будет прилагать усилия, ибо мы говорим не о «волшебной таблетке», не о «бизнесе без вложений» и не о пирамидах с лохотронами!

Знаете, чем на самом деле отличаются успешные люди, вне зависимости от того, чем они занимаются? У ВСЕХ успешных людей есть главное качество – они умеют продавать свои услуги. Именно этому мы и попытаемся научить вас в этой книге!

Что вас ждет на страницах издания, которое вы держите в руках?

Самая полезная статистика рынка труда.

Реальная структура рынка труда. Понимая ее, вы поймете очень многое.

Стереотипы на рынке труда. Как их использовать с пользой для себя.

Наука о продаже себя. О том, как сделать убойное резюме, как установить контакт с работодателем и как убедить его нанять именно вас. Как обосновать размер запрашиваемой зарплаты.

А также:

Личный брендинг.

Подсказки, как успешно пройти любое собеседование.

Как получать повышение в деньгах и в должности.

Мошенничество на рынке труда и рецепты, как не стать жертвой.

Все это, а также масса секретных лайфхаков по поиску работы и построению карьеры ждут вас далее.

Весь контент абсолютно уникальный. Вы узнаете то, о чем 99 % людей даже не догадывается, а знающий 1 % никогда не расскажет!

Чтобы получить что-то новое, нужно стать кем-то новым. Пора начать новую жизнь с достойной работой! Учитесь у тех, кто сам сделал потрясающую карьеру. Топов должны консультировать топы, а не рекрутеры, HR, психологи, «девочки на подборе» и т. д. Учиться нужно у тех, кто вас понимает, говорит с вами на одном языке, кто сам умеет и доказал это своим примером, а не «в интернете читал» и не «на курсах слышал».

И еще: эта книга написана в интересах людей, ищущих работу или желающих продвигаться вверх по карьерной лестнице, а не работодателей, кадровых агентств или рекрутеров.

Выбор есть всегда: вы можете прямо сейчас положить на место эту книгу или можете купить ее, дочитать до конца и получить шанс навсегда изменить свою жизнь.

В процессе чтения вы получите:

Объективную информацию о рынке труда в интересующей вас области.

Стратегию и тактический план ваших действий по поиску работы и построению карьеры.

Глубокое понимание принципов взаимодействия с различными участниками рынка труда для извлечения максимальной выгоды.

Сформированную по объективным критериям самооценку.

Четко выраженное позиционирование вас как профессионала на рынке труда.

Навыки самопрезентации, в том числе и на интервью.

Повышение вашей конкурентоспособности на рынке труда.

Инструменты для эффективного развития вашего профессионального бренда.

Вы сможете грамотно составить резюме и сопроводительное письмо, ПРОДАЮЩЕЕ ваши услуги.

Вам будут даны уникальные инструменты, информация и данные для эффективного трудоустройства, которые вы не найдете где-либо еще.

Авторы также предусмотрели партнерскую программу, и если вы хотите зарабатывать вместе с нами, скажите нам об этом. Мы будем рады сотрудничеству.

<p>Введение</p>

В разные времена нам тоже приходилось искать применение своим услугам и способностям. Этот опыт оказался поистине бесценным в дальнейшем. Для себя мы вывели несколько основополагающих принципов, предопределяющих успех в данном начинании. Представляется весьма полезным поделиться этим опытом с теми, кто сейчас находится в поисках работы или думает о развитии своей карьеры.

Одна из основных проблем современного человека в нашем обществе заключается в том, что большинство действительно хороших специалистов категорически не умеют продавать свои собственные услуги. Ожидания, что «сами все предложат и все дадут», в корне не соответствует реалиям современной жизни. Да и сам автор этой цитаты очень даже просил и торговался. Опрометчивое представление о том, что достаточно быть хорошим специалистом и уметь добросовестно трудиться, чтобы преуспеть в своей жизни, в корне неверно.

«Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала», – гласит народная мудрость. Нам представляется, что вы не раз и не два сталкивались с ситуацией, когда невольно задавали себе вопрос: «Что в начальственном кресле делает этот человек? Я умней, честней, достойней, я больше работаю! На его месте должен был быть я!» Напьешься Научишься – будешь. Дело далеко не всегда в некоем блате, подкупе или «детях особо одаренных родителей». Просто эти люди умеют продавать свои услуги, а вы – нет.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес