Лягушка, слон и брокколи. Как жить и как не надо

По-русски называется «То, как мы работаем, – не работает». Эта книга как бы объединяет предыдущую, Talent is Overrated и немного Стивена Кови. Она более подробная, тоже с упражнениями в конце каждой главы (правда, чаще это просто размышления). И она более глубокая, с экспериментами, которые объясняют теорию, и примерами из жизни, как кто-то что-то изменил, используя советы авторов. Несколько глав об эмоциях, нашей картине мира и её восприятии, о самосознании, но это для меня было не так интересно.

Тут написано, что именно и как именно делать. И почему так, а не иначе. Как спать, как есть, как заниматься спортом и как отдыхать. Всё чётко, ясно и по полочкам. Есть очень важная глава по поводу внимания. Мы часто не замечаем, что переключились на новое (бесполезное) дело. Это первая книжка, где об этом написано внятно. Следствие улучшения внимания – избавление от вредного (оказывается) мультитаскинга. Всегда казалось, что хорошо делать два дела сразу.

В целом, если выбирать одну книжку «Как жить», то это, наверное, она. А несчастные продавцы Амвэя выбирают почему-то «Богатый папа». Английский, правда, тут довольно непростой – я много слов смотрел в словаре.

10. Тони Шей – Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук

В первую очередь книжка хороша тем, что очень живо и правдиво написана. Прочитал буквально за один присест. Книга о создании Zappos.com – онлайн-магазина обуви, который был продан Амазону за 1.2 млрд долларов. До этого автор прославился тем, что создал LinkExchange и продал его Майкрософту, заработав 40 млн долларов и отказавшись от дополнительных 25 млн за KPI, так как сразу же оттуда уволился. Ну, 40 поди неплохо?

Много внимания уделено волшебной корпоративной культуре Zappos – как они суперчутко относятся к клиентам и поставщикам, выдают WOW-эффект, развивают сотрудников, нешаблонно и творчески мыслят, и вообще все такие увлечённые, решительные и одновременно скромные. В это всё трудновато поверить, особенно в то, что именно это стало причиной успеха компании. Первые три года они перебивались от вливания к вливанию, увольняли сотрудников, которые часто работали за еду. А когда продажи уже составляли 30 млн долларов в год, они вдруг поняли, что чудесная корпоративная культура – это то, что выведет их на новый уровень. Тут я спорить не буду, но вряд ли это слишком интересно человеку, у которого компания приносит менее 30 млн долларов в год (есть тут такие? поднимите руку).

Но сама история жизни Тони невероятно интересна, особенно студенческие годы и первые заработки. Автор изначально не настраивался на зарабатывание больших денег, а большей частью делал то, что ему было интересно. Это и делает книгу поучительной.

В конце ещё неплохая глава о счастье, довольно точная и без лишних теорий. Вот глубокая мысль: многие люди всю жизнь гонятся за счастьем типа «удовольствия», думая, что как только они смогут достичь его, они займутся увлечением, а когда оно у них появится, то станут искать высшую цель. Если же основываться на результатах исследований, то становится ясно, что правильной стратегией было бы вначале выяснить, какова ваша высшая цель, и устремиться к ней (поскольку это наибольший по длительности тип счастья), затем добавить слой увлечения, а потом ещё и счастье типа «удовольствия».

Тони, к сожалению, в 2020-м году умер при пожаре в своём доме за полтора миллиона долларов.

Если вам мало этих десяти книг, то ещё три книги на закуску:

Geoff Colvin – Talent is overrated

По-русски она называется «Выдающиеся результаты. Талант ни при чем». Об этом и речь. Книга отличная (я слушал аудио-версию), не встречал ничего подобного. Результаты многих исследований собраны в логическую цепочку. Картинка в голове складывается крепкая и точная, и в книге есть рецепт, как добиться действительно выдающихся результатов, либо понять, что уже поздно. Если кратко, то надо много тренироваться. Примеров в книге масса: спортсмены, музыканты, шахматисты и даже бизнесмены. А про талант, если он и существует, то это большого значения не имеет. Успеха добиваются не талантливые выскочки, а упорные трудяги.

Daniel Goleman – Emotional Intelligence,

там мега-заумный английский язык, порой приходилось лазить в словарь по 5 раз на страницу. Книга о том, что не все в жизни решает IQ. Очень важно умение общаться с людьми, понимать их и себя, выражать свои эмоции. По-русски, кажется, называется “эмоциональный интеллект”

Роберт Гловер – Хватить быть славным парнем!