Читаем На богатом. Пособие по денежному мышлению полностью

Вика красивая, молодая, богатая, семейная, легкая и расслабленная – именно такой я хотела быть! Вот она, новая ролевая модель!

Я поняла, что хочу с ней познакомиться.

Но разве ей будет интересна обычная девочка из Рыбинска?

Конечно, будет, если она представится сотрудником digital-отдела Ginza Project и предложит записать интервью.

Все закрутилось после первого же интервью-фотосессии.

Я помню, как Вика отсматривала снимки еще в процессе съемки и постоянно повторяла: «Как круто, что ты так увлечена своим делом! Ты этим горишь! И очень красиво фотографируешь, мне нравится!»

И это была абсолютная правда.

В тот же вечер она предложила продолжить сотрудничество и провести фотосессию для ее бренда одежды.

Меньше чем за неделю я оказалась в месте своей мечты рядом с человеком, на которого хотела быть похожей, – в загородном доме у Вики Портфолио.

Мы подружились, работали вместе еще достаточно долго, и я, девочка с доходом до 50 000 рублей, каждую нашу встречу проживала жизнь одной из самых богатых семей в Петербурге.

Когда в 2018 году я переехала в Москву, там никто не учитывал мой опыт, приобретенный в северной столице, и достижения. Снова все пришлось начинать с нуля.

Блогеры не отвечали мне на предложения о встрече. К тому времени в моем Instagram было примерно 70 000 подписчиков, но, похоже, это никого не интересовало.

Я проводила фотосъемки в обычных ресторанах, бралась за любую работу как менеджер социальных сетей. Мне было неважно, сколько за это платят и платят ли вообще, – я хотела быть там, где происходило что-то великое. И делала ХОРОШО!

В том же году моя клиентка из Петербурга показала мне YouTube-канал Димы Портнягина со словами: «Если ты хочешь стать предпринимателем, посмотри». За день я посмотрела все видео (еще одна моя суперспособность – я очень быстро поглощаю информацию, могу книгу за день прочитать) и наткнулась на женский клуб жены Димы. Туда принимали участниц с доходом от 500 000 рублей. Помню, как рассказала об этом своей начальнице из Ginza Project и она посмеялась: «Пффф, это нереально! Саш, позвони мне, когда станешь зарабатывать 500 000 рублей в месяц».

В то время я работала в семи проектах как SMM-менеджер одновременно, зарабатывала 150 000 рублей и понимала одно: если хочу 500 000 рублей сейчас, мне срочно надо в этот клуб!

Я уже давно перестала удивляться тому, как работает мой мир: через неделю эта же клиентка из Петербурга отправила мне сторис, в котором президент клуба рассказывает о том, что ему нужен SMM-менеджер. Я быстро отвечаю на сторис, рассказываю о своем опыте. Получаю молниеносный ответ, на следующий день созваниваюсь с президентом клуба, еще через два дня выхожу на работу и неделю спустя происходит первая встреча с женским клубом. ВАУ!

Сейчас я понимаю, что всю свою жизнь я была человеком ролевой модели.

Хочешь больше зарабатывать – найди человека, который это делает, и будь рядом с ним. Хочешь быть успешной бизнесвумен – стань SMM-менеджером в Transformator Women и общайся с теми, кто уже в этом преуспел.

Я не сразу нашла свой талант и предназначение, я просто хотела быть полезной и находиться рядом с теми, кто проживает жизнь моей мечты.

Я всегда становилась рядом с людьми, которые были для меня ролевой моделью, и помогала им, чем могла.

Это могли быть фотографии, продвижение Instagram, написание постов и другое, что угодно. Кем бы я ни работала, всегда выбирала лакшери-клиентов, потому что хотела быть как они – при том, что почти всегда они платили меньше, чем другие.

Но если есть люди, которые могут жить богато без денег, то должны быть и другие? Те, у кого деньги есть, но они при этом живут бедной жизнью.

Таковой была моя семья, пока я была маленькой.

Мы не испытывали финансовых проблем, у родителей была стабильная работа, но когда я поняла, что можно жить как папины друзья-предприниматели, то спросила у мамы, почему мы не открываем свой бизнес.

Мама ответила целым рядом установок:

• это рискованно;

• у нас не будет стабильности;

• нас могут обмануть;

• зачем нам больше денег, если у нас уже все есть?

• у меня недостаточно в этом опыта и т. д.

Я тоже впитала все эти убеждения. Из-за них мой доход долгое время не рос, я пахала 24/7 и не видела денег, пребывая в уверенности, что лет до 30-ти надо просто набираться опыта, а зарабатывать буду потом.

Я не сразу нашла свой талант и предназначение, я просто хотела быть полезной и находиться рядом с теми, кто проживает жизнь моей мечты

Жаль, тогда я не могла рассказать себе собственную теорию чаши, ведь уже тогда пользовалась некоторыми из ее принципов. Зато я могу рассказать ее вам, а вы – своим знакомым, а те – своим.

И весь мир будет знать, как достичь любой своей цели и стать счастливее.

Готовы ее узнать?

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес