Коуч: Ну что ж, мы почти закончили сессию, я думаю. Позвольте мне напомнить ваши изначальные цели. У нас была одна – обретение уверенности в себе, и мы об этом только что поговорили.
О чем еще вы хотели поговорить?
Фил: Нет, я удовлетворен нашим результатом.
Коуч: Отлично. Это было для вас полезно?
Фил: На самом деле да. Теперь мне есть о чем поразмышлять.
Коуч: Хорошо. Теперь о следующей сессии. Мне договариваться о ней с вашим офисом?
Фил: Да. С конца следующей недели меня не будет, но всего десять дней.
Коуч: Работа или отдых?
Фил: Думаю, и то и другое. Я лечу в Сингапур с короткой остановкой в Гонконге.
Ладно, спасибо за сегодняшнюю встречу. [Обменивается рукопожатием с коучем] Как всегда, мне было очень интересно.
Коуч: Я рада, я тоже получила удовольствие.
Ладно, Фил. Желаю приятно провести время, увидимся примерно через месяц.
Сегодня вечером пришлю по электронной почте записи с вашими действиями.
И, как обычно, если что-нибудь произойдет, – звоните.
Фил: Чудесно. Спасибо.
Путь коуча: пусть это будет ваш путь
Со временем вы выработаете собственные способы, привычки и процедуры, которые будут соответствовать вашей манере ведения коучинга.
Например, вы можете всегда начинать с обзора задач всего коучинга, которые были обговорены еще на первой сессии. Или вместе с перечнем действий направите клиенту еще какие-то записи, сделанные в течение сессии. Вы можете составить расписание сессий еще до того, как приступите к коучингу. Вы можете звонить своему клиенту между сессиями, интересуясь, как у него идут дела. Как правило, я поощряю последовательность и личную дисциплину. Последовательность помогает клиенту поверить в ваш профессионализм, кроме того, он знает, чего от вас ожидать. Личная дисциплина поддерживает высокие стандарты поведения – и вашего, и вашего клиента. Например, если вы обещали позвонить перед первой сессией, это обязательно нужно сделать. Если предложили послать по электронной почте какие-то записи, пошлите. Как уже говорилось, честность и профессионализм, которые вы демонстрируете, важны для продолжения отношений. Всегда выполняйте свои обещания, а если это невозможно, вносите в них изменения. Я уверена, что вы найдете метод работы, который создаст ощущение равновесия, и это равновесие вы сможете поддерживать.