Письма. Том первый

Руководство компании сделало мне приятное исключение: начислило выплаты по больничному исходя из «черной» зарплаты, а не «белой», как это обычно практикуется для подавляющего большинства сотрудников. Тебе это покажется диким, но у нас есть зарплата, которою мы получаем на руки (черная) и та, которую начисляют официально (белая). Белая, естественно, намного меньше, потому что она является базовым показателем для начисления налогов. Это типичная практика в России. Только государственные предприятия так не делают. Как ты понял, хлопот хватает, но это не те хлопоты, которые мне по душе. Хотелось бы направить свою энергию не на профессиональную деятельность, а на дорогого сердцу человека. Впрочем, кто сказал, что такая ситуация навсегда?

Целую твои сладкие места и не только. Жду писем с нетерпением. Твоя Лена.

* * *

Сергей 6.05.09 01:42:43

Ленуля, добрый вечер! Меня будут беспокоить твои командировки (если они необходимы) и вот почему: на периферии небезопасно бывать; ты можешь возразить мне, мол, а везде опасно и тем более в Питере (и будешь права). И все же, чужой город, гостиницы… Надеюсь, что ты меня понимаешь. До тех пор, пока будет практиковаться подобная система выплат и все, что с этим связано, народ не увидит "свет в конце тоннеля", более того, страна отбрасывает себя в развитии на десятилетия назад. Какая чудовищная практика!!! Я, как и обещал, узнал положение, в котором находится Тамара К., ей позвонил и сообщил о результате моего разговора с адвокатом. Она меня сердечно поблагодарила и в свою очередь пообещала показать мою книгу редактору журнала «Звезда» и журнала «Нева» для последующих публикаций. Посмотрим, что из этого выйдет. Я настроен скептически: ты, видимо, знаешь почему. "Хотелось бы направить свою энергию не на профессиональную деятельность, а на дорогого сердцу человека" — какие замечательные слова! Именно так думаю и я тоже.

Целую тебя нежно. Твой Сергей

* * *

Елена Пятковская 6.05.09 13:29:11

Здравствуй, мой дорогой Сереженька!

Я думаю, что ты прав. Командировки, пожалуй, нежелательный элемент моей будущей трудовой деятельности, поэтому буду подыскивать работу, где их нет. Мне очень нравится то, что ты проявляешь заботу обо мне даже на расстоянии.

Практика «черных» и «белых» зарплат сложилась во многом из-за несовершенного налогового законодательства и бесправного положения большинства населения России.

Сегодня иду на немецкий после такого большого перерыва. Частично я выполнила задания, но успела не все. Впрочем, у нас будет три выходных дня: 9, 10 и 11 мая. Сейчас постараюсь уделять изучению языка как можно больше времени. Как ты рекомендовал, попрошу дать больше упражнений на фонетику.

Мне, наверное, надо как-то передать твою книгу Тамаре? А твой скептицизм я хорошо понимаю.

Что касается профессиональной деятельности, то она опять меня поглотила, к сожалению. Впрочем, я уже начинаю потихоньку находить выход из положения. В торговой компании договорилась, что чаще буду практиковать мастер-классы и индивидуальное обучение прямо на рабочем месте. Такой вид обучения предполагает более гибкий график и меньшие затраты времени.

На сегодня пока все новости. В компании уже обучение провела. Сейчас еду в академию, затем на немецкий.

Целую тебя с нежностью и любовью. Ты не представляешь, какое счастье получать твои письма каждый день! Нам вполне могут позавидовать 99 % наших ровесников. Твоя Лена.

* * *

Сергей 7.05.09 01:22:20

Здравствуй, моя милая! Я всегда говорил: "Одна голова хорошо, а две лучше" (правда, при одном условии: обе должны иметь дружеские отношения с разумом). Пока у меня нет оснований для недовольства. Ты очень деликатно поговорила с Катей насчет фонетики (хорошая дипломатия не прибавляет количество врагов). Книгу передаст Марина Тамаре, не беспокойся, пожалуйста. По поводу наших отношений замечу следующее: если общечеловеческие ценности для обеих сторон являются основным жизненным принципом, то за будущее беспокоиться уже не надо.

Пусть лучше нам завидуют, тем более, что такое взаимопонимание, действительно, встречается крайне редко.

Целую. Твой Сергей

* * *

Елена Пятковская 7.05.09 17:22:59

Здравствуй, мой ненаглядный!

Как уже тебе говорила по телефону, я обычно стараюсь решать все вопросы с максимальной деликатностью. В большинстве случаев мне удается конфликтов избежать.

Сегодня предложила директору по персоналу внедрить новую форму обучения: непосредственно в торговом зале (мы с тобой назвали ее мастер-класс). Во-первых, — это более эффективно, товар прямо перед глазами, можно потренироваться его правильно презентовать. Материал так усваивается лучше. Во-вторых, (и для меня это важнее), можно заметно сократить рабочее время. Например, съездить в течение рабочего дня по своим личным делам (врач, магазин, турфирма и т. п.), а потом только появиться в офисе. А можно и не появляться. Провела занятие — и домой.

Начальница моя эту форму поприветствовала. Так что потихоньку освобождаю себе свободное время.