Иногда для достижения новых карьерных высот нужно сменить работу. Даже если вы будете прикладывать немало усилий, нет гарантий, что вы сможете стать успешным везде, где бы ни работали. Причина застоя в карьере не всегда кроется в профессионализме, иногда ваше движение может тормозить структура компании, в которой вы работаете. Предположим, вы хотите специализироваться в маркетинге, но ваши работодатели предпочитают оставаться небольшим семейным бизнесом и не планируют выделять маркетинг в отдельную структуру. Тогда имеет смысл перейти в другую компанию, где есть корпоративный отдел. Может быть, наоборот, фирма, в которой вы работаете, очень большая, а вам, возможно, захочется поработать в небольшой компании. Короче говоря, есть множество причин, чтобы сменить место работы.
Раньше сотрудника с лучшей стороны характеризовала стабильная работа в одной компании в течение нескольких лет. Сегодня все больше ценятся идеалисты, которые смело меняют место работы для реализации своих карьерных планов. С течением времени и изменением тенденций уход из компании может быть вызван разными причинами. Главное, чтобы они не были бегством из-за профессиональной некомпетентности или непорядочности.
Состояние «Мне все равно» — это состояние безусловной уверенности в себе. Вы не сможете «поймать» его, не веря в свои силы. Когда вы делаете смелые шаги, чтобы дать толчок своей карьере, дверь должна открыться и с другой стороны. А чтобы это произошло, вы должны быть в состоянии «Мне все равно».
Помните, противоположная сторона (в данном случае ваш потенциальный работодатель) сразу понимает, насколько вы уверены в себе. Это происходит на уровне инстинкта. Мы не можем читать мысли друг друга, но сразу понимаем, в каком состоянии наш собеседник — уверен в себе, набивает цену, стараясь скрыть внутреннюю пустоту, или скован и не в состоянии продемонстрировать свои навыки и умения Поэтому не стоит делать ставку на многостраничное хвалебное резюме, лучше позаботьтесь о своем внутреннем состоянии, будьте уверены в себе.
Состояние «Мне все равно» требует качественного прочного фундамента — внутренней убежденности в своих силах и знаниях. Однако нужно четко понимать разницу между верой в себя и эгоизмом. Эгоизм — это яд, который разрушает человека. А скромность человека без избалованного эго не означает, что он не уверен в себе. Знать себе цену — вовсе не эгоизм. Излучая уверенность в себе, не задирайте нос и не смотрите на окружающих свысока. Состояние «Мне все равно» — это спокойствие, а не высокомерие. Оно значит: «Я не забиваю голову проблемами, я спокойный человек. Я уверен в себе, я совершенствую себя».
Если вы хотите, чтобы ваша карьера развивалась, вы должны быть немного впереди остальных. Люди, которые топчутся на одном месте, не смогут продвинуться в своей карьере. Чтобы обогнать конкурентов, выполняющих ту же работу и претендующих на одну и ту же должность или прошедших те же тренинги, что и вы, вам потребуется дополнительно обучение, которое будет выгодно отличать вас от других. В противном случае вы будете как все — совершенно неприметны.
Сосредоточьтесь на обучении, которое позволит вам оказаться в первой десятке из сотни человек. Не тратьте время на образование, которое не принесет вам практической пользы. Иногда люди жалуются: «Я получил степень магистра, но это не имеет значения для заявлений по приему на работу». Хотя очевидно, что в их случае важно знание иностранного языка, а не степень магистра. Они могут также потерпеть неудачу, потому что не развивались в правильном направлении. Поэтому в первую очередь направляйте свою энергию на то, что даст результаты. Но на какие бы курсы вы не отправились, какой бы мастер-класс или тренинг не посетили, помните, что любые знания ценны. Возможно, вы не сможете применить их прямо сейчас, но вполне вероятно, что они пригодятся вам в будущем.
Любое вложение в себя — шаг к успеху. Для того чтобы получить одобрение, вам нужно научиться самим поощрять себя. Любое усилие, которое вы делаете для собственного развития, очень ценно. Никогда не поздно поставить в приоритет эффективность дополнительного профессионального обучения. Предположим, ваш конкурент прослушал пять разных курсов, вы же прошли один, но именно тот, который необходим для повышения квалификации, профессионального роста. Будьте уверены: в данном случае выберут вас.
Готовы ли вы к проблемам, с которыми можете столкнуться на собеседовании? Готовы ли вы к нему морально? Одного, пусть даже и очень грамотно составленного резюме, недостаточно. При прочих равных работодатель отдаст предпочтение психологически подготовленному кандидату.
Легкое волнение во время собеседования — это нормально, зачастую это один из показателей вашей заинтересованности в вакансии. Однако неумение справиться с волнением, неконтролируемое эмоциональное состояние может быть расценено как психологическая незрелость.