• пусть стратегия формируется медленно. Хорошие идеи зачастую возникают в памяти только после нескольких совещаний и размышлений;
• людям нравится рассказывать о своих идеях: внимательно слушайте, что говорит вам компания, рынок и другие источники;
• полагайтесь на воображение, не только на опыт;
• действуйте: не теряйте темп.
При разработке стратегии:
•
•
•
Наконец, ниже представлены ключевые рекомендации по успешной реализации стратегии.
(1) Будьте последовательны, терпеливы и решительны.
(2) Имейте в виду, что разработка стратегии тесно связана с ее реализацией.
(3) Обеспечьте, чтобы каждый понимал, о чем идет речь; после того как стратегия согласована, можно приступить к ее энергичной реализации.
(4) Обеспечьте, чтобы ваши производственные планы соответствовали вашим стратегическим установкам. Например, бесполезно заявлять, что «мы стремимся иметь самые низкие издержки в отрасли», если планируются высокие затраты на рабочую силу.
(5) Внимательно следите за возможными преградами на пути реализации стратегии:
• культура компании,
• ее имидж,
• привычки,
• убеждения,
• боевой дух,
• ожидания,
• отношение.
(6) Составьте график выполнения ключевых задач в ходе реализации стратегии, четко разграничьте зоны ответственности и установите сроки исполнения.
(7) Следите за продвижением вперед.
В процессе разработки стратегии нет ничего абстрактного, он не должен превращаться в простое упражнение для ума. Это план действий.
Хорошо продуманная стратегия благотворно влияет на всю деятельность компании.
Часть III
Развитие бизнеса
Глава 14
Стратегия и развитие бизнеса
Основное внимание в данной главе уделено рассмотрению оптимальных путей разработки эффективной стратегии бизнеса, а также важнейшей области применения этой стратегии – методам оздоровления убыточных предприятий.
Практический подход к созданию стратегии успешного бизнеса
Для создания успешной стратегии необходимо:
• задействовать весь высший управленческий состав, обеспечив общую заинтересованность;
• использовать скрупулезный аналитический подход;
• уделять много времени формулировке стратегии; не следует относиться к этому, как к одной из тем совещания членов совета директоров.
После того как стратегия сформулирована, ее следует воплотить в бизнес-плане и бюджете следующего финансового года. (Подробно бизнес-план рассматривается в главе 15.)
Эффективное стратегическое управление
Компания, практикующая эффективное стратегическое управление, имеет:
• одностраничный меморандум «Заявление о видении»;
• цели, выраженные в финансовых показателях;
• адекватное финансирование;
• четкие проекты развития бизнеса;
• стратегические ориентиры на следующий год;
• эффективную организационную структуру для реализации стратегии;
• эффективный риск-менеджмент;
• действующие рабочие группы по стратегическому планированию.
Разработка стратегии
Ее основными элементами являются:
• Оценка тенденций и вероятного развития:
– экономики (предполагаемые темпы роста, динамика валютного рынка, протекционизм, тарифы);
– политики (расширение ЕС и других региональных объединений, возможные последствия атак террористов, вооруженные конфликты);
– общества (старение населения, эпидемии, например атипичная пневмония);
– защиты интересов потребителей (производство экологически чистых продуктов, изменение режима питания);
– технологии (влияние Интернета, электронной коммерции, мобильной телефонии).
• Выбор перспективных рыночных сегментов и стран для:
– разработки;
– развития;
– срочного выхода.
• Оценка своих возможностей товаров и услуг:
– стать лидером рынка;
– увеличить долю рынка;
– создать рыночные «ниши»;
– избавиться от неприбыльной деятельности.
• Постоянный мониторинг конкурентов:
– товары и услуги (например, объем производства, дизайн, обслуживание, нововведения и цены);
– стабильность бренда;
– эффективность каналов сбыта;
– успешные PR-кампании (промышленные награды, активная работа с прессой).
• Детальный анализ существующего бизнеса в следующих областях:
– роль, эффективность и расходы головного и региональных представительств компании;
– исследования в сфере товаров и услуг, дизайна, разработки и нововведений, создающих конкурентное преимущество;
– маркетинг и PR;
– эффективность продаж;
– каналы сбыта;
– производство и продажа товаров и услуг;
– послепродажное обслуживание и сохранение постоянного контакта с клиентами и покупателями;