— Я слушаю, слушаю… — проронил директор все тем же ровным, не выражающим никаких эмоций голосом, не отрываясь от изучения бумаг.
— Не удалось полностью зачистить территорию. Некоторым полевым командирам удалось уйти за кордон. Обидно, что наши демократические друзья сумели спасти одну из главных фигур…
— Ааа? Опять Наташка от вас ушла? — директор вдруг повеселел. Он откинулся в кресле, сложил руки на груди и несколько секунд смотрел на докладчика, улыбаясь по все зубы. — Вот же курва скользкая! Слушай, Олег Владимирович, ну разберись ты уже с этим… Еще два года назад вопрос ведь возник. А то я могу подумать, что ты на нее запал!
— Да ну, товарищ директор, — докладчик едва заметно махнул ладонью, — шутки шутить изволите. Да ей, собственно, никто особо пока и не занимался по-серьезному. А то, что везучая — это да. Вы ж знаете, есть такие. Уж не знаю, какая сила их хранит… Ничего, достанем.
— Ладно, это все, так сказать, текучка… — директор тяжело встал, подошел к окну и долго смотрел куда-то в пустоту.
Докладчик, проработавший вместе с директором столько лет, что это казалось не совсем правдоподобным даже им самим, знал эту особенность поведения начальника: то иногда "зависал" на несколько минут, именно так характеризовал это состояние Олег Владимирович. Это происходило тогда, когда директору было необходимо полностью отвлечься от важных мыслей, занимающих голову, для того, чтобы сосредоточиться на чем-то, еще более существенном. Из этой особенности логически вытекало то, что сейчас директор начнет с ним какой-то чрезвычайно важный, не имеющий связи с "текучкой", разговор. Поэтому докладчик не спеша закрыл красную папку с документами, развернулся на кресле в сторону директора и стал ждать.
— Как обстоят дела с проектом "Троя"?
"Все-таки опыт — великая штука", — подумал про себя докладчик.
— Все в порядке, товарищ директор, — вслух ответил он. — Как я Вам и докладывал, первый этап проекта, включающий в себя подготовку работников, был проведен успешно и закончен в ноябре, после чего они сразу были направлены на местность. 24 ноября Вы санкционировали начало второго этапа проекта, который включает в себя первичную подготовку. Некоторые работники уже доложили о готовности, но крайним сроком у них стоит конец мая…
— Если я не ошибаюсь, на третьем этапе ваши работники должны провести вторичную подготовку и доложить о готовности к четвертому и заключительному этапу? — не то спрашивая, не то просто беседуя вполголоса сам с собой проговорил директор, который оторвался от окна и теперь прохаживался по кабинету "а-ля Сталин".
— Так точно, товарищ директор, — на всякий случай ответил докладчик.
Директор остановился и начал внимательно разглядывать носки своих туфель. Касалось, это занятие являлось для него самым важным делом в жизни, и не было на этой грешной планете для него ничего важнее, чем эти черные, лакированные, пошитые по специальному заказу у одного старого знакомого мадридского мастера туфли.
— Приказываю начать третий этап проекта "Троя", — вдруг четко произнес директор.
Докладчик медленно встал, рефлекторно взял красную папку сто стола, и выжидающе уставился на директора, явно ожидая окончания фразы. Директор медленно подошел к столу, налил себе чуть меньше половины стакана воды, залпом выпил, взглянул на собеседника и добавил. — На выполнение третьего этапа даю три месяца. Насколько мне не изменяет память, а она мне пока не изменяет, согласно Вашему проекту этого срока должно быть достаточно. О ходе операции докладывать мне лично раз в три дня в это же время, через месяц — раз в два дня, с июля — ежедневно. Общее руководство остается за тобой, оперативное — за полковником Баграмовым.
— Я, конечно, понимаю, это не мое дело, товарищ директор, но позвольте поинтересоваться: хозяин в курсе? — тихо спросил докладчик.
— А что? — ухмыльнулся директор, — Если бы был не в курсе?
— Да нет, ничего… Вы же знаете, мне Вашего приказа более чем достаточно. Даже не знаю, зачем спросил… Дело то, сами понимаете, серьезное. Третий этап — это уже, во-первых, серьезные финансовые затраты, а во-вторых, риск…
— В курсе, в курсе… — примирительно бросил директор, — Не то чтобы, как говорится, в детали вникал, но в общих чертах в курсе. Идея ему понравилась изначально. Ты ведь понимаешь, я не стал бы тебе отдавать такой приказ просто так, для развлечения, или для того, чтобы иметь козыри в рукаве. — Директор в упор посмотрел на докладчика. — Дела-то для нас сейчас идут хорошо, даже слишком хорошо, не сглазить бы, — он постучал три раза по крышке стола. — Все в мире разболталось, и никто не в курсе, когда эта свистопляска кончится. Другого такого случая может и не представиться. Так что, скорее всего, будем работать. Понял, генерал?
— Понял, товарищ директор.
— Что же до риска… Вот и проверим, насколько проект жизнеспособен. Приказы по поводу финансового и технического обеспечения твоей работы мною уже даны. Где что взять, сам разберешься, не маленький. Вопросы есть?
— Никак нет. Разрешите выполнять? — докладчик вытянулся.