Читаем МВА: шаг в прошлое? полностью

Что еще придумали бизнес-школы MBA, чтобы оставаться в моде? Рейтинги. По сути, рейтинг этот составляется между самими же школами. Другими словами, никто не сравнивает, например, процентный рост заработных плат выпускников MBA с таким же показателем для тех, кто эти один-два года не учился, а работал. По такому же принципу и вы можете составить рейтинг, к примеру, ваших коллег по работе и выставить его на публичное обозрение в виде рейтинга 10 самых эффективных работников, проектов и т. п. Это, однако, не будет означать, что любой из сотрудников другой компании, которая построением подобных рейтингов не занималась, не окажется в разы лучше первого номера вашего списка.

<p>А судьи кто?…</p>

В какой-то момент, перечитав весь текст, написанный выше, я вдруг осознала, что безжалостно критикую жаждущих, получающих и уже получивших MBA, и безапелляционно восхваляю тех уже успешных, которые не получили эту степень ранее и не собираются получать ее и теперь. Мне вдруг показалось, что с позиции молодости я словно рою сама себе могилу в корпоративном мире, ибо, возможно, не далек тот час, когда вопрос о получении MBA может зазвучать для меня уже не как: «Насколько это полезно?», а совершенно иначе: «А есть ли другой вариант пробиться на вершину Олимпа?» И будут ли тому причиной мои субъективные (личностные) или объективные (не зависящие от меня) обстоятельства, для меня по-прежнему остается загадкой.

Решив еще раз перепроверить свою мысль об очевидной успешности одних и безнадежности других, я взялась перечитывать истории успешных бизнесменов, пытаясь понять, так ли все однозначно в их биографиях, и столь ли беспомощны и неспособны по сравнению с ними те, кто все еще верит в розовую мечту о том, что стань ты лучше (а в случае MBA можно сказать «стань еще лучше», потому что его студенты уже не последние люди в обществе, при том, что нет предела совершенству и всегда будет кто-то, кто окажется лучше), и птица счастья окажется в твоих руках.

На первый план, конечно, выплыло вот что.

MBA – не только популярное явление современного общества, но и поистине уникальное и знаковое явление. Такого откровения история еще не видела. Забавно, но впервые человечество так открыто и во всеуслышание подписалось под одним, увы, совсем не требующим публичного оглашения фактом: по всей видимости, времена Ломоносовых, возникающих практически из ниоткуда и оставляющих свой след в истории, прошли. Сейчас, если покопаться в биографиях известных и обеспеченных людей, непременно найдешь что-то, что даст подсказку к твоему вопросу «Как?» и «Почему?»

Как бы красиво в отношении известных людей не сообщалось, что к успеху их привел, грубо говоря, принцип «захотел – сделал», существует и закулисье всего этого внешнего красивого облика: связи, образование, семья и тому подобные вещи. Согласна, что кто-то, даже и имея крепкий тыл, просто ничего не захотел, а потому мало что и сделал. Но всегда ли достаточно одного желания? И как далеко это самое желание может привести?

Что такое MBA? MBA – это простая констатация факта, свидетельствующего, что просто хотеть быть лучше становится уже недостаточно. Кто эти люди, которые идут на MBA? Это именно те, кто, исчерпав свое желание и свои способности, уткнулись лбом в действительно крепкую дверь (для каждого она, правда, своя, но я сейчас говорю именно о той преграде, которая является конечным пунктом для всех нынешних MBA, не важно, дошли они уже до нее или еще нет), которую, даже имея очень много желания, не пробить так же просто, как это делалось ими ранее, когда они брали силой и упорством, а не наличием соответствующих ключей в связке. Эту «непробиваемую» дверь отныне и всегда можно открыть лишь ключом, и любой физической силы в данном случае будет недостаточно. Ключ же хранится в том самом тыловом обозе, которого у них нет.

И в мысль о том, что только то, что у тебя есть с рождения (семья, образование, статус) и является залогом успеха в будущем, почему-то хотелось верить прежде всего. Видимо, это хорошая, да что там хорошая, просто отличная возможность оправдать все то, что случилось или, напротив, не случилось с тобой. Действительно, ты вроде как сделал все, что от тебя зависело. Ты и хотел, и верил, и учился, и стремился, но что-то постоянно не складывалось. Не везло, что ли. Обстоятельства были против. Но теперь все будет по-другому.

Перейти на страницу:

Все книги серии Молодые Менеджеры. Бои без правил

Тусовка решает все. Секреты вхождения в профессиональные сообщества
Тусовка решает все. Секреты вхождения в профессиональные сообщества

Умение общаться с людьми открывает перед человеком широкие перспективы. Контакты и связи в профессиональных кругах помогают успешно продвигаться по карьерной лестнице. Из книги вы узнаете, как влиться в профессиональную тусовку, как стать своим в этой среде и как использовать общение в профессиональном сообществе в своих целях.В этой книге описан разработанный автором алгоритм оценки общения и рассказано, какие действия следует предпринять для раскрутки личного бренда. Опираясь на исследования современных психологов и на личный опыт, автор дает практические рекомендации, которые помогут вам эффективно взаимодействовать с людьми.Издание содержит много полезных советов и ярких примеров, рассчитано на молодых менеджеров, цель которых – сделать блестящую карьеру.

Антон Евгеньевич Иванов

Справочники / Психология / Образование и наука / Словари и Энциклопедии
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде

В этой книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в компании. «Акулы» – особая порода «корпоративных жителей», способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако трудности адаптации, с которыми сталкивается начинающий менеджер, можно минимизировать, если проявить внимание, наблюдательность и осторожность.Автор книги – молодой менеджер, который, основываясь на собственном опыте выживания в корпоративной среде, подробно описывает уловки и манипуляции, используемые в борьбе за власть и влияние, дает рекомендации по противодействию подобным методам коммуникации, а также анализирует виды деструктивного поведения и их последствия.Издание состоит из 4 глав; содержит большое количество практических примеров.

Ника Андреева

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
МВА: шаг в прошлое?
МВА: шаг в прошлое?

Что представляет собой диплом MBA? Свидетельство о наличии у его обладателя неких супернавыков, позволяющих вылечивать бизнес от любых болезней? Пропуск в клан избранных? Или доро-гущий «раритет», который превращается в безделушку, стоит только поскрести ногтем его внешнюю позолоту?Эти вопросы волнуют прежде всего тех, кто тайно или явно надеется получить это образование. Данная книга написана как раз таким человеком. Молодым и амбициозным. Взвешивающим все «за» и «против», скрупулезно собравшим, обобщившим и проанализировавшим всю необходимую информацию для ответа на вопрос: «А нужен ли мне MBA?» Автор делится с читателями собранными сведениями и сделанными на их основе выводами.Книга будет интересна и полезна всем, кто любит учиться и умеет думать, кто не склонен безоговорочно доверять «общепринятому мнению».

Наталья Александровна Кривицкая

Научная литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании
Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании

Сколько раз вам приходилось интервьюироваться, чтобы получить новую должность или сменить работу? А может быть, первое собеседование вам только предстоит? Эта книга предоставляет вам уникальную возможность оценить себя как потенциального кандидата в глазах интервьюера при приеме на работу. Здесь приведены наиболее типичные вопросы, которые задают на собеседовании, а также примеры нестандартных вопросов, способных поставить в тупик любого. Пользуясь рекомендациями автора книги, вы научитесь определять, что хочет услышать от вас интервьюер, и «подавать» себя как сильного профессионала и яркую личность. Сценарии проведения и структура собеседования с точки зрения работодателя; необходимость и «подводные камни» тестирования; обязательные этапы подготовки – все это поможет вам чувствовать себя вполне уверенно даже при встрече с первым в вашей жизни интервьюером.

Ника Андреева

Маркетинг, PR / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес

Похожие книги

Агрессия
Агрессия

Конрад Лоренц (1903-1989) — выдающийся австрийский учёный, лауреат Нобелевской премии, один из основоположников этологии, науки о поведении животных.В данной книге автор прослеживает очень интересные аналогии в поведении различных видов позвоночных и вида Homo sapiens, именно поэтому книга публикуется в серии «Библиотека зарубежной психологии».Утверждая, что агрессивность является врождённым, инстинктивно обусловленным свойством всех высших животных — и доказывая это на множестве убедительных примеров, — автор подводит к выводу;«Есть веские основания считать внутривидовую агрессию наиболее серьёзной опасностью, какая грозит человечеству в современных условиях культурноисторического и технического развития.»На русском языке публиковались книги К. Лоренца: «Кольцо царя Соломона», «Человек находит друга», «Год серого гуся».

Вячеслав Владимирович Шалыгин , Конрад Захариас Лоренц , Конрад Лоренц , Маргарита Епатко

Фантастика / Самиздат, сетевая литература / Научная литература / Ужасы и мистика / Прочая научная литература / Образование и наука / Ужасы
100 великих загадок Африки
100 великих загадок Африки

Африка – это не только вечное наследие Древнего Египта и магическое искусство негритянских народов, не только снега Килиманджаро, слоны и пальмы. Из этой книги, которую составил профессиональный африканист Николай Непомнящий, вы узнаете – в документально точном изложении – захватывающие подробности поисков пиратских кладов и леденящие душу свидетельства тех, кто уцелел среди бесчисленных опасностей, подстерегающих путешественника в Африке. Перед вами предстанет сверкающий экзотическими красками мир африканских чудес: таинственные фрески ныне пустынной Сахары и легендарные бриллианты; целый народ, живущий в воде озера Чад, и племя двупалых людей; негритянские волшебники и маги…

Николай Николаевич Непомнящий

Приключения / Научная литература / Путешествия и география / Прочая научная литература / Образование и наука