Мозг. Руководство по эксплуатации

Модель, которую создал Клер Грейвз, получила название «Спиральная динамика», потому что показывает развитие в объеме и в движении. Это самое точная и многомерная из существующих моделей развития (насколько вообще может быть точной модель для описания эволюции). Ее теоретическую часть можно изучить с помощью одноименной книги, написанной прямыми последователями Грэйвза — Доном Бекоми Крисом Кованом. Мне посчастливилось учиться лично у них обоих, однако, как показал мой опыт, даже двух лет переложения этого знания на практику было недостаточно, чтобы овладеть этой моделью как инструментом. Хотя само знание Спиральной динамики уже начинает значительно менять твою жизнь по части окружения. Уходят те люди, которые тормозят тебя, и появляются те, кто двигает вверх.

А жизненные задачи четко сортируются на те, которые нужно научиться решать обязательно, и те, которые неактуальны.

Как выйти на следующий уровень лидерства?

За 6 лет практики применения Спиральной динамики в маркетинге и управлении (как в бизнесе, так и в личных сферах) я вычленил простые «ключи», которые сделали ее более инструментальной. Последние 4 года я обучал им на тренингах и активно использовал в коучинге. И сейчас я понимаю, что просто дать «ключи» Спиральной динамики, чтобы вы могли использовать ее как простой и функциональный инструмент, — мало. Без личного опыта «чувствования» каждого уровня Спиральной динамики вы получите лишь 5-10 % от всего потенциала. И самого перехода это не создаст. В обычной жизни на него требуются годы.

Поэтому я решил создать не только инструментальный, но и трансформационный тренинг.

Тренинг, расширяющий сознание до мышления следующего порядка. В основе этого тренинга лежит модель Спиральной динамики. Но технически и инструментально он наполнен самыми эффективными техниками НЛП и практической психологии, которые выведут вас на новый уровень лидерства и управления. Не только людьми рядом с вами, но и массовым сознанием.

Программа тренинга «7 уровней лидерства»

Первые два дня тренинга состоят из трех блоков, которые идут параллельно.

Лидерский рост и трансформация

В первую очередь вы познакомитесь со Спиральной динамикой как моделью и как инструментом. И тут же попробуете ее на практике в мини-группах. Но дальше начнется самое интересное: в формате коучинга вы сможете приложить Спиральную динамику к конкретным ситуациям своей собственной жизни...

И, взглянув через нее как через фильтр, обнаружите истинные причины того, что происходит.

Те вещи, которые вы либо не замечали, либо не принимали всерьез прежде. Увидите весь масштаб происходящего и поймете, что необходимо сделать или изменить, чтобы выйти на следующий уровень.

Инструменты управления создания команды и управления

Вы узнаете, как с помощью Спиральной динамики выбирать лучших лидеров для своих команд, как распределять роли и как еще на этапе знакомства вычислить людей, которых лучше вообще не брать в свою команду.

Кроме того, вас ждут несколько ролевых игр, в которых вы сможете обнаружить собственные поведенческие паттерны в командной игре и понять, какие ваши стратегии успешны, а какие топят вас или мешают двигаться вперед. Вы сможете взглянуть на себя со стороны и обнаружить то, что обычно не замечали. Зная это, вы поймете, что вам нужно сделать, чтобы стать Лидером нового уровня.

Мотивация и управление людьми через их сознание и вдохновение

Вы узнаете, как, используя Спиральную динамику, управлять людьми через их мышление и вдохновение, как понимать ход их мыслей и как видеть те глубинные ценности, которые ими движут. Как объяснять им сложные вещи на «их языке», как мотивировать и вдохновлять их и как формулировать для них задачи, чтобы они гарантированно были выполнены.

VIP-день. Мышление второго порядка. Как выйти на 7-й и 8-й уровни Лидерства

Этот день тренинга будет посвящен техникам 7-го уровня Спиральной динамики и тому, что ведет нас к 8-му уровню. На этот раз я познакомлю вас с принципами системного мышления, Теорией ограничения систем Голдратта и квантовой природой сознания.

Возможно, для кого-то это будет сложно и не всегда ясно, как это применять. Но если вы знаете, что «нет ничего более практичного, чем хорошая теория», понимаете, для чего нужно картирование, и привыкли работать мозгами на высоком системном уровне, этот день станет для вас самым интересным.

В каком случае не стоит приходить на этот тренинг

Если вы не готовы к серьезным изменения в себе и в своей жизни.

Если вы боитесь открыто посмотреть на те вещи внутри себя, которые вас пугают или кажутся вам неприятными.

Если вы не принимаете себя таким, какой вы есть, и чужая оценка является для вас определяющей.

Или если вы не готовы пройти через все это и стать по-настоящему сильным и свободным человеком, в первую очередь от своих внутренних ограничений.