Процесс ловли таких «потерявшихся» посередине пути оказывается слишком прост, ибо в какой-то момент, отчаявшись биться в закрытые двери, немногим удается сохранять оптимизм и стойкость духа, чтобы найти обходные пути, которые и доведут их до цели. Когда что-то внутри ломается, когда то, что делаешь изо дня в день, кажется, теряет всякую эффективность, но рациональная часть тебя все еще не сдается и знает, и напоминает, что двигаться вперед можно и нужно, на пути подворачивается все тот же яркий баннер: MBA! Я могу ошибаться, но судя по тому, как легко студенты MBA оставляют на несколько лет свои должности, чтобы, как они выражаются, переключиться, приостановиться, осмыслить пройденное, при этом не теряя времени попусту, я могу сделать вывод, что бизнес-школы играют еще и на знании психологии. Они всегда оказываются в нужное время в нужном месте, словно давая пристанище для тех, кто его потерял в самих себе и оказался на какое-то время один во внешнем мире.
Так что же, дворнягам нет места? Если мне не изменяет память, именно непородистые собаки оказываются самыми обучаемыми, способными среди всех прочих. Точно так же мы видим, как люди без образования добиваются гораздо большего, чем именитые мира сего.
MBA, конечно, близок к идее о том, что дворняги могут доказать свое право на успех. Но только лишь в том смысле, что человеку без имени, без тыла нужно что-то сделать, чтобы стать заметным, успешным. Получить MBA? Возможно да, если бы это помогало. Другие же пошли иным путем: они сделали свой бизнес. Они знали всю правду уже тогда, когда наткнулись на крепкую дверь, дальше которой их не пускали. И они решили не рваться в чужие апартаменты, а создать свои, и уже в свою очередь пускать туда только тех, кого они сами захотят в них увидеть.
Студенты же MBA с этим фактом смириться ни в какую не хотят и все еще надеются, что стань они на сотню-другую кейсов умнее, да еще и обладая замечательным дипломом, они легко войдут в любой номер «люкс», где на пороге их будет встречать счастливый от одного только вашего прихода владелец этих аппар-таментов.
А вместе с тем сами же бизнес-школы ставят своих «послушников» после получения MBA в весьма некомфортные условия. Не гарантируя им абсолютно ничего в плане карьеры (бизнес-школы в лучшем случае договариваются о проведении ведущими компаниями презентаций, где студенты получают возможность познакомиться с представителями компаний лично), бизнес-школы играют с ними злую шутку. Эдакий своеобразный challenge,[3] от которого выпускникам теперь не отвертеться.
Своим жестким отбором и громким пиаром бизнес-школы создали своим выпускникам искусственный имидж избранных, первых, лучших. С таким ярлыком им уже нет места в рядах середнячков: уж там-то их точно не только они сами, но и их коллеги будут воспринимать как полных неудачников.
Из простого образования бизнес-школы попытались и сделали образ кузницы успешных кадров, которым потом действительно не просто адаптироваться к суровым жизненным реалиям. И в самом деле выпускники MBA своим дипломом публично заявили, что они лучшие, достойные, передовые. И это при том, что доказательства тому существуют исключительно теоретические. На практике им похвастать нечем, кроме тех своих заслуг, которых они добились еще до поступления на MBA, что уж никак нельзя причислить к заслугам бизнес-образования.
Так разве захочет толпа деятельных практиков, бизнесменов уступить место под солнцем маленькой группке новоиспеченных потенциально успешных выпускников и признать в них более грамотных специалистов, нежели они сами, только потому, что… Да, какая, в сущности, разница – почему. Это бизнес-среда, где правит вовсе не «правильность», «ученость» и тому подобные академические вещи, а способность любой недостаток превратить в преимущество и из любого даже самого плохенького дельца извлечь достойную выгоду.
Поэтому успешным и достойным выпускником бизнес-школы окажется, по-видимому, тот, кто даже из столь проигрышного мероприятия как MBA, сможет извлечь достойную пользу.
…и что говорят «другие»
Все, что было написано выше, это, скорее, некий глобальный взгляд на вещи. Так уж получилось, что имидж MBA раздули настолько, что все (как работодатели, так, в общем-то, и сами выпускники, с одним лишь отличием, что первые в это не верят, а последним дают все основания для того, чтобы в это поверить) теперь ждут от «вышедших» из бизнес-школ гениальных свершений. А потому, наверное, к обладателям MBA так критично относятся рекрутеры, видимо, полагая, что этот вновь испеченный гений отныне должен решать вопросы трудоустройства каким-то особым образом.