6. Вы вновь можете что-то изменить в ситуации, вернувшись на стадию 3. Отмечайте при этом любые изменения в «картинке».
7. Когда вы будете полностью удовлетворены сконструированным вами представлением, подумайте о том, что могло бы быть сигналом – внешним или внутренним, зрительным, слуховым или осязательным, – который подсказал бы вам, что новый тип поведения пора опробовать на практике. Таким сигналом, например, могла бы быть встреча с кем-нибудь, пребывание в определенном месте или выход на сцену при публичном выступлении, внезапная слабость и т. п.
8. Теперь проделайте все это на самом деле. Представьте себе, что условный сигнал получен, время перемен наступило. Обратите внимание на то чувство удовлетворения, которое вы будете испытывать при этом.
В описании, которое было сделано Х. Алдер, исчез момент использования чужого поведения для создания собственного. Поэтому на всякий случай привожу еще одну «инструкцию» к методу «генератор нового поведения» (М. Аткинсон, по материалам тренинга «Стратегия продаж». С небольшими изменениями).
1. Создайте и диссоциированно проиграйте внутренний сценарий, в котором вы видите, что ведете себя так, как вам нравится. Если сразу это не получается, для начала пусть это будет ваш знакомый или герой кинокартины, романа и т. д., справляющийся с ситуацией так, как вам хотелось бы. Когда герой, исполняющий «главную роль в сценарии», выбран (вы или другой человек), просмотрите этот фильм от начала до конца. А после поместите себя в этот образ и сделайте все необходимые изменения, чтобы теперь именно вы заняли место главного героя, и просмотрите фильм заново. Получилось? Если нет, попробуйте еще раз, чтобы внести эффективные изменения.
2. Добавьте звуковое сопровождение. Каким вы хотите слышать звучание своего голоса? Проверьте, так ли он звучит. Если нет, сделайте нужные изменения.
3. Войдите в новый образ себя. Сейчас, когда вы в своем новом образе, подвигайтесь в нем, примеряя его на себя. Чувствуете ли вы себя так, как вам хотелось бы? Смотря изнутри этого образа, проверьте, действуете ли вы так, как хотели? Когда это новое поведение будет достаточно подробно изучено и принято, заякорите его, а затем сделайте проверку.
Остается добавить, что во всех трех рассматривашихся нами психотехнологиях, для того чтобы «прокатать дорожки» нового «внутреннего видео», необходимо в конце три раза просмотреть его ассоциированно и три – диссоциированно…
«Мне интересно, как…». Что делать, если новый сценарий не получается, а «снять кальку» вроде бы и не с кого? В этом случае рекомендуется использовать так называемую стратегию Уолта Диснея (мы познакомимся с ней несколько позже). Однако в гигантском арсенале техник психотерапевтических интервенций НЛП имеется психотехнология, которая позволяет найти выход из ситуации. При этом исключительно за счет возможностей собственного бессознательного, и не только в части поведения. Я имею в виду стратегию «мне интересно, как…» (по: Л. Деркс, Я. Холландер «Сущность НЛП»).