Читаем PIVOT. Искусство радикальной трансформации жизни и карьеры полностью

Заблуждение относительно необходимости сжигания кораблей, возможно, является самым разрушительным из мифов, потому что именно оно обычно не позволяет человеку двинуться вперед. Вы убеждены, что в случае перезагрузки вам придется тут же бросить свою надежную работу? Потратить деньги, накопленные за всю предыдущую жизнь? Бросить семью и друзей? Если вы действительно так считаете, то перезагрузка покажется вам невозможной. Как же можно позволить себе всерьез думать об изменении своей жизни, если вы чувствуете, что в этом случае придется рискнуть ВСЕМ? Конечно, нельзя. И до тех пор, пока вы верите, что перезагрузка связана с чрезвычайным риском, вы не сделаете ни одного шага вперед.

КВИНТЭССЕНЦИЯ: Перезагрузка – это не экстремальный спорт. Это реальный путь постепенной трансформации собственной жизни.

Далее мы рассмотрим случаи, когда использование крупномасштабных самоограничений оказывается полезным, и дадим советы по их практическому использованию.

Пока достаточно запомнить, что альтернатива «или – или» в данном случае ложная. Чтобы продвигаться к тому, чего вы хотите достичь завтра, нет необходимости отказываться от всего, что у вас есть сегодня.

<p>Миф № 4 – «То, чего я хочу, неразумно»</p>

Легко склониться к тому, что ваше желание устроить себе перезагрузку – несерьезное и неприемлемое. Возможно, вы решите, что мечты так и должны оставаться мечтами. Ведь вам наверняка часто говорили: «Жизнь – жестокая штука» или «Мало кому выпадает счастье иметь работу, о которой он мечтал». Если люди вокруг вас недовольны своей жизнью, не исключено, что вы почувствуете, что ваше желание изменить свою жизнь – легкомысленное или даже неэтичное. Настолько, что даже просить о его исполнении неудобно. Это не так.

Ни то ни другое.

Хотите знать, что именно тут неверно? Мой ответ таков: все это – медленное умирание «с изнанки». Оно вам надо?

Вы хотите научить своих детей жить убогой, заурядной жизнью? Вряд ли.

Или вы хотите прожить свою Богом данную жизнь, будучи несчастным? Тоже маловероятно.

Да, мечты у большинства людей остаются неисполненными. По данным службы Harris Interactive Survey («Интерактивные опросы Харриса»), 55 % работающих надеются на смену работы. И 80 % занимаются не тем, о чем они мечтали.

Если вы недовольны своей работой, отношениями с окружающими, своим здоровьем или финансовым положением, в этом вы не просто не одиноки – вы малая часть огромной человеческой массы. Вас таких больше, чем зрителей на тысяче Суперкубков.

Потому что мало кто доволен или хотя бы почти доволен своей жизнью. Так устроен наш мир.

Но проблема не в этом. Конечно, печально, что люди в большинстве своем живут без особого удовольствия. Но все это бледнеет по сравнению с великой трагедией – жить, не ощущая удовлетворения, и при этом считать, что все более или менее в порядке и что неразумно хотеть чего-то большего, чем вы уже имеете.

Отнюдь нет, очень даже разумно.

КВИНТЭССЕНЦИЯ: Желание изменить свою жизнь отнюдь не является неразумным. Неразумно как раз иное: терпеть ненужные страдания.

<p>Миф № 5 – «Все, что я сделал(а) до сих пор, пойдет прахом»</p>

Многие люди боятся перезагрузки, потому что внутренний голос нашептывает им: «Это обесценит все уже сделанное тобой».

С чего бы это? Смена рода деятельности не означает, что ваша предыдущая работа была пустой тратой времени. Завязывание новых отношений не означает, что последнее десятилетие вы потратили впустую. И открытие нового бизнеса не означает, что ваши начисления на счет 401 k [1] потеряны или что двадцати лет вашего карьерного роста как не бывало.

Так что – с чего бы это?

Во-первых, вы многому научились. Вольно вам верить или не верить, но это вроде бы ничем не примечательное десятилетие, которое вы провели за рабочим столом, не прошло даром.

Возможно, вы не сознаете этого, но у вас сформировались определенные навыки (в том числе и самопознания) и накоплен опыт – и то и другое поможет вам в ходе перезагрузки. Высока вероятность того, что то, что вы узнали в то время, пока были недовольны жизнью, убережет вас от недовольства жизнью в дальнейшем.

Во-вторых, для перезагрузки требуется некая система координат. Вы не сможете нацелиться на что-то лучшее, если вы никогда не были там, где «хуже». Чтобы понять, что вы собираетесь оставить в прошлом, вам необходимо иметь точки отсчета – для определения плохого состояния здоровья, никудышной работы, плохих отношений, разрушенных надежд и т. п. Независимо от того, что вы делали до сих пор (и хорошее и плохое), все сделанное обеспечивает вам возможность оценки и перезагрузки. Потому что перезагрузка без позитивного результата – это просто бегство с горячей сковороды непосредственно в огонь.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес