Кроме того, господствует широко распространенный страх быть смешным. Столько людей боятся, что их сочтут за дураков. Я признаю, что общественное мнение – большая полицейская сила для тех людей, которых нужно держать в узде. Быть может, даже справедливо, что большинство людей не могут обойтись без принуждения со стороны общества. Общественное мнение может, пожалуй, сделать человека лучше, хотя и не в моральном отношении, но как члена общества. Несмотря на это, вовсе не так плохо выглядеть дураком во имя справедливости. Утешительнее всего, что такие дураки живут достаточно долго, чтобы доказать, что они вовсе не дураки, или же долго жить – дело их жизни, показывая этим, что они были правы.
Денежный фактор – стремление извлечь прибыль из каждого капиталовложения и проистекающее отсюда пренебрежение к работе и принципу служения не раз представали передо мной в многообразных формах. Этот фактор оказался виной большинства затруднений. Он был причиной низкой заработной платы: без грамотного управления нельзя платить высокое вознаграждение. А если все стремления не направлены на работу, она не может быть сделана хорошо. Большинство людей желают быть свободными в своей работе. При существующей системе это невозможно. В первое время моей деятельности и я не был свободен – моим мыслям негде было развернуться. Всех обуревало только одно желание – получить как можно больше денег. Работа была на последнем месте. Но самое странное во всем этом – утверждение, что важны деньги, а не труд. Никому не казалось нелогичным, что деньги имеют первостепенное значение. Кажется, все искали кратчайшую дорогу к деньгам и при этом обходили самую прямую – ту, которая ведет к ним через труд.
Вот, например, вопросы конкуренции. Я слышал, что конкуренция будто бы является опасностью и что ловкий делец устраняет своего конкурента, создавая себе искусственным образом монополию. При этом исходят из мысли, что число покупателей ограниченно и поэтому нужно опередить своих конкурентов. Многие помнят еще, что позднее большинство производителей автомобилей вступили в объединение на основе патента Зельдена, чтобы иметь возможность контролировать цены и размеры производства автомобилей. Они проповедовали ту же абсурдную идею, что доход можно повысить, уменьшив, а не увеличив объем работы. Эта идея, насколько я знаю, стара как мир. Ни тогда, ни теперь я не могу понять, почему для тех, кто честно работает, не найдется достаточно дела? Время, которое тратится на борьбу с конкурентами, расточается зря; было бы лучше употребить его на работу. Всегда найдутся люди, готовые выложить деньги, если вы предоставите им то, что им нужно, и по сходным ценам. Это относится как к услугам, так и к товарам.
В этот период раздумий я не сидел без дела. Мы работали над большим четырехцилиндровым двигателем и двумя большими гоночными автомобилями. Я постоянно находился при деле. На мой взгляд, иначе и не может быть. Человек должен думать о работе днем, а ночью она должна ему сниться. Идея выполнять свою работу только в рабочие часы, приниматься за нее утром и бросать ее вечером – и до следующего утра не возвращаться к ней ни одной мыслью – многим нравится. Ее можно осуществить, если человек согласен быть исполнителем, но не директором и не управляющим. Для человека физического труда даже необходимо ограничивать свои рабочие часы – иначе он скоро истощит свои силы. Если он намерен всю жизнь заниматься физическим трудом, то должен забывать о своей работе в то мгновение, когда прозвучит фабричный гудок. Но если он хочет идти вперед и чего-нибудь достичь, то гудок для него только сигнал поразмыслить над своим трудовым днем и понять, что можно было бы сделать лучше и быстрее.
Кто обладает огромной азартной способностью к труду и мыслительной деятельности, неминуемо будет иметь успех. Я не берусь утверждать и не в состоянии проверить, счастливее ли работник, неразлучный со своим делом и беспрестанно думающий об успехе и потому преуспевающий, чем тот, кто работает лишь от и до. Этот вопрос и не требует ответа. Мотор в десять лошадиных сил не такой мощный, как в двадцать. Тот, кто работает строго по часам, ограничивает этим самым свою производительность. Если он согласен нести обязательства, на него возложенные, то все в порядке. Это его личное дело, никого не касающееся, но он не должен быть в претензии, если другой, который напрягся сильнее, везет больше и поэтому преуспевает. Праздность и труд дают различные результаты. Кто стремится к покою, не имеет основания жаловаться. Нельзя одновременно предаваться праздности и пожинать плоды работы.
В общем, мои важнейшие выводы из опыта того года, дополненные наблюдениями последующих лет, можно свести к следующему:
1. Если вместо работы на первый план ставятся финансы, это наносит непоправимый вред и умаляет значение настойчивого труда.