Перешагнуть пропасть.

   - Задание по усилению охраны я уже выдал, изменения вступят в силу через десять минут, а потом, обратившись к Грегору и Арошу сказал, - Мы сможем сегодня организовать инсталляцию нейросетей для них?

   Начальник департамента как-то даже не прореагировал на заданный ему вопрос, а продолжал стоять каменным изваянием.

   - Думаю если вызвать весь медперсонал, с этим можно управиться часа за четыре. Не так их и много. Правда сети для всех будут не слишком стандартные, но никаких ухищрений делать не придется, для всего есть инструкции и документы, да и подобные операции проводились не раз. Сейчас дам распоряжение.

   И Арош немного отойдя в сторону, стал отдавать необходимые приказы.

   - Все готово. Через двадцать минут начнут. Отправляй своих в медкомплекс. Сам отправляйся с ними, когда найдешь Стера, он распределить их по медицинским комплексам, - сказал профессор Круфу и тот вышел из помещения, приводить в действие план по спасению моих друзей.

   Мы же остались тут.

   Странно, но Грегор в принципе не принимал участия в этом разговоре, а только сидел и внимательно слушал то, о чем мы говорили. И, похоже, делал какие-то выводы на основании этого.

   Посмотрев на закрывшуюся дверь, я решил, что одно большое и самое важное дело сделал.

   Спас своих друзей.

   Теперь же можно было приступить к делам менее важным, но при этом имеющим некоторую положительную доходность.

   Но не успел, меня немного опередил профессор.

   - Я так понимаю, что с этим делом мы закончили? Или тебе есть еще что сказать?

   - Ну, у меня есть пара вопросов, но я их хотел обсудить с Круфом. Видимо, придется сделать несколько позже или вообще в другой раз.

   - Хорошо. Но как мне помниться ты говорил, что у тебя к нам два дела. Может сейчас имеет смысл поговорить о втором, пока Круф занимается организационными вопросами?

   - Конечно, - согласился с профессором я и переключился на второе дело, ради которого и оказался здесь, - мне бы хотелось перейти к несколько другому вопросу. Он не так критичен, как предыдущий, но тоже может оказать огромное влияние на наше будущее.

   - Давай сынок, мы тебя внимательно слушаем, - похоже, Арош сейчас проявлял больший интерес к моей информации, чем в начале разговора.

   - Сначала у меня к вам несколько вопросов, если вы не против, - обратился я к руководителям.

   Получив разрешение в форме кивка головы Грегора, я продолжил.

   - Не подскажите, сколько в среднем обходиться вам аренда жилья для своих сотрудников? Если конечно не брать в расчет специалистов, которые возможно арендуют себе жилье самостоятельно. Или это закрытая информация?

   Тут мне впервые за все время разговора ответил Грегор. Похоже, вся финансовая ответственность лежала именно на нем.

   - Нет, особой тайны мы из этого не делаем, это является одним из стимулов для привлечения к нам новых специалистов среднего уровня. Примерно сорок-пятьдесят тысяч кредитов в месяц. В зависимости от должности занимаемой этим человеком в нашем отделе.

   - Немало, - прикинул я размеры ежемесячных выплат, - И эта нагрузка, в плане оплаты жилья, на все время контракта, как я понимаю ложиться на наше управление? - это уточнение было важно для меня.

   - Все верно, - подтвердил мои слова он.

   - Простите, я как-то даже не поинтересовался, а какова вообще продолжительность стандартного контракта при работе у нас в управлении? А то меня уже сейчас причислили к вольнонаемным сотрудникам и, похоже, мой контракт пустая формальность, так как там не оговорено ни моих функций и прав, ни ваших обязанностей передо мной. Тем более что я даже не могу пройти аттестацию на получение гражданства. А это ведь является обязательным пунктом, для работы у вас, - и немного помолчав, спросил, - Я прав?

   - Все верно, - согласился с моей догадкой Грегор, - С тобой никакого контракта официально заключено не было. Эта формальность соблюдена лишь за тем, чтобы мы смогли по этой статье провести оплату твоего жилья, небольшой назначенный тебе оклад, выходное пособие и направить тебя в Департамент Контроля станции для получения работы.

   - Спасибо, я так и думал. Но должен же быть и какой-то стандартный?

   - Здесь все несколько сложнее. Сама наша работа иногда подразумевает под собой очень, очень длительное выполнение определенного рода действий. Например, исследования аномалий или червоточин в пространстве. Мы часто занимаемся длительными государственными заказами, имеем доступы к различной секретной информации, хранимой десятилетиями. Даже простое обучение у нас длиться три, а то и четыре года по некоторым специальностям. Поэтому стандартно принятый договор, который используется в других подразделениях нам не подходит. Пять и даже десять лет это слишком короткие сроки. Стандартом, для исследовательского департамента является двадцать два года.

   - А почему двадцать два? - удивился я.